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1、XX工贸职业技术学院关于采用校内转岗形式公开遴选专任教师的通知根据相关二级教学单位师资队伍建设需要和XX工贸职业技术学院教职工校内转岗规定精神，经学校会议研究同意，拟采用校内转岗形式面向全校非专任教师岗教职工公开遴选X名专任教师，现将有关事项通知如下：一、遴选岗位、人数及专业要求岗位岗位数专业要求备注X学院专任教师111二、遴选条件(一)基本条件截止时间为202X年12月X日，教职工须在原岗位工作满6年方可申请转岗，采用思政课教师和专职辅导员专用编制招录的人员须在原岗位工作满10年方可申请转岗。转岗人员转岗前年度考核均为合格及以上等次，其中优秀及以上等次1次及以上。除基本条件外，申请人还须满足
2、以下转入专任教师岗位的条件。(二)转入专任教师岗位的条件1.忠于党的教育事业，具备良好的职业道德，坚持教书育人、为人师表。2 .申请人须具备硕士研究生学历及学位，具备高等学校教师资格，具有与拟转入岗位所需学科专业相同或相近的学术背景。3 .申请人还须具备经组织人事部门会同教务、科研等部门考核通过的行政兼课资格，且年度教学质量考核均为合格及以上等次，其中良好及以上等次须1次及以上。4 .满足如下条件之一的人员，经用人二级教学单位同意，可以不通过教师职业素质与能力测试，在二级教学单位当年转岗额度内直接安排转岗：（1）具有博士学位；（2）具有按照专任教师职称评审条件评聘的副教授及以上专业技术职务。三
3、、遴选程序1 .报名方式和时间。请符合条件的教职工于202X年12月X日前填写XX工贸职业技术学院校内转岗申请表（见附件），由现所在单位负责人签字并经分管领导同意后将申请表送至组织人事处（XX楼X室），逾期不再受理。2 .资格审查。组织人事处会同有关部门对申请人的资格条件进行审核,资格审查结果反馈给用人单位和申请人本人。3 .组织选聘。由用人单位会同组织人事处、教务处、科研与校企合作处、质量保障处等职能部门组织教师职业素质与能力测试，考核材料和考核结果上报组织人事处。4 .审批。组织人事处将选聘相关材料报院长办公会研究审批。5 .办理转岗手续。组织人事处根据院长办公会研究结果，办理具体转岗手续。其他未尽事宜，按照XX工贸职业技术学院教职工校内转岗规定执行。四、联系方式联系地址：XX楼X室联系人：X老师联系电话：X附件：XX工贸职业技术学院校内转岗申请表（略）组织人事处202X年X月X日
