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1、县检察长在党纪学习教育读书班暨理论学习中心组集中研讨会上的发言根据安排，前期我重点围绕党纪法规、政治纪律和政治规矩等方面进行了深入学习。通过学习，我深刻认识到作为一名党员领导干部必须认真贯彻执行党纪党规，自觉加强党性锻炼和思想修养，才能进一步提高自身素质和能力水平,更好地履行好自己的工作职责，为纵深推进全面从严管党治检和全面依法治县贡献力量。下面，我结合工作实际和自身学习思考，谈三点体会，不当之处敬请批评指正。在全党开展党纪学习教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是新时期检察工作向高质量发展的必然要求。作为检察领导干部
2、，我要更加深刻认识开展党纪学习教育的重大意义，深入学习党的二十大报告和党章党规党纪以及习近平总书记系列重要讲话精神，掌握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要认真学习领会中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则等党规党纪和法律法规知识，通过集中学习和个人自学等学习活动，准确把握条例和准则的基本精神、主要内容和具体要求，从“两个维护”的政治高度深刻认识遵守政治纪律和政治规矩的重要性和必要性，自觉把习近平总书记关于党的自我革命重要思想作为自己工作、生活和学习中的行动指南，以此为纲来统领各项工作，切实按照党中央
3、和省委、市委、县委决策部署，不折不扣抓好落实，以党纪明方向、立规矩、正风气，以铁的纪律筑牢政治忠诚，在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党纪学习教育激发的动力转化为推动石阡检察工作高质量发展的实绩。通过学习，使我深刻认识到，中国共产党纪律处分条例是是维护党的团结统一的有力武器，是保持党的战斗性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力，密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。党从其诞生之日起，对党的纪律建设一直非常重视，历次党章都对党的纪律作出了明确规定。我们党经过100多年的战斗和发展历程，已经有着九千八百多万党员的大党，如
4、果没有严明的纪律作保证，肌体就会受到严重侵蚀，就会失去战斗力，成为一盘散沙；如果纪律严明，朝气蓬勃，就能无往而不胜。在全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的重要阶段，需要认真解决好当前执政党的历史性课题，在这样的形势下，制度治党，从严治党，执纪必严，强化纪律制度的执行力尤其重要。下面，我结合近期学习和工作实际，简单谈一下我的学习心得体会。一是靠依规治党、严明纪律。纪律就是管党治党的尺子。纪委是管党治党的重要力量，必须回归本质、回归本位，不断把纪律严起来，立起来，执行到位，始终把纪律挺在前面。现在存在一种习惯性倾向，部分纪委以及派驻纪委机构只重视查办大案要案，只要涉及人员不
5、违法、不违规，违反纪律就是“小节”，“口头纠正”，没有人管、不追究，忽视了日常的执纪监督。这既是一种错误的工作态度也是一种失职的执纪观念，放松了对党员干部的要求，损害了党纪的严肃性，从而造成我们的干部要么是“好同志”、要么是“阶下囚”。很多案例告诫我们，违法犯罪的干部无不是从违反纪律开始的。纪委人员就要用纪律衡量党员干部行为，守住纪律这条底线，抓早抓小、动辄则咎，发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理，绝不能姑息迁就，放任自流。二是靠依纪监督、执纪问责。现在，部分干部根本不把违纪当回事，甚至对纪律涉及的内容不知为何物，对纪律规定不学习不了解。有些纪委人员在不知不觉中退到了法律的底线上。例如：有
6、的干部把请吃吃请、弄虚造假当成“小错误”，认识不到这是一种欺瞒组织的行为；有的干部被组织调查后不积极主动说明问题，反而转匿赃款赃物，订立攻守同盟，没有认识到其行为是对抗组织调查；有些干部把贪污受贿行为，不认为是违法而是只说违纪。面对这些类似的行为，纪委就要狠抓猛打，紧盯不放，要用党章党规党纪去对照这些违纪行为，突出执纪特点，把违反政治纪律、组织纪律、生活纪律作为重点，驰而不息，坚持不懈地执纪问责，不断维护纪律的严肃性，彰显纪律审查的政治性。只有这样才能使得全体干部敬畏纪律、遵守纪律，净化部队的“大环境”。三是依靠转变观念、把握大局。纪检干部要时刻把握党风廉政建设的“树木和森林”，就是要用从严治
7、党的尺子来衡量“森林”，不能满眼一片都是线索和案件，只见“树木”不见“森林”。纪委工作要不断深入，职能定位要适时深化，增强实实在在的内涵。纪检执纪问责要服务于经济发展工作大局，紧跟于目标任务，创新方式方法，按照不同情况分类采用不同的处置方式，尤其要警醒自己不能把全面从严治党混同于处理少数有严重问题的个别干部，要时刻把握好、运用好执纪“四种形态”，发现违纪就要及时处理，该纪律处分的就要给予纪律处分，该行政降级的就要给予行政降级，这个要成为纪律检查工作的重头，而立案侦查、移交司法、判决执行则应是极少数。红红脸、出出汗，扯扯袖子、咬咬耳朵，警示谈话、纪律诫勉，要成为我们使用的主要方法和形式，只有这样才能真正实现抓早抓小，跟上上级的要求和工作部署。
