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1、大学学生会纳新策划书（通用3篇）大学学生会纳新策划书（通用3篇）大学学生会纳新策划书篇1一、活动背景：20xx年我们在校学工处领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20xx届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望!在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展XX学校学生会招新活动。二、活动目的：本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。同时也为XX学校学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多
2、合格的优秀学生干部。三、招新对象：XX学校20xx级全体有意愿加入XX学校学生会的学生四、主办单位：XX学校学工处五、承办单位：XX学校校学生会六、活动流程：面试（初试），笔试，面试（复试）（一）、前期准备1、撰写通知和各部门职责书，并在迎新时宣传，设立报名点（一般春雪楼下）2、申请招新教室（提前三天安排教室，确保可用）3、学生报名（时间待定）4、题库准备，卷纸准备5、报名表准备（分志愿申报各个部门）（二）招新工作1、面试准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。第一轮面试：地点：待定1）时间：待定2）内容：a、2分钟自我介绍；内容不限（可有才艺展现）3）基本问题提问4）评委：学生
3、会主席带领各部长组成评审团5）流程：a、面试者与待面试者在一个大的教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分（评分标准见最后）b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行分配部门。2、笔试1）地点：待定2）时间：待定3）方式：闭卷（限时30分钟）4）阅卷：a、由主席带领各部长组成阅卷小组B、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序第二轮面试：1）地点：待定2）时间：待定3）内容：a、根据不同部门特色设置问题提问b、根据不同部门特色考察其能力4）评委：各分管主席带领主管部门部长组成评审团5）流
4、程：a、面试者根据第一轮面试的分配，分别进入不同教室进行面试，待试者统一在一个备考场。b、根据面试者顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名单。大学学生会纳新策划书篇2一、活动背景：本次中国留学生会纳新，本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为学生付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。忠南大学中国留学生会是中国留学生在全韩中国学人学者联谊会的领导下，中国驻韩大使馆的领导下开展工作的自我管理，自我教育，自我发展的学生组织。是以服务忠南大学及大田地区的在韩华人为宗旨，团结，务实，高效，创新，进取的学生组
5、织。忠南大学中国留学生会聚集了大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取,锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩！二、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。三、活动目的：为了提高对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。四、活动原则：遵循“公开、公平、
6、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。五、活动对象：忠南大学全体学生（包括语言班）。六、纳新要求：1 .热情留学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识；2 .能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;3 .懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢；4 .思想素质较高，有良好的道德修养及内涵；5 .有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力；6 .做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法；7 .有一定的自我锻炼，自我管
7、理意识,有组织能力，学习成绩良好;8 .参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。七、纳新时间：20xx年10月22日下午4点到6点半八、纳新地点:忠南大学语学院506号九、具体流程：宣传阶段：以公众号和邮件和海报的形式，进行大范围宣传。报名阶段：1.将学生会纳新人数，按具体要求在公众号上予以公示；9 .要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表；面试阶段：1 .通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单；2 .学生会干事通知报名者在指定地点进行面试。面试过程中做好记录；3 .简单自我介绍，说明面试部门（不超过两分钟）
8、；4 .由主席团开始提问，提出一些有关学生会的常识以及以后的功夫做期望；5 .随后由部门进行提问，通过各部门的自身要求，可以向面试的同学提出其他方面的展示；6 .对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试（文体部）；7 .各部门面试人员严格按照部门要求，对每个应聘者一视同仁,公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。审核确定人员名单1 .各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单，并上报主席团；2 .主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总；3 .公众号公布录取名单，并短信通知录取者；4 .确定例会时间，通知所有成员。十
9、、注意事项：1 .所有的招新信息我们都会及时在发布，希望相关人员留意通知和公告；2 .注意报名表的收集、统计与整理，以及每一轮面试的统计、整理、公示；3 .各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向主席团申请暂时回避；4 .招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原贝I；5 .学生会成员确定后，将第一时间在公众号上公布。大学学生会纳新策划书篇3新学期新气象，浙江财经大学法学院将要迎来一批朝气蓬勃的新面孔。他们怀揣着无限期许，迈进浙江财经大学，迈进浙财大的法学院。又一届新生入学，陌生的环境，陌生的人，陌生的场景，为了让新生感受
10、到学校这大家庭的温暖，既有家的温馨，又有活跃的气氛,我们以我们的热情，以我们的心去陪伴他们在这不熟悉的校园里找到一个新的起点。一、活动主题：以心迎新以心动心二、活动背景：伴随着秋收的季节，我们又一次迎来了希望的种子。在浙江财经大学法学院的这一年里，我们快乐地成长着，现在，我们将用我们的经验去引导我们的学弟学妹，让他们更快的融入我们这个大家庭的学习与生活。三、活动宗旨：让学生安心，让家长放心四、活动目的：为了使13级新生熟悉大学环境，适应大学生活，让他们尽快走入新的集体，感受新家庭的温暖。此外，也为让学生家长对我们学院充满信心，放心的把新生留在美丽的浙江财经大学大学。同时，借此活动展现我们法学院
11、学院师生的良好精神面貌，表达出法学院学生会全心全意为同学服务的宗旨。五、活动时间：XX年X月X日六、活动地点：浙江财经大学下沙校区七、参与对象：法学院学生会全体成员、青协法学院分部志愿者及其他自愿报名同学八、活动形式：（一）定点处流动人员：（I）校外：选派若干干事分别在学校附近公交车站牌、各校门口、校车接送站点等新生流聚集的各处进行引导、指路。（2）校内：选派若干干事在校内各校门附近、生活区附近、以及其它学校标志性建筑（如图书馆）等各处为新生及家长进行引导、指路。（二）定点处固定人员：在学校南门口花坛处放置桌椅，为新生及家长提供引导、解答问题、纸笔及饮用水等基础服务。（三）校内流动服务人员：带
12、领新生及家长前往学院楼辅导员办公室、法学院报名点、各宿舍楼（包括成蹊与桃李两个园区）、园区内各处超市等地点，帮助新生提拿行李，同时为新生讲解学院及园区基本情况。报名结束后引导家长前去学院参加新生家长会。前期宣传：（一）本次活动以网络宣传为主，于暑期建立20xx级法学院新生群，并在群内邀请下届新生加入学校各大人人主页以关注学校迎新动态。（二）在法学院学生会（如法生活）等的人人主页上发布此次迎新的相关信息，请各部门主页及各位干事相互转发。（三）在浙江财经学院的贴吧上发布帖子来宣传本次活动，以求扩大宣传范围。（四）以海报等纸质媒介为辅，以求达到宣传效果的最大化。为此次活动制作总宣传海报两张，于迎新当
13、天摆放至定点桌椅处及文化长廊法学院报到处。（五）由各部部长提前以群邮件或短信方式告知各位参与迎新的干事本次迎新活动的详细流程。十、前期准备（一）于下届新生录取结果发布前建立20xx级新生群，选派若干大二及大三负责人事先加入新生群，以便日后对新生群的管理与重要迎新信息的公布。（二）由学院学生会统一通知各部门本次活动的时间以及活动形式和所需参与人数。由各部门部长选派条件允许的干事参与迎新，并及时上报进行统计。（三）参与迎新的干事应最晚于新生报到前一天（拟定于8月30日）到校，由学生会统一召开临时工作会议带领全体参与的干事了解活动形式及具体流程，并分组安排工作。（四）由实践部或办公室负责人事先联系校
14、方或校会物资部，进行场地以及海报架等物资的审批工作。由宣传部设计制作定点处海报及工作人员胸牌，以便报到当日新生辨识。（六）组织全体参与人员进行迎新前培训。内容包括迎新礼仪、充分熟悉校园及园区内各宿舍楼分布、新生报到流程、法学院相应报名地点等。（七）在预算范围内进行道具清单列置，并及时进行相应采购工作。按照13级法学院各专业级班级打印台签，报名当天置于文化长廊法学院报名点。（八）提前向学院领取新生班级、宿舍分配表并打印多份，分发给各处引导人员。并在KT板上粘贴一份，报名当天置于文化长廊法学院报名点。（九）设计制作院史、院情宣传册，放置若干份于固定咨询摊位处，其余册子于家长会时发放供家长传阅。（暑
15、假期间制作）十一、具体流程（一）前期准备（8月20日一28日干事报名、宣传工作、材料准备等）：Io8月20日：召开学生会工作会议，确定此次活动最终策划及具体流程。由各班团支书、各部部长分别下发飞信招聘志愿者及干事参与迎新。2o8月220：志愿者及干事报名截止，由办公室统一筛选后统计人员数量、名单、联系方式及预计到校时间。（人员筛选条件详见备注）3o8月230：将定向策划发至各部门公邮，召开工作会议，组织干事了解活动形式及具体流程，并分组进行工作安排，由各组负责人带领落实各个小组相应工作。（建议各工作小组建立QQ临时讨论组或飞信群，以便远程讨论工作动态）4o8月24日：联系校方咨询或进行审批所需场地的相关事宜。5o8月250-26日：各人员积极关注新生群及学生会公布的迎新动态，在新生群中宣传学校及学院的各个公共主页及学院官方的网站。宣传组于家中绘制海报，以便到校使用。6o8月27日：在新生群上大致询问新生预计到校时间，在群上公布迎新负责人联系方式，以便提前到校同学与志愿者联系。7o8月29日：选派若干杭州本地志愿者按照采购清单进行采购，并打印台签、制作学院欢迎新生所用横幅。（因处于假期，采购需开发票，并尽量由一名学生会
