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1、企业节约用电管理制度电力是企业中使用面广消耗量大的能源，因而，合理用电，节约电能在企业整个节能工作中占有重要的地位，根据国家?节约用电管理方法?的有关规定制定本制度：1、企业节能管理部门（科室）全面负责企业的节电管理工作，根据国家有关节电的法律、法规，加强节约用电管理，积极采取技术上可行，经济上合理的措施，减少企业生产各个环节中电力消费的损失和浪费，更有效、合理地利用电力资源。2、企业电力供给部门（变电所、站）与企业各分厂、车间的电气运行主管负责人，负责企业电力设备、耗电设备的节电经济运行的日常监督、检查工作。3、企业在进行新厂建设，扩建或工程改造时，工程技术部门，应严格把关，对工程可行性报告
2、的节能篇进行节能评估和审查，确保工程建设符合国家相关节能法律法规要求，把不合理利用电力和浪费电力的问题控堵在消耗源头。4、企业工程建设管理部门在工程设计时，严格掌握，设计必须采用节电新工艺、新设备、新材料，正确进行企业电力负荷计算，杜绝供配电设备大马拉小车现象。工程施工，调试结束时，所有节电措施和设备要同时投入运行。5、企业设备采购部门在采购关键性电气设备时，除按设计要求之外，还需得到节能管理部门的共同论证，确保采购具有节能标识的电气设备。现有电加热设备、降温风扇、照明灯等电气设备，不得擅自增加，如有特殊情况，需报请节能管理部门审批。6、企业生产方案部门应加强用电负荷管理，采取生产节电调度措施
3、,合理安排生产班次,做到方案生产、平衡调度，合理调整企业用电设备的工作状态，合理分配与平衡负荷，“削峰填谷。并严格控制非生产用电。因生产特殊需要，须改动用电方案的，应经主管经理审批后报能源管理部门。7、企业节能管理部门每2年要开展一次企业电平衡测试，摸清企业节电潜力和存在问题，有针对性地采取切实可行的措施，降低电耗，减少损失，提高电能利用率。8、企业推进电耗目标管理，节能管理部门会同有关部门制定企业各种产品的电耗定额指标，并实施单耗考核，将电耗定额考核落实到车间、工段、班组。9、企业教育部门负责分别对电力设备运行人员和生产工艺操作人员进行节电经济运行专业知识与节电操作规程的培训，并经考核合格后
4、持证上岗。10.变电所（站）运行人员必须经常关注电力补偿装置的工作情况，确保企业电力系统的功率因数在09以上，力争接近0.95,电气专业主管工程师应研究企业大型电动机的无功就地补偿问题，对具有较大冲击性负荷的情况下，研究无功动态补偿的问题，以使企业电力系统功率因数补偿处于最正确状态。对变压器低负荷运行等应及时调整,保证平安经济运行。11、变电所（站）的运行人员和车间电气维修人员对全厂供电线路应经常进行巡回检查，及时发现不合理的供电线路损耗，上报有关主管部门适时进行改造，以保证供电线路的电力损耗降至最低。12、车间生产操作人员对所有动力设备（如热处理炉、变压器、电动机等）应尽可能减少空载操作。1
5、3、严格企业照明用电管理，节约照明用电，车间照明采用节能灯，淘汰白炽灯、汞灯，公共区域照明安装自动控制开关,车间和办公室照明尽量利用自然光,在照度满足的前提下，减少用灯数量，随手关灯，杜绝白昼灯、长明灯。建立照明节电时间表，定时开关，夏天、冬天分别规定开停时间。14、降低空调用电负荷，办公室空调提倡下班前提前一小时关闭空调，温度设置夏季必须在260以上，冬季必须在180以下。无人办公时关闭空调。空调运行时适当的排气之外应关紧门窗，使用电风扇的地方要消灭无人扇。15、凡因生产和工作需要临时用电的，由使用部门提出申请，经设备动力部门审批后，方能安装使用，用后立即撤除。16、节能管理部门在现有己采取的节电措施和己进行的节电技术改造的根底上，要不断组织有关部门，研究开展节电技术改造，进行用电系统优化,采用节能型变压器，推广更换成新型节能变压器，淘汰各类旧式变压器，采用高效电动机，推广变频调速节电技术，在风机、水泵、压缩机等设备上，凡技术经济指标合理的情况下，一律加以改造。以变频调速替代滑差电机,转子电阻调速方式,最大限度降低运行损耗,大型电机的起动积极采用软起动装置，替代频敏电阻器，水电阻起动器等装置，减少电动机起动损耗。
