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1、青山湖区教科体局迎接县域义务教育发展基本均衡省级复查任务分工表A级指标观测点评分方法自评分责任科室责任人A1.健全管理体制（8分）全面落实义务教育学校教师“以县为主”管理体制，将县域内教师人事关系归口教育行政部门，实行统一管理，统筹配置（8分）全面落实义务教育学校教师“以县为主”管理体制计2分，否则计0分；县级教育行政部门依法履行对中小学教师的聘用、调配、交流等管理职能计3分，否则计0分；义务教育阶段学校校长由教育行政部门依法任用和聘任计3分，仍由其他部门任用和聘任的计0分。人事科李明成A2.义务教育学校网点布局调整（8分）1.“十二五”“十三五”义务教育学校网点规划落实情况（4分）有“十二五
2、”“十三五”义务教育学校网点规划且落实较好计4分，落实一般计2分，无规划或落实较差计。分。校建办张六平2.在新区开发、旧城改造和居民住宅小区建设中按规定配套规划建设义务教育学校（4分）有中小学布局专项规划且落实较好计4分，落实一般计2分，无规划或落实较差计0分。A3.义务教育学校办学条件改善提升（15分）生均校园用地面积、生均校舍建筑面积、生均体育用地面积、寄宿制学校宿舍使用面积、专用教室配备、通用教学设备和学科专用教学设备配备、教职工与学生比例、计算机配置、图书配置、开足开齐省定课程10项指标全部达到省定标准。（15分）每个项目计1.5分。实地核查后，按照达标学校占核查学校的比例计算得分。校
3、建办体卫艺电教中心人事科基教科张六平付庆芳朱行富李明成洪宝平A4.义务教育经费保障（16分）1.义务教育经费在财政预算中单列，近三年教育经费达到“三个增长”（4分）将义务教育经费全额纳入财政预算并单独列项得2分，否则得0分；近三年教育经费达到“三个增长”得2分，有一项未增长扣1分，扣完为止。基财科张迎福邓明荣A级指标观测点评分方法自评分责任科室费任人A4.义务教育经费保障（16分）2.义务教育生均公用经费足额拨付到位（3分）义务教育学校生均公用经费达到省定标准计1分，否则计0分；按照寄宿生年均200元标准增加公用经经费补助计1分，否则计0分；不足100人的教学点按IOO人拨付公用经费计1分，否
4、则计0分。基财科张迎福邓明荣3.分别按增值税、消费税的3%和2%征收教育附加和地方教育教育附加，并及时足额用于教育。（3分）足额征收计1分，未达到按实际征收占应征收额的比例计分；按规定用途用于教育计2分，未达到按规定用途用于教育的数额占应用于教育的数额比例计分。4.上级专项教育资金及时足额到位，无克扣、挪用现象。（2分）及时足额落实到位计2分；不能及时到位扣1分；发现克扣、挪用现象计0分。5.县级财政应负担教育资金及时足额拨付到位。（2分）足额安排并及时拨付到位计2分，每发现一项没有足额配套或未按时到位扣1分，扣完为止。6.建立中小学校舍安全保障长效机制，将保障中小学校舍安全资金纳入财政预算。
5、2分）建立中小学校舍安全保障长效机制计1分，否则计0分；将保障中小学校舍安全资金（含上级转移支付专项资金）纳入财政预算计1分，否则计。分。基财科校建办张迎福邓明荣张六平A5.义务教育阶段控辍保学（6分）1.九年义务教育巩固率达93%以上（2分）九年义务教育巩固率达93%以上得2分，每低陶扣04分，扣完为止。基教科洪宝平2.小学在校学生年辍学率控制在0.5%以内（2分）小学在校学生年辍学率控制在05%以内得2分，每高0.1%扣0.4分，扣完为止。3.初中在校学生年辍学率控制在1%以内（2分）初中在校学生年辍学率控制在1%以内得2分，每高O.设扣0.2分，扣完为止。A6.“大班额”化解（13分）1
6、.义务教育学校班额控制在省定规定范围内（8分）义务教育学校班额控制在省定规定范围内计8分，存在大班额现象酌情扣3-5分，存在超大班额扣8分。A级指标观测点评分方法自评分责任科室责任人A6.“大班额”化解（13分）2.制定了经政府审定的消除义务教育学校大班额规划，并按规划完成阶段性任务目标（5分）制定了经政府审定的消除义务教育学校大班额规划，并按规划完成阶段性任务目标计5分，否则计。分。基教科洪宝平A7.教师队伍建设（12分）1.按照城乡统一的编制标准配齐配足教师；中心小学及以上学校配齐音乐、体育、美术、信息技术和心理健康专职教师（4分）足额配备教师计2分，教师配备比例不低于97%计1分，低于9
7、7%计。分；中心小学及以上学校配齐音乐、体育、美术、信息技术和心理健康专职教师计2分，否则计0分。人事科李明成2.完善教师医疗、养老等社会保障制度，教师养老保险、医疗保险、住房公积金以及特殊岗位津贴、边远地区教师特殊津贴、特殊教育津贴等纳入财政预算并及时足额落实（6分）医疗保险、教师养老保险、住房公积金、特殊岗位津贴、特殊教育津贴发放到位，计3分，每少一项扣1分，扣完3分为止；边远地区教师特殊津贴、乡镇工作补贴、连片特困地区乡村教师生活补助等发放到位计3分，每少一项扣1分，扣完3分为止。3.加强教师培训，按照不低于生均公用经费5%的标准保障教师培训经费（2分）达到5%的标准计2分，否则计0分。
8、成幼科周涔敏A8.教育信息化建设（8分）1.出台了县（市、区）教育信息化运维保障相关文件（2分）出台了相关文件计2分，否则计0分。电教中心朱行富2.“校校通”比例达到85%（2分）实地核查后，按照达标学校占核查学校的比例计算得分。达到比例计2分，每低现扣0.2分，扣完为止。3.“班班通”比例分别达到80%（2分）实地核查后，按照达标学校占核查学校的比例计算得分。达到比例计2分，每低现扣0.2分，扣完为止。4.“人人通”比例分别达到45%（2分）实地核查后，按照达标学校占核查学校的比例计算得分。达到比例计2分，每低1%扣0.2分，扣完为止。A级指标观测点评分方法自评分责任科室责任人A9.规范办学
9、行为（6分）1.不设重点校，不以学生成绩分快慢班、重点班（2分）达到要求计2分，发现一校存在此类现象扣1分，扣完为止。基教科洪宝平2.公办义务教育阶段学校择校现象得到基本遢制（2分）达到要求计2分，发现一校存在此类现象扣1分，扣完为止。3.不利用节假日补课（2分）达到要求计2分，发现一校存在此类现象扣1分，扣完为止。A10.校园文化建设（8分）1.开展文明校园或美丽校园建设活动，校园环境整洁、布局合理（4分）有活动方案且落实较好计4分，落实一般计2分，无方案或落实较差计。分。2.学校内涵建设丰富，有符合学校内涵发展的校本课程，并定期开展活动（4分）有符合学校内涵发展的校本课程且效果较好计4分，
10、效果一般计2分，无校本课程或效果较差计。分。基教室教研中心洪宝平刘小兵加分项（5分）近三年在教育改革和发展的体制机制、经费保障、队伍建设等方面有重大的改革创新举措，在省级以上有较大影响的，可奖励加分（5分）重大改革创新举措在省级以上党报党刊、官方网站、官方微信等媒体发布徐合报道，每项0.5-2分，累计不超过5分。人事科基财科信息中心李明成张迎福陈新娟扣分项（5分）当年在学校安全稳定、违规收费、师德师风等方面存在突出问题，造成不良影响的进行扣分（5分）被省级以上文件通报、被省级以上媒体曝光并查实，国家级每起扣2分，省级每越扣1分，扣完5分为止。办公室基财科龚循鹏张文龙张迎福合计2017备注：凡涉及2个及以上科室的评分内容，由排第一的责任人牵头汇总。所有资料起始时间2015年1月年9月，并于9月20日之前交教育督导室汇总整理。
