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1、2023年建筑施工项目工人入场三级教育资料姓名：单位： 工种:一、作业人员身份信息登记二、三级安全教育记录卡三、一级（公司级）安全教育记录四、二级（项目级）安全教育记录五、三级（班组级）安全教育记录六、违规作业行为处罚标准七、作业人员入场需知及安全承诺八、普工安全生产责任清单九、电工入场安全教育培训考试题十、塔吊司机、信号工入场安全教育培训考试题十一、普工入场安全教育培训考试题十二、爬架班组入场安全教育培训考试题十三、木工入场安全教育培训考试题十四、架子工入场安全教育培训考试题十五、钢筋工入场安全教育培训考试题十六、施工电梯安拆人员入场安全教育培训考试题作业人员身份信息登记身份证:（正面）（反
2、面）特种作业证:证件查询结果:退场信息:退场时间：年月曰负责人签字：备注：若未退场，退场信息一栏空缺不填。姓 名:号:出生年月:身份证号码:单位名称:家庭住址:三级安全教育内容教育学时教育人受教育人一级教育公司级教育进行安全基本知识、法规、法制教育， 主要内容是：LXX和国家的安全生产方针、政策；2 .安全生产法规、标准和法制观念；3 .本单位施工过程及安全生产规章制度、安全纪 律；4 .本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故 及应吸取的教训；5 .发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及 时进行报告。15签名：签名：年 月 E二级教育项目级教育进行现场规章制度和遵章守纪教育， 主要内容是
3、：1 .本单位施工特点及施工安全基本知识；2 .本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、 规定及安全注意事项；3 .本工程的安全*,决操作规程；4 .嵩处彳乍业、机M饭畜、电气安全基础知识；5 .防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处 置而安全i蔽知识；6 .防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基 本知识。15签名：签名：年 月 E三级教育班组级教育进行本工种岗位安全操作及班组安全 制度、纪律教育，主要内容是：1 .本班组作业特点及安全操作规程；2 .班组安全活动制度及纪律；3 .爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳 动保护用品；4 .本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对 策；
4、5 ./岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的 安全要求。20签名：签名:年 月 E进场日期:班组及工种:紧急联系人：姓名:单位名称主讲单位（部门）主讲人工程名称受教育单位（部）人数教育内容：一、安全生产基本知识，（一）、基本概念：安全与危险安全与危险是相对的概念。危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能超过人 们的承受程度。安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。1、危险源：危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环 境破坏或其他损失的根源或状态。2、事故与事故隐患：事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或者其他损失的意外事件。事 故隐患泛指生产系统中可能导致事故发生的
5、人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。（二）安全生产方针：1、建设工程事故安全生 产必须检查“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针。2、要求在生产过程，必须坚持“以人为本”的原则，在生产与安全的关系中， 一切以安全为重，安全必须排在第一位，必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的防范措 施，将危险和安全隐患消灭在萌芽状态。3、施工企业各级管理人员，必须坚持“管生产必须管安全” “谁主管，谁负责”的原则，全面履行安 全生产责任。二、安全生产的“三级”教育：中华人民共和国安全生产法规定未经教育和培训考核合格的人员不得上岗作业。因此，员工 上岗前
6、必须进行“三级”安全教育，即公司、项目、班组三级安全教育。1、公司级安全教育主要内容有：安全生产基本知识；国家和地方有关安全生产方针、政策、法规、标准、规范，企业的安全生产规章制度， 劳动纪律，从业人员的安全生产权利和义务，有关事故案例等。2、级安全教育主要内容有：本项目的工作环境及危险因素，所从事工种可能 遭受的职业伤害和伤亡事故，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理，安全设施、劳动防护用品的使用和维护、报废，事故案例分 析等。3、级安全教育培主要内容有：本岗位安全操作规程，岗位之间的衔接配合的安全注意事项等。三、杜绝“三违”现象：1违章指挥：个 别管理人员法制观念淡薄，缺乏安全知识
7、，思想上有侥幸心理，安排工作时不采取安全措施，明知不符合安全生产条件，仍然指挥作业人员冒 险作业。2违规作业：作业人员没有安全知识常识，不僮安全生产规章制度和操作规程，或者在知道安全知识的情况下，在作业过程中，违反 安全生产规章制度和操作规程，不顾国家、集体财产和他人、自己生命安全，擅自作业，冒险蛮干。3违反劳动纪律：工人违反生产经营单位 的劳动纪律的行为。违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他 纪律等。四、从业人员的安全生产权利和义务，中华人民共和国安全生产法第三章明确规定了从业人员具有以下安全生产权利和义务：1、 生产经营
8、单位与从业人员订立的劳动合同，应当栽明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的 事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协饯，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。2、生产经营 单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。3、从 业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员 对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其
9、订立的劳动合同。4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员 在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。5、因生产安全事故受到损害的 从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。6,从业人员在作业过程中,应 当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。7、从业人员应当接受安全生产教育和培训， 掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。8
10、、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应 当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。教育学时：15学时教育时间：2023年XX月XX日记录人：参加人员（签名）：单位名称主讲单位（部门）主讲人工程名称受教育单位（部）人数教育内容：一、高危行业1、建筑施工是高度危险的行业，事故伤亡率在工矿企业中仅次于矿山行业，排在笫二位，工作中千万要记住安全是笫一位的， 如果发生事故，会对家人的生活带来严重影响，也会对个人的身体造成伤害。2、建筑施工的特点：作业场所临边、坑井、临时设施、商层 作业、预留洞口多。建筑施工主要以手工操作为主，劳动强度大，施工过程变化多，人员
11、流动大、规律性差。易受风、雨、高温、照明不 足、等环境影响，所以施工过程容易发生伤亡事故。二、四不伤害原则（一）、不伤害自己：1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态， 保护自己的责任主要靠自巳。2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。 3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，英以患小而为之。5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。（-）不伤害他人：1、你的活动随时会 影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。2、
12、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。3、操作设备 尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。（三）、不被他人伤害：1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预 防技能。3、不忽视巳标识的潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤 害情面更重要。5、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。6、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你 的权利。（四）
13、、保护他人不受伤害：1、任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。2、提示他人遵守各项规章制度和安 全操作规范。3、提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。4、视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。5、 关注他人身体、精神状况等异常1变化。6、一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。三、班组长及员工岗位安全职 责：（一）班组长岗位安全职责：1、班组长是本工种（班组）的安全生产直接管理者和责任人，对本工种（班组）人员在生产劳动过程中的安全和 健康、使用设备机械的安全运行负责监督检查。2、负责制定实施工种（班组）控制异常和未遂事故的安全目
14、标管理。组织开展岗位风险辨识， 按照程序要求进行安全技术分析预测，及时发现问题和对异常情况进行有效控制。3、带领本工种（班组）人员认真执行安全规章制度。及时制 止违章行为，组织剖析事故、吸取教训、采取措施、防止同类事故发生。4、作业前督促技术人员、兼职安全人员遂行安全技术交底并做好记 录。5、对新入场员工和临时、实习人员进行班组级安全教育以及本工种（班组）人员的经常性安全教育，积极组织本工种（班组）人员学习岗位 应急处置措施和方法。6、组织开展班前会、班后总结会、上下班交接会和安全检查、安全活动等，并做好记录。认真落实班前提醒、班中警 醒、班后反醒的“三醒”制度。7、作业前认真检查本工种（班组
15、）作业现场的安全环境、安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患 及时处理并上报。8,监督检查本工种（班组）人员正确使用和假戴劳动防护用品。9、支持本工种（班组）安全员履行自己的职责，工种（班组）发 生异常情况、重大险情或者未遂事故要及时上报，组织事故原因分析，落实改进措施。10、拒绝违章的作业指令，听从专职安全管理人员和现 场监理的指导，做好上、下班交接工作。（-）员工岗位安全职资：1、认真遵守安全生产法律法规规定、规章制度和操作规程，正确使用和佩 戴劳动防护用品。2,认真做好班前班后的工作交接，并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项。3、做好作业前和作业后的安全检查. 发现事故隐患立即排除或上报。4、有权越级报告安全生产真实情况，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业，同时 立即报告上级有关部门处理。坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。5、积极参加单位和工种（班组）开展的安全培训教育,掌 握操作技能和安全防护知识。6、维护保养好使用的设施设备和各种安全防护装置，认真进行巡回检查，发现问题及时处理并报告。7、对各级 提出的生产安全事故隐患，按规定及时整改。8,特种作业人员必须持证上岗。9、发生事故、重大险情或未遂
