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1、重大节日福利派发申请报告（3篇）重大节日福利派发申请报告篇1公司领导：由于202X9月12日的中秋节将至，公司是否考虑为员工发放中秋福利？如果发放，目前初步将员工福利拟为如下几个部分，请批示按哪种方式进行采购发放。一、福利内容：方式一：现金福利：300元/人;方式二：超市购物卡：300元购物卡；方式三：水果礼箱二箱（苹果、梨）、月饼二盒（控制在300元内）二、发放福利人员及人数：1、人数：13人；2、人员：3、福利费用预计：三、购买福利地点、时间1、地点：长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。2、时间：8月29日四、福利发放时间：202X8月30日请公司领导批示。X公司综合管理部2
2、02X8月22日重大节日福利派发申请报告篇2尊敬的公司领导：三八妇女节即将到来，为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作，积极奋进，充分展示女职工的时代风貌，创建劳动关系和谐企业，体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾，促进公司更加健康和谐，鼓舞干劲，为我公司的发展创造更加良好的局面，特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的礼物。妥否，请批复！申请部门：重大节日福利派发申请报告篇3尊敬的领导：中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：1、在职已转正员工福利标准为X元/每人，人数为X人，金额为X元。2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为X元/每人，人数为X人,金额为X元；3、入职未满一个月的新员工福利标准为X元/每人,人数为X人，金额为X元。合计金额X元；以上妥否，敬请领导批示！申请部门：申请日期：
