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离职谈话记录表员工姓名：谈话日期：人力资源部代表：1、为什么会申请离职？2、薪资问题是否是你这次离职申请的主要原因？3、你认为公司提供给你现在的职位合理吗？4、你喜欢你的工作吗？5、你现在所从事的工作是否是所你希望的，如果不是,二者区别在哪里？6、你认为你现在得到的职位与你的能力相当吗，如果不是,请给出具体原因？7、你认为怎样可以改善你现在的工作，如果不能改善，困难在哪里?8、你认为应该被给予更多的培训吗？9、对于这个工作你面邻的最大挑战是什么？10、你的工作中，你最喜欢的工作职能是什么，为什么喜欢?11、你的工作中，你最不喜欢的工作职能是什么，为什么不喜欢?12、你在工作岗位上工作有安全感吗，如果不，为什么？13、你所在部门的士气如何？14、你的部门为提高士气做过什么呢？15、你的主管对你的工作是如何期望的？16、你觉得工作环境适宜你工作吗（比如工作时间、工作位置等）？17、你对公司福利满意吗？18、公司的相关政策与程序能让你充分了解吗，如果不是，为什么？19、是否存在某些公司可以做到的事情,促使你改变今天的离职决定？20、你愿意重新考虑离职决定吗？21、其他问题？
