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1、东风街道2024年落实党风廉政建设监督责任工作总结2024年，我街纪委在区纪委、街道党委的坚毅领导下，聚焦中心任务，坚守责任担当，紧紧围绕全面从严治党这一中心，突出作风建设，强化党内监督、执纪问责，确保纪检监督责任落实到位，现将一年来工作状况报告如下。一、工作开展状况（一）落实制度强监督。切实发挥好党内监督责任，加强对“三重一大”决策的监督检查，坚决订正有令不止、有禁不止的现象。加强对干部执行纪律和遵守制度状况的监督检查，对于违反规定的苗头性现象刚好进行提示谈话，抓早抓小，规范干部行为，促进干部工作主动性。今年以来，街道纪委结合社区“两委”换届，干部任前谈话等重要节点，对全街党员干部进行廉政教
2、化谈话30多次。（二）加强宣扬本党风。充分发挥助手作用，帮助党委落实主体责任，督促街道党委在年中、年末分析探讨部署党风廉政建设工作，组织力气定期、不定期对党风廉政建设开展督查。结合“两学一做”常态化、制度化教化活动，扎实开展廉政教化，开展中国共产党问责条例、中国共产党党内监督条例和关于新形势下党内政治生活的若干准则及典型案例学习，并组织街道、社区干部对所学的学问进行测试。创新教化宣扬载体，开设东风街道廉政讲堂，通过廉政讲堂活动，进一步提高街道、社区干部的廉政风险防范实力，营造深厚的廉政宣扬氛围。（三）聚焦主责正风纪。履行监督检查职能，通过实行明查暗访、重点抽查等方式对作风纪律及各项制度规定执行
3、检查，严格落实公务接待、禁止大操大办，巩固反“四风”成果。今年以来，街道纪委印发宣扬提示卡片100O余张、发送廉政短信1200余条次、微信180余条，时刻提示党员干部带头纠治“四风”等突出问题。特殊是在“春节”、“端午”等节假日前后，组织纪检干部不定期到农家乐、酒店等地共巡查18次，对发觉的问题“零容忍”，发觉一起，处理一起，通报一起，保持正风肃纪高压态势。（四）回来主业查办案。强化纪检监察信访举报职能，把查办案件摆在突出位置，加强对违纪违法行为的审查和处置，肃穆查办侵害群众利益、发生在群众身边的不正之风和腐败问题。今年，我街道共受理举报访4件，均已经办结。立案查处违纪案件1件，结案1件，党纪
4、处分1人。（五）严格问责追责任。健全党风廉政建设责任制，对不仔细履行主体责任和监督责任的进行责任倒查追究，坚持有错必纠、有责必问。落实党政机关及其工作人员问责方法,肃穆查处在依法行政、作风效能、廉洁从政等方面的失职渎职、不作为、慢作为、低效率等行为，严格执行责任追究方法，切实把党风廉政建设抓好抓实。（六）建章立制转作风。围绕把权力关进制度笼子，以惩防体系规划为抓手，加强反腐倡廉制度规范化、系统化建设。结合实际，帮助街道党委探讨制定党风廉政建设党委主体责任清单、“第一责任人”责任清单、领导班子成员“一岗双责”责任清单、纪委监督责任清单等四张清单，对全街道党风廉政建设和反腐败工作进行责任分工，完善
5、街道、社区干部上下班制度和值班制度，以制度促进作风转变。同时加强对反腐倡廉制度执行状况的监督检查，肃穆查处违反制度的行为，维护制度的肃穆性和权威性。二、存在问题及下一步工作支配虽然我街在落实纪委监督责任工作中取得了肯定成效，但也存在一些问题，主要表现在：一是主动监督意识有待进一步增加。少数纪检监察干部习惯于贯彻街道纪委和党委工作支配及部署，对党风廉政建设工作缺乏系统调查和探讨，主动提出党风廉政建设工作看法建议较少。二是队伍整体素养有待进一步提高。表现在纪检监察队伍中缺乏专业人才，干部学问层面和业务实力亟需提升，存在新手多、能手少的现象。三是监督检查方式有待进一步加强。主要是对下级监督多，对同级
6、、上级监督少；对工作效能、廉洁自律方面监督的多，对品德修养等其他方面监督的少；对工作8小时以内监督的多，对8小时以外监督的少。下一步，将严格根据省市区落实两个责任，全面抓好监督责任落实，深化推动全街党风廉政建设和反腐败工作。（一）加强宣扬引导，营造执纪监督氛围。健全廉政教化常态化机制，深化党风廉政建设教化和警示教化，推动思路和方式创新，筑牢思想防线。通过组织召开座谈会，在省市区内各级宣扬平台上加强两个责任宣扬报道等方式，把全街各级领导干部思想和行动统一到省市区部署要求上来，营造出深厚舆论氛围。（二）聚焦主业主责，提高执纪监督实力。强化纪检监察干部的监督职责意识，转变思想观念，创新工作方法，聚焦
7、监督执纪问责主业，发挥好纪委再监督、再检查作用。同时，坚持以零容忍看法惩治腐败、依法执纪、严格查处、刚好曝光、重点紧盯不落实的事、严查不落实的人，增加纪委执纪监督问责的执行力和震慑力。（三）健全制度保障，增加执纪监督实效。落实两个责任工作部署，执行好纪委人述责、述廉制度、纪委约谈制度、签字背书制度、一案双查和责任倒查制度等制度机制，实现用制度管权、管事、管人，增加法规制度的执行力。抓好党委主体责任落实，畅通信访举报渠道，提高办案效果。（四）加强自身建设，打造执纪监督队伍。坚持走出去与请进来相结合，主动实行专家教授导学、班子成员领学、广阔干部互学等方式，强化干部队伍教化培训，切实防止灯下黑。督促纪检监察干部带头订正四风，自觉接受党组织、群众和新闻舆论的监督。同时，发挥纪委内部监督部门职责,加大监督检查力度，对纪检监察干部的违纪违法行为，做到发觉一起，查处一起，决不姑息，用铁的纪律打造过硬队伍,更好发挥党内监督特地机关作用。
