《办公室五四青年座谈体会发言分享.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《办公室五四青年座谈体会发言分享.docx(3页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、办公室五四青年座谈体会发言分享在*年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际作出重要指示,强调年轻干部要自觉做党的创新理论的笃信笃行者,自觉做对党忠诚老实的模范践行者,自觉做矢志为民造福的无私奉献者,自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者,自觉做良好政治生态的有力促进者,必须牢记初心使命、顽强拼搏进取,奋力跑好历史的接力棒。提出的“五个自觉”重要要求,是引导年轻干部健康成长的行动指南,我们应当从中找寻精神坐标、汲取精神力量,奋进新征程、建功新时代,奋力跑好属于我们的历史接力棒。今天,很荣幸能够借这次学习交流机会,和大家分享一点我的感悟和体会,不妥之处请批评指正。一是“卷”或“躺”的选择
2、。“内卷”“躺平”是时下热词,行政机关中,很多干部面对工作压力,躺的时候想卷,卷的时候想躺,左右为难。但是事实上,“卷”和“躺”并不是选择题,也没有参考答案。面对工作实际,情绪上要“躺”,拒绝焦虑;行动上要“卷”,努力做到最好。比如,优化营商环境工作,安康市的地理位置、经济水平、硬件设施和其他地市相比是硬缺陷,短时间很难改善,过度“卷”也没有用,只会徒增焦虑,这时候就需要适当地“躺二把精力放在软环境上,下大功夫提升市场环境、政务环境、法治环境,优化企业群众办事的体验感、舒适度,这是营商环境评价考核保持优秀的重要原因。二是“给”和“拿”的辩证。马克思认为,人的价值,就是人对自己、他人乃至社会需要
3、的满足,包含社会价值和自我价值。干部干部,“干”字当头。对于青年干部而言,实现价值体现在个人对社会的贡献,具体在工作中,就是要在“拿”的时候要学会“给”,学会奉献和付出。就个人而言,我从初到市优化提升营商环境办公室,面对千头万绪的工作抓耳挠腮,到如今一个月承接十几次督导考核,对接*多个部门也能镇定从容,离不开发改人“给“我的指导帮助,拼搏奋斗的同时我“拿”到了成长。“给”和“拿”是辩证存在的,无论是在工作还是生活中,我们都在付出后收获,所以青年干部的必修课是学会奉献。三是“得”与“舍”的平衡。孙子言:“欲将取之,必先予之J“得”与“舍”并不总是一个简单的交换。生活中的每一个选择都伴随着利弊,重
4、要的是找到最合适的平衡点。*年面对经济下行、任务剧增、风险交织等诸多困难,发改局干部加班是常有的事,灯火彻夜通明也不罕见,工作上取得成绩的同时,无法避免地牺牲了生活的内容。我们常说工作是为了更好地生活,但是努力工作后会发现,在某些时刻工作反而阻碍了生活。所以工作与生活、“得”与“舍”到底如何平衡?在我看来,平衡不是取舍,而是阶段性的调整,在人生的不同阶段,我们有不同的重心。“青年时代,选择吃苦也就选择了收获,选择奉献也就选择了高尚工作为发改局青年干部,我们正处于拼事业建新功的阶段,要时刻保持蓬勃朝气和浩然正气,做思想坚定、思维系统、思路明晰,雷厉风行、实干笃行、矩步方行的发改人,让青春在苦拼实干的奉献中灿烂燃烧。最后,严以律己是党员干部的基本要求,青年干部更是要扣好人生的第一粒扣子,正心明道,怀德自重,才能行稳致远。要发扬刀刃向内的自我革命精神,着力从思想、政治、能力、作风、纪律等方面进行党性分析,找准问题症结。青年干部要勤婵“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,算好“政治账”“经济账”“名誉账”“家庭账”“自由账”,始终明大德、守公德、严私德,正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系,规范自己的一言一行,时刻自重自省自重,严守纪法规矩,坚决不触碰法律红线和道德底线,全力营造风清气正的政治生态和干事创业氛围。