《2024年度保密自查自评工作的报告2篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年度保密自查自评工作的报告2篇.docx（9页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、目录2024年度保密自查自评工作的报告2024年保密自查自评工作报告2024年度保密自查自评工作的报告为深入贯彻落实关于组织开展2024年度保密自查自评工作的通知文件精神，切实筑牢保密安全防线，学校高度重视，认真对照自查目录，逐条开展自查自评，现将自查情况汇报如下：一、加强组织协调，成立领导小组学校成立了由党委副书记任组长，党政办公室主任任副组长，各部门、二级学院党组织书记为成员的保密教育宣传工作领导小组，明确了领导小组成员的职责分工，并配备专人负责具体事宜，形成了党委统一领导，各职能部门协同配合，全体师生员工共同参与的大保密工作格局。定期召开党委会议听取保密工作汇报，研究解决保密工作中的重大
2、问题,年初将党中央关于保密工作的方针、政策、党的保密纪律和保密法律法规列入党委中心组学习内容。二、落实保密责任，健全工作制度结合工作实际，按照保密有关法律、法规的规定，学校制定了保密管理规定，完善了各项保密工作措施。各部门、二级学院与行政人员签订了保密承诺责任书，要求对上级部门下发的各种涉密文件做到及时传达、认真落实、安全保管，在传阅过程中做到专人负责、专人收发，有效避免了泄密事件的发生。在文件归档中，严格按照保密要求做好涉密文件的归档工作，严格按照保密程序处理，做到不随意归档。三、强化教育培训，开展宣传活动（一）认真开展保密知识专题学习。组织全体师生员工利用每周的政治理论学习会和主题班会，传
3、达学习省市区教育系统有关保密会议和文件精神，组织学习中华人民共和国保守国家秘密法中华人民共和国保守国家秘密法实施条例中共中央保密委员会办公室、国家保密局关于国家秘密载体保密管理的规定等法律法规，组织开展高校师生保密知识读本学习交流研讨会，全体师生员工通过读原著、学原文、悟原理、知原义，结合所学所思所想所感，交流心得体会和思想感悟，切实增强了大家的保密责任意识,提高了保密工作能力，推动形成了全员参与的保密宣传教育工作格局。（二）及时开展泄密案件通报传达。近年来手机软件程序办公泄密案件数量急速攀升，微信泄密形势十分严峻，学校定期召开通气会，专题通报由微信、QQ等造成的泄密典型案例，通过对泄密过程进
4、行详细叙述，对泄密原因进行深刻剖析，教育引导全体教职员工务必强化保密意识，严格执行保密规定，严禁外传内部文件，严禁通过手机拍照、扫描等方式在微信、QQ.互联网邮箱等非涉密网络传输国家秘密信息，特别是以图工作便利，使用“传图识字”等图文识别微信小程序传输涉密文件。（三）组织观看保密安全教育视频。组织全体师生员工认真观看保密知识学堂、网上那些事及网络安全教育等视频，让大家在潜移默化中强化保密意识。同时，学校保密教育宣传工作领导小组利用每次观看视频的机会，向全体师生员工宣传保密法律法规知识，要求各部门、各二级学院党政负责人在日常的工作中一定要强化工作责任心，带头严格遵守各项保密规章制度，切不可因为受
5、个人利益趋使或工作疏忽而导致失密。（四）加强新进员工和新生保密教育培训力度。利用新生开学和新进员工入职培训等关键节点，对师生开展保密教育专题培训。利用学校融媒体平台向广大师生员工宣传保密知识，增强大家的保密意识。在学校显著位置张贴保密宣传画、宣传标语，营造遵守保密法律法规、严密防范窃密泄密事件发生、严厉打击窃密泄密犯罪活动的社会氛围。积极组织涉密部门人员参加由省保密局、省教育厅共同举办的高校保密教育培训班。在校内组织开展了保密知识试卷答题活动,使全体师生员工更进一步熟悉和掌握多层次、多方位、内容比较广泛的保密法律法规知识。四、存在的问题（一）对保密工作重要性认识不到位。保密宣传教育多是被动灌输
6、，除涉及保密工作部门自身工作需要外，真正主动学习的较少。“保守国家秘密”并没有像“保护个人隐私”一样得到认识和重视。（二）以案促改成效发挥不到位。案例通报最能警醒人、教育人，但多数泄密案件情况通报因为密级较高，知悉范围小，一般情况下只有少数中层领导干部看到。一些部门只是在集中学习时传达一遍，受众也基本上是过后即忘，没有入心入脑，难以形成威慑。（三）“三微一端”利用不到位。微博、微信、微视以及客户端是目前使用最广的通信工具和信息传播平台，但没有得到充分利用，保密常识没有有效普及，推送和发布的保密知识的内容比较单一、推送频率较低、互动性不强，质量还有待提升。五、下步工作建议（一）突出工作重点。要深
7、入宣传贯彻落实习近平总书记关于保密工作重要讲话精神和党中央决策部署，用通俗易懂的形式阐释好党和国家保密工作方针政策；要大力宣传保密法律法规，普及保密常识。（二）用好案例通报。要加大泄密案件的宣传力度，将近年来社会上查处的泄密案件，以更多途径、更深层次传达通报，让全体师生员工知道泄密的危害性，发挥案例的警示教育作用。（三）强化工作落实。要坚持把保密法律法规学习列入党委（党组）理论学习中心组年度学习计划，将保密法律法规学习作为党员干部教育培训的必学内容，更好发挥领导干部“头雁”效应。2024年保密自查自评工作报告按照国家保密局机关、单位保密自查自评工作规则（试行）要求，结合我局实际和自查自评标准，
8、经过逐条自查，现将自查情况报告如下。一、高度重视，强化责任环保局作为县政府的工作部门，局党支部始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来，我们根据人事变动，进一步调整局保密工作领导小组，由局支部书记、局长为组长，分管副局长为副组长，各股室和下设单位负责人为成员。同时，确定办公室负责同志为机关兼职保密员，并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则，做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。二、健全制度，落实任务一是建立健全规章制度。今年，我局结合党的群众路线教育实践活动要求，进一步修订完善了局保密工作制度、信息公开保密审查制度，加强保密基础设施建设，在机关经费紧缺的情况下拿出资金
9、专门用于档案室、微机室、财务室的保密基础设施建设，以防止泄密、失密事件发生；针对目前政府信息公开工作要求，我局加大了对信息公开的保密审查,由一把手对信息公开保密审查工作负总责、分管领导具体负责，办公室和有关股室负责人具体实施，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，确保了在信息公开过程中不泄密，并定期组织开展单位门户网站保密检查。二是对去年的档案和内参等涉密文件及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件，对档案人员予以调离并追究相关责任，查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须经局长或分管副局长同意后方可查询。四是
10、规范处理文件，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。三、明确重点，加强管理我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位,针对这三个重点部位，我们加强了管理，确保不出现泄密问题。在档案室管理上，我们制定了档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备；秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。在财务室管理上，我们对于财务资料建立财务档案，严格按照财务制度进行审查存放，除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅，如因特殊原因需要查阅，必须经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上，我们在每台电脑系统都
11、安装正版防火墙和杀毒软件，落实专人负责全局的电脑管理工作，对涉密计算机财务物理隔离方式，严禁上互联网。四、加强教育，增强意识加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习中华人民共和国保守国家秘密法和各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平为加强我局涉密人员保密安全意识，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。五、强化整改，注重实效我局根据保密工作要求，针对保密工作存在的突出问题及时进行梳理，并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强
12、的问题，利用各种会议期间对干部职工加强保密教育,要求大家切实按保密法的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。目前，存在的问题已整改到位。我局的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有计划，并且纳入了本部门目标管理考核，并将目标任务层层分解，落实到各股室和下设单位,做到年初有布置，平时有检查，年终有考核，保密工作情况是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。在年终目标考核中，规定如有失、泄密事件的一律不得参加评先评优。迄今为止，全局上下无一失、泄密事件发生。虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩，但也存在着不足,主要是以下两个方面：一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争把保密工作进一步做细做实。
