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1、教师教学质检测管理制度一、考试次数：考试和考察学科每学期举行期末综合测试，统一命题。考试成绩采用等级制，一律不得向学生公布分数，或以分数给学生排名。二、考试要求：1.本着公平公正的原则，一律采取轮换监考,流水阅卷，确保试卷批改质量。严禁弄虚作假,营私舞弊。情况严重者，当年考核为不合格。2 .考后要进行认真的试卷分析，按要求谈经验、找差距、议措施。在考试后，按规定时间上交试卷分析表及分析材料，迟交或不交者按有关规定处置。3 .所任学科成绩特差（指及格率低于一般水平），或所学学科不及格的，应分析原因及时采取补救措施。三、补差：1.补差补缺。主要渠道有：课堂教学一教师要时时关注学习困难学生，给他们更
2、多的学习机会，确立适合他们发展的标高，采取小步子、快节奏的方法，分类指导，分步提高。课外辅导根据学生的实际,可利用课外时间进行针对性、个别化辅导，帮助学生夯实基础，提高能力。4 .对后进生的管理实行过程和结论式管理，建立后进生档案，及时做好补差记录，在交接班时交给下一任教师，以每学期考试成绩为评价依据。（及格或达标为底线）任课教师每学期写好后进生跟踪调查记录,在下一学年如换班必须将该记录本转交给下一任教师。四、监考阅卷时，严禁弄虚作假营私舞弊，任意改动成绩或其他舞弊者，一经查实，扣奖金100元，当年评先树优一票否决。监考期间因教师疏忽造成学生试卷丢失等事故，对监考教师除通报批评外，按情节轻重分别扣除10-20元。五、阅卷组团结协作，统计成绩时两人操作，一人读，一人写，认真负责，并签名，明确责任。因玩忽职守造成成绩统计错误，情节严重的通报批评。六、阅卷完毕，由组长把试卷及成绩单一并交教导处，经检查无误后方可离去。七、监考阅卷期间必须按时签到、签退，否则视为旷工一天。
