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1、目录基层减负工作专题会上的讲话在基层减负工作专题会上的讲话提纲在2024年为基层减负工作专题会上的讲话基层减负工作专题会上的讲话习近平总书记再次强调了整治形式主义、官僚主义问题的重要性。他指出，我们必须坚决贯彻党中央的决策部署,持续推动基层工作的务实与高效。形式主义的存在，严重制约了基层工作的推进，加重了基层干部的负担。为此，我们必须持之以恒地推进整治工作，确保基层干部从繁杂的事务中解脱出来，真正将精力集中在为人民群众服务上。此次会议的核心任务，就是深入学习贯彻习近平总书记关于坚决反对形式主义、官僚主义的重要论述。我们要按照党中央和省委的部署，坚定不移地推进整治工作，确保基层有更多的时间和精力
2、去谋划和落实实际工作。在听取了部分牵头单位的汇报后，我们看到了整治工作取得的初步成效。但同时，也要清醒地认识到形式主义、官僚主义的反复性和顽固性。各级各部门要站在政治的高度，深刻认识到深化整治工作的紧迫性和重要性。将整治工作作为拥护“两个确立”、践行“两个维护”的具体行动，以自我革命的精神，确保为基层减负工作落到实处。针对下一步的工作，我有几点意见需要强调。一、减负必须压实责任，精准施策。针对形式主义问题，为基层减负是一项严肃的政治任务,更是回应群众期待、提升工作效能的必然要求。减负不是走过场，而是要让基层干部从无谓的事务中解脱出来，集中精力投入到实际工作中，提高工作效率和质量。历史经验告诉我
3、们，形式主义的整治不能浮于表面，不能雷声大雨点小。文件减少了，但口头要求不能增加；清理了微信群，但不能再搞一阵风式的重建。真减负要求我们必须摒弃虚浮和表面功夫，真心实意地解决实际问题。这要求我们必须深刻认识到，减负的核心目的是为了让基层干部更好地服务群众、推动发展。为此，我们要站在讲政治的高度，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保党中央关于为基层减负的决策部署落地生根。针对基层负担重的实际，我们需要从源头上抓起，通过精简文件、控制会议、规范考核、改进调研等方式，切实减轻基层负担。我们要以钉钉子精神，一项一项地解决问题，一个节点一个节点地推进工作。只有这样，我们才能真正把基层的负担减下
4、来，让基层干部有更多时间和精力投入到服务群众、推动发展中去，从而不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。二、减负必须锲而不舍、常抓不懈。从先前的报告可以看出，通过压缩考核流程、精简考核指标、减少考核频次等举措，我们持续优化考核办法，成功将干部从繁琐的考核中解脱出来，使他们能够将更多精力投入到抓落实的工作上，这一做法得到了广大干部群众的积极评价。为了深入推进减负工作，我们必须保持这样的做法和势头，并常态化地进行典型案例的核查通报，持续跟踪并督促整改工作的开展，通过建立长效机制来不断深化整治效果。整治形式主义是一项长期且艰巨的任务，不能期望一蹴而就。这需要各部门持续不懈地努力，建立健全长效机制，以防
5、止形式主义问题的反弹。制度是确保组织长远稳定发展的基石,落实基层减负工作必须从制度层面着手，推动建立健全基层减负的长效机制。“上面千条线，下面一根针”，将基层减负工作落到实处、落到细处，需要各级各部门上下一心、齐心协力。我们需要加强对基层工作的支持和指导，为基层干部提供明确的工作方向和依据。同时，我们必须增强监督意识，敢于对身边的形式主义现象说“不”，共同营造求真务实、崇尚实干的良好氛围。通过优化组织结构、理顺体制机制、明确基层权责清单、界定权责边界，我们要对基层减负进行科学合理的规划。此外，我们还需要以制度化和规范化为基础，构建包括统筹、会办、调度、分析、反馈、督查在内的“六位一体”高效运转
6、机制。同时，建立务实、科学的绩效考核评价体系，倾听基层干部的反馈，观察基层工作的效果，以此作为减负工作的“试金石”，确保减负工作能够不折不扣地落到实处。三、减负必须源头治理，加大激励。形式主义本质上属于主观主义和功利主义，其根源在于政绩观错位和责任心缺失，以虚浮的形式代替实际的落实，用表面的光鲜掩盖了真实的矛盾和问题。因此，各部门必须更加重视源头治理，既要针对突出问题采取治标措施，又要从思想和利益根源上寻求治本之道。必须坚守实事求是的思想路线，树立正确的政绩观，将对上负责与对下负责紧密结合，建立健全激励机制，鼓励干部担当作为，坚决消除形式主义，为基层真正减轻负担，营造良好氛围。干部的工作状态直
7、接关系到事业的成败。持续为基层减负，就是要为实干者提供坚实支撑，使他们摆脱琐碎事务的困扰，全身心投入工作，集中精力真抓实干，勇于担当作为。对于基层干部特别是那些奋战在一线的同志，我们应给予更多的理解和支持，在政策、待遇等方面给予倾斜，确保他们在政治上得到关注，经济上得到保障，精神上得到关怀，生活上得到关心。这样，我们才能激发基层干部的积极性、主动性和创造性，使他们更好地履职尽责。我们必须坚持激励与约束并重、严管与厚爱相结合的原则，以实事求是、客观公正的态度对待基层干部。我们要旗帜鲜明地为基层党员干部干事创业提供有力支持，形成强大的激励效应，推动他们勇往直前。只有这样，基层减负工作才能取得实效，
8、展现出基层工作的新气象，赢得人民群众的满意。我们必须高度重视纠树并举，准确区分“应尽之责”和“应减之负”，对照党风、党性和党纪要求，查找差距和根源，明确改进措施。我们要严守思想防线和行为红线，大力弘扬真抓实干、担当作为的时代新风，切实为基层减负、为干部鼓劲，推动各项工作取得新成效。形式主义与官僚主义，乃与我们党的本质、宗旨和优良传统水火不容，成为党和民众的共同敌人，它们严重妨碍党中央的决策布署得以贯彻实施。在以习近平同志为核心的党中央领导下，整治形式主义，减轻基层负担，已转化为一项至关重要的政治使命。各级部门须提升政治警觉，加深思想理解，自觉将真抓实干转化为具体行动，真正做到为基层解困松绑，减
9、赋轻负。我们应教育引导领导干部，根植并实践正确的政绩观,鼓励广大干部聚焦发展大计，解决难题，确保落实，以昂扬的精神风貌和踏实的工作作风，为新时代的现代化建设贡献力量。在基层减负工作专题会上的讲话提纲同志们：习近平总书记强调，要坚决整治形式主义、官僚主义问题，精兵简政，持之以恒抓好这项工作。整治形式主义，为基层减负，是推动基层工作务实高效的必然要求。整治形式主义为基层减负不能松劲歇脚，必须久久为功、常抓不懈,切实把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，从提供材料的忙乱中解放出来，真正为干事者撑腰、为成事者鼓劲。今天，我们召开基层减负工作专题会，就是要深入学习贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义
10、的重要论述，认真落实党中央关于为基层减负的决策部署和省委工作要求，坚定不移整治形式主义为基层减负，让基层有更多时间和精力谋实事干实事。刚才，部分牵头单位汇报了近期政治形式主义为基层肩负工作的开展情况，总体来说，成效比较明显。但是我们也要看到，形式主义、官僚主义具有的反复性和顽固性特征不容忽视，各种新形式、新花样层出不穷。各级各部门要提高政治站位，深刻认识深化拓展整治形式主义为基层减负的重要性紧迫性，把整治形式主义为基层减负作为衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的实际行动，以彻底的自我革命精神抓紧抓实抓好为基层减负。下面，就抓好基层减负工作我在强调几点意见。第一，减负工作成在“实。要压实
11、责任，找准症结。整治形式主义为基层减负，是一项重要政治任务，是更好推动发展、服务群众的现实需要，是基层干部群众的热切期盼,不是单纯“上级要求”，不能消极“完成任务:整治行动,旨在让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，能够更加专注于实际工作，提高工作效率和质量。从以前减负工作的经验来说，有的口号喊得震天响，行动起来轻飘飘；有的红头文件少了，但口头要求多了；有的微信群清理是清理了，过段时间又全部建了起来。这种“走过场、一阵风”式的整改不改变，基层干部就没有精力抓落实，也没有勇气敢担当。真减负，就是强调不玩虚的，不搞表面功夫，真真正正、真心实意。对此，要从思想深处真正认识到：为基层减负，根本目的是干事创
12、业、为民服务。思想是行动的先导，只有思想认识到位，才能从根子上解决问题。党风连着作风，作风体现党风，为基层减负本质就是力戒形式主义、官僚主义作风，让基层干部轻装上阵。因此，要提高政治站位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，将党中央为基层减负各项决策部署落到实处。基层负担重，表现在会议多、文件多、报表多、材料多、迎检多、汇报多、问责多等。这些问题，使基层干部身心俱疲，难以招架，压得他们喘不过气来。这就是基层负担的根源，也是基层干部的“累点”痛点二所以要从大力精简文件简报、从严控制会议和台账报表、统筹规范督查检查考核、改进调查研究、完善问责工作机制等方面，对减负提
13、出具体举措。从一文一会抓起、从一事一表改起，一个节点一个节点纠治、一个问题一个问题解决，真正把基层负担减下来，让基层干部能有足够的时间和精力用在谋改革、抓落实、促发展、解民忧上来，不断增强人民群众的幸福感、获得感和安全感。第二，减负工作贵在“常”，要久久为功，常抓不懈。从刚才的汇报情况来看，通过压缩考核流程、精减考核指标、减少考核频次等方式，不断完善考核办法，把干部从繁复考核中解脱出来，让他们把更多精力用到抓落实上，得到广大干部群众点赞。扎扎实实推进减负工作，要把这样的做法和势头坚持下来，同时常态化抓典型案例核查通报，紧盯不放督促开展整改，以长效机制持续深化整治成效，不能管一阵放一阵、严一阵松
14、一阵。整治形式主义是一个长期而艰巨的任务，不能一蹴而就。需要各部门持续努力，建立健全长效机制，防止形式主义问题反弹。制度是组织长远稳定发展的管理方式，落实基层减负必须从制度层面下功夫，推动建立健全基层减负长效机制。“上面千条线，下面一根针”，把基层减负工作落到实处、落到细处，需要各级部门、各个领域，上下同向协力。要加强对基层工作的支持和指导，让基层干部在工作中有明确的方向和依据。要增强监督意识，对身边的形式主义现象敢于说“不”，共同推动形成求真务实、崇尚实干的良好氛围。要通过优化条块结构、理顺体制机制、明确基层权责清单、明晰权责边界，对基层减负进行科学合理的统筹安排。要以制度化、规范化为抓手，
15、构建统筹、会办、调度、分析、反馈、督查“六位一体”等高效运转机制。同时，要建立务实、科学的绩效考核评价体系，多听听基层干部的反映，多看看基层工作的成效，以此作为减负的“试金石”,确保减负不折不扣落到实处。第三，减负工作重在“本”，要源头治理，强化激励。形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。各部门要更加注重源头治理，既针对突出问题治标，又从思想和利益根源上治本,坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，把对上负责与对下负责统一起来，建立健全干部担当作为的激励机制，动真碰硬、扶正祛邪，真正营造出为基层真
16、减负、减真负的良好氛围。干部干事的状态，很大程度上决定着事业呈现的状态。持之以恒为基层减负，就是要为实干撑腰，把干部从一些无谓的事务中解脱出来，轻装上阵、奋跃而上，集中精力真抓实干、心无旁鹫担当作为。对基层干部特别是奋战第一线的干部，要给予更多的理解和支持，在政策、待遇等方面给予倾斜，做到政治上关注、经济上保障、精神上关怀、生活上关心，激发基层干部履职尽责、担当作为的积极性、主动性、创造性。另一方面，坚持激励与约束并重、严管与厚爱结合，实事求是、客观公正地对待基层干部，旗帜鲜明地为基层党员干部干事创业撑腰鼓劲，形成前有引力、后有推力、内有动力的强大激励效应。只有这样，基层减负才能减出基层工作的新气象，减出人民群众的满意度。要突出纠树并举，准确看待“应尽之责”和“应减之负”，推动对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，守牢思想防线、行为红线，大力发扬真抓实干、担当作为的时代新风，切实为基层减负、为干部鼓劲。形式主义、官僚
