在庆祝公司成立70周年大会上的讲话.docx

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1、在庆祝公司成立70周年大会上的讲话同志们:今年,我们党将召开具有非凡历史意义的“中国共产党第二十次全国代表大会”,我们*集团披荆斩棘、汗洒中华,已经走过了70年的峥竦岁月Q今天,我们在这里隆重集会,庆祝集团公司成立70周年。回顾我们艰苦创业、坚韧奋起的光荣历史,凝聚力量、振奋精神、鼓舞士气,为基业长青、永恒发展的*集团鼓劲、加油。今天的大会,我们请来了集团公司德高望重的几位老领导、老职工,以他们为代表的老一辈*人胸怀建设祖国的赤子之心,为共和国工业基础、城市基础建设,做出了不可磨灭的贡献;他们艰苦奋斗、奉献了青春和汗水,铸就了宝贵的*精神,锻造出了不畏艰难、勇于奉献的*气质,为我们积淀了宝贵的

2、物质和精神财富;他们时刻关心企业,发挥余热,为企业发展积极建言献策,维护着企业大后方的稳定、和谐氛围。他们的历史功绩我们不会忘记,他们的质朴作风我们将永久传承。70年风雨沧桑,我们经历过坎坷和磨砺,也取得了成就和辉煌。近年来,社会经济形势发生着深刻变化,疫情持续冲击、市场不断疲软,内部管理问题等因素叠加,我们正面对一些困难和挑战,正如*董事长在报告中指出的,“我们又一次站在推进企业改革、管理降本增效、增强发展能力的历史关头”。以*为首的新一代领导班子勇于担当、敢作敢为,调整确定新的五年战略规划,确立了“深化改革、提质增效”的发展思想,在企业发展史上再一次开启改革创新、蜕变复兴的新征程。一是制定

3、实施传承计划。未来属于青年、希望寄于青年,历史和现实昭示我们,继承和发扬企业的优良传统,锻造一支由青年才俊和年轻骨干组成的核心力量,是*集团不断发展的核心动力0近年来,我们制定并实施以股权激励为核心的传承计划,圆满实现了“*”人才计划,扎实推动梯队人才建设,一大批有能力、有担当、敢创新、勇拼搏的年轻人接过了历史的交接棒,值守关键岗位、成为新主人、成为决策者。我们的领导班子和管理团队年轻化,有活力,有创造力,这是我们克服新困难、解决新问题、创造新业绩的核心保障。二是推动事业部制改革。规模和效益是发展的两个支柱,缺一不可,我们坚持属地化、实体化发展道路,不断升级和壮大创客平台、发展平台,成立*总部

4、、城市公司和区域公司,不断扩大市场规模,让更多的合作伙伴在*的平台上共享共赢、贡献价值、获得成功;去年以来,我们启动事业部制改革,成立了一批由优秀专业人才组成的事业部,他们将成为企业新的经营中心、人才中心、价值中心和利润中心。新老办法并举,共生共荣,这是我们壮大规模、效益倍增、长远发展的机制保障。三是转变经营和产业模式。面对新的外部环境和发展形势,我们快速应对,抓住政策和市场机遇,发挥平台和区域优势,转变经营策略,开展高端营销,一批批公建项目、优质项目陆续落地,种子业务不断发展壮大;我们整合资源,成立装配式产业园、钢构产业园,组建混合所有制公司和多个领域的全资子公司,成立劳务集团、教育集团,不

5、断延伸产业链,这是我们多元增长、集群发展的新模式、新动能。四是构建新的管理体系。管理变革、练强内功是适应当前形势、推动企业发展的不二法门。我们认真总结经验教训,对标学习先进的管理理念和管理方法,持续优化内部管理体系、深入实施合规性建设。随着新技术、新方案、新系统的集成应用,项目全过程将实现数据可视化、流程可追溯、及时有效的管理目标。相信经过一个时期的努力,我们的管控体系、管理效能将得到进一步的完善和提升,这是我们实现精细化、数字化、信息化转型的体系保障。五是树立优质品牌形象。*集团的历史,就是建造精品、树立品牌的历史Q70年来,我们始终将一流质量、优质品牌当作我们安身立足、发展壮大的根本,我们

6、建造的每一个精品工程,为经济建设和城市发展所做的贡献,都融入了时代和历史的长河中,成为*集团的光辉印记。近年来,我们的*奖、*杯连年丰收,品牌效应不断提升;我们积极承担社会责任,在国家和人民需要的时刻挺身而出,奔赴抗震、抗疫、抗洪一线,扶贫善行、项目攻坚,彰显了企业的初心使命,赢得了“城建铁军”、“市政铁军”的赞誉,得到了社会和民众的认可和赞许。同志们,征程漫漫,70年弹指一挥间,一代又一代*人在发奋图强、砥砺前行,正是我们前赴后继、夜以继日的奉献付出,才造就了今天的共同事业,书写了*集团70年的发展历史,这是我们所有*人的共同荣光。风云变幻,前途壮丽,我们要继承企业优秀传统,弘扬老一辈艰苦奋斗、无私奉献的革命精神,以终为始、发愤图强,沿着我们既定的发展道路,向着我们标定的发展方向坚持不懈的走下去,“发展企业,幸福员工,奉献社会”,我们一定能取得新的伟大成就,续写新的历史荣光。同志们,弱者眼中全是困难、强者心中总是光明,让我们在新一代领导集体的带领下,勇于自我革命,敢于突破创新,向着我们光明的未来奋勇前进。祝愿我们的*集团基业长青、永恒发展,祝愿我们的事业前途锦绣、永远辉煌!

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