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1、辞退协议书甲方：有限公司法定代表人：乙方：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同，达成协议如下：1.劳动合同终止日期甲乙双方于年一月一日签订了从一年月日至年月一日的劳动合同，本协议生效后，劳动合同期限至一年月一日终止；2 .乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。3 .甲方根据中华人民共和国劳动合同法第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按
2、一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿”之规定依法给予乙方经济补偿金人民币元，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。4 .乙方在甲方的最后工作日至一月一日止，甲方支付给乙方的报酬也结算至年月日止，社会保险金、公积金于次月缴交。5 .甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。6 .乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7 .除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。8 .本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。9 .本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方：有限公司乙方（签字）：日期年月日
