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1、XX市就业创业工作调研报告就业是民生之本。习近平总书记强调，全面强化稳就业举措，要实施好就业优先政策,根据就业形势变化调整政策力度，减负、稳岗、扩就业并举。我市坚持以习近平总书记有关“就业”的指示要求和讲话精神为指导，深入贯彻落实落细就业工作的各项政策措施，以“四关爱、五落实”为主要抓手，探索解困求职难、招工难的瓶颈，实现就业和稳岗的双促进双提升。下面就我市在就业创业方面的工作开展情况和有关做法汇报如下。一、工作开展情况及做法1.关爱高校毕业生群体，促进大学毕业即是就业。2021年，发放高校毕业生一次性创业补贴30000元,2022年已发放5000元。2022年，计划募集440个见习岗位，已完
2、成653个，力争实现高校毕业生就业见习136人以上，已完成114人，目前已为12家见习单位授牌。对新吸纳应届高校毕业生就业、签订1年劳动合同并缴纳社会保险的企业，按照每人1000元的标准给予一次性吸纳高校毕业生就业补贴。对符合条件的困难应届高校毕业生给予每人1000元的一次性求职补贴。2022年为48名高校毕业生发放创业担保贷款1145万元，个人承担利息全部免除。通过这些措施，帮助返高毕业生实现毕业即是就业的愿望。2.关爱退役军人群体，促进退役即是就业。2020年以来，共举办线上线下退役军人就业专场招聘会55场（其中线下招聘会17场、线上招聘会38场），提供就业岗位4573个，退役军人咨询人数
3、2948人次，签订就业意向协议658人；2022年对22名退役军人发放的个人创业担保贷款483万元，个人承担利息全部免除，有力促进了退役军人尽快尽早就业和自主创业。3.关爱农民工群体，促进低收入人员稳就业。持续做好“春风行动”，以现场招聘会和送岗下乡的活动形式，促进返乡农民工就近就地就业；对返乡农民工自主创业的，给予一次性创业补贴5000元/人，2021年补贴40人、20万元，2022年已补贴11人、5.5万元；通过在市区和各乡镇街道劳保所设置农民工服务专窗方式，突破“最后一公里”，为农民工求职创业提供便捷高效服务。2022年返乡创业农民工16人享受个人创业担保贷款350万元，个人承担利息全部
4、免除。农民工是一个就业形势非常灵活的群体，通过这些政策措施，鼓励他们大力创业，同时以创业带动就业。4关爱就业困难人员群体，促进就业解困增收。常态化建立脱贫劳动力和防返贫监测对象动态监测机制，实行一周一报,一月一汇总。开展脱贫劳动力和返贫监测对象就业意愿、培训意愿入户调查，进行精准识别、一对一精准就业帮扶，实现企业吸纳一批，公益性岗位托底一批，创业引导带动一批，技能培训提升一批，确保有劳动能力的贫困家庭至少有一人就业。2021年农村脱贫劳动力就业率70.445%,2022年农村脱贫劳动力就业率79.6%,农村脱贫劳动力就业率实现稳步提升。鼓励帮扶车间积极吸纳建档立卡脱贫劳动力就地就近就业，截至目
5、前全市建有帮扶车间38个，吸纳建档立卡脱贫劳动力357人,已发放帮扶车间吸纳就业补贴46.44万元。举办脱贫劳动力就业帮扶专场招聘会2场，参加招聘企业126家，提供就业岗位2652个，累计服务脱贫劳动力560人。截至目前全市开发扶贫专岗1184个，安置建档立卡脱贫劳动力1184人，发放扶贫专岗补贴186.1万元。发放省外务工脱贫劳动力交通补贴1263人、63.15万元，省内市外脱贫劳动力交通补贴703人、21.09万元。对15名就业困难人员的个人创业担保贷款个人承担利息全部免除。以上困难人员群体中，已就业人员家庭年均收入增加2000元以上，通过就业有效地解决了他们解困增收的难点。5,落实技能提
6、升补贴政策，提升就业技能。已完成各类培训2305人次，其中企业岗位技能培训27期1297人次，职业技能培训28期501人次，创业培训33期507人次。拨付技能提升补贴175.35万元。开展抖音直播培训179Ao2022年培训脱贫劳动力49人，共发放脱贫劳动力技能培训生活费补贴6360元，提升了他们的就业技能，提高就业者自我造血功能。6 .落实一次性扩岗补助和一次性留工培训补助政策，提升扩岗就业空间。坚持立足部门职能、主动靠前服务，为企业纾困解难，今年来，已发放7家企业一次性扩岗补助2.25万元;发放82家企业一次性留工培训补助，惠及职工1096人，发放补贴金额54.8万元，进一步提升了扩岗稳业
7、的空间。7 .落实失业保险稳岗返还和降费率、缓缴政策，提升稳岗就业质量。积极落实“免申即享”稳岗返还经办新模式。通过微信、电话提供收集银行账户信息，实现不见面、不跑路即完成经办，进一步降低企业办事成本，压缩办事时间。发放稳岗返还445户、502.98万元，惠及职工13819人。符合条件的参保企业全部发放到位，发放比例达99.55%；21家企业申请了失业保险缓缴，缓缴金额5.58万元，落实降费率政策减收企业失业保险费984.2万元，有力缓解了企业受疫情影响的困境，为企业稳岗就业、提高市场竞争力提供保障。8,落实助力企业招工用工，缓解求职难与招工难的矛盾。求职难与招工难是各地都面临的一对矛盾，也是
8、稳就业的风向标，我们采取对接企业用工需求，对接求职需求，加开各类线上招聘活动举办频次，开通重点企业绿色通道等，畅通企业用工渠道，有力有序缓解了求职与用工的矛盾。今年以来，举办各类线上线下招聘活动13场、送岗下乡24场、网络招聘会10场、直播带岗4场，5361名求职者与企业达成初步就业意向，实现就业3215人。二、特色做法和工作举措1 ,坚持层层狠抓，周周落实。建立惠企稳岗保运行工作机制，抓好每周落实推进，压实科室工作责任，形成了层层抓落实的工作格局。结合XX实际,制定了关于推动返乡农民工、就业帮扶对象、高校毕业生等就业工作的多个方案文件。2 .强化科室联动，形成工作合力。作为我市就业工作牵头单
9、位，我局切实履行牵头部门职责,成立稳就业工作专班，先后建立促进就业工作情况月报制度和惠企稳岗保运行机制，定期上报促进就业工作推进情况和主要做法。结合营商环境工作，每周分析研判就业形势，召集相关科室协调存在问题，较好地推动了就业各项工作落实。与此同时，为抓好农民工等群体就业工作，在我市市民中心设立农民工、高校毕业生服务专窗，在乡、村设置就业服务专员，为农村劳动力提供信息咨询、求职登记、技能培训、创业支持等就业创业服务，贯通政策服务落实渠道。3,狠抓政策落实，积极纾困解难。加强政策宣传，切实提高政策知晓度，根据国家、省市文件要求和文件精神，梳理并推出了XX市稳就业保就业促就业15条政策措施，印制了
10、IoOoo份宣传资料；通过与XX融媒体中心合作，通过高品XX微信公众号，向全市人民推送就业政策；分行业分群体加大政策落实力度，对餐饮、零售、旅游、运输等服务业企业，进一步梳理完善符合条件企业名单，把政策送上门，利用大数据手段,精简程序手续,确保失业保险“降、缓、返、补”等政策及时兑现，缓解当前困难。对暂时停工停产企业，积极组织岗位职业技能培训，落实好培训补贴和留工培训补助，稳定就业岗位。对符合条件的创业者，加强创业担保贷款、一次性创业补贴等政策的落实。对失业人员及就业困难人员，通过发放失业保险金和失业补助金、公益性岗位补贴等政策举措，保障基本生活。截至目前，从事公益性岗位的就业困难人员有196
11、8人，发放失业人员失业保险金168.95万元，失业补助金110.6万元，做到雪中送炭，及时解围。4 .服务全面落地，推进精准帮扶。结合优化营商环境工作，强力推进劳动力市场监管攻坚行动。打通“XX就业网”与“X服通”数据互联共享通道，实现招聘、求职信息共享，创新线上公共就业服务方式。创新惠企服务“一企一策”，为天孚光电、恩杰股份等重点企业提供专窗对接、专栏发布、专场招聘等用工服务，解决用工1206人,满足企业阶段用工需求；持续深入推进高质量就业示范创建工作，在2021年建成66个高质量就业乡镇（街道）、村（社区）的基础上，今年拟继续在乡镇（街道）、村（社区）打造30个高质量就业示范点，推进高新技
12、术产业园高质量就业服务平台和XX市人力资源服务产业园建设,着力提升公共就业服务能力。三、下步工作打算1 .挖掘脱贫劳动力的职业技能培训潜能，持续提高困难群体就业增收水平。2 .严格认真落实国家、省、市稳就业决策部署，始终坚持把促进高校毕业生就业创业作为“稳就业”“保就业”工作的重中之重，抓紧抓好抓稳，不断加大政策供给，积极拓宽就业渠道,充分释放政策红利，扎实推动高校毕业生实现更加充分、更高质量就业。3 .持续扩大宣传就业创业、失业保险一次性扩岗补助等政策，提高政策的普惠率，切实惠及更广泛的企业和群众。4 .深入做好就业工作任务指标的对标对表，及时进行总结提高，持续发挥好稳就业、保民生的职能作用。
