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1、县发改局：“党建+”三融合，助力改革攻坚县发改局始终坚持党建引领，以打造“筑红旗堡垒，做发改先锋”党建品牌为契机，带领全体党员凝聚共识，拼搏进取，以“党建+”三融合工作法，着力推进党建和业务深度融合，形成事争一流、唯旗是夺干事创业浓厚氛围，推动各项工作迈上新台阶，XX年机关一支部被评选为“全市过硬机关党支部”，XX年退休一支部被授予XX市“银领先锋”党支部,XX年机关一支部被评选为“XX市先进基层党组织”。“党建+”三融合工作法，坚持党建引领，以“党建+创新形式”实现理论学习从“读看听”到“知信行”转变，以“党建+改革攻坚”实现争取政策从“等靠要”到“上赶争”转变，以“党建+民生改革”实现人民
2、群众从“急愁盼”到“喜笑颜”转变，全力推动经济社会高质量发展。（一）党建+创新形式，将理论学习成果转化为工作效力。坚持从政治和全局的高度谋划推动党建工作，提高全体党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，创新理论学习形式，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、习近平总书记视察XX重要指示批示精神和省十二次党代会精神同机关党建高质量发展紧密结合。一是轮流组织集体学，由支部书记、委员和党员代表轮流面向支部党员讲学领学，调动党员学习积极性。二是红色基地现场学，支部党员走进冀鲁边革命根据地、崔杨抗日战争纪念馆、家风养廉教育基地等红色基地，加强党性锻炼，增强初心使命。三是党员交流研讨学，组织党员交流研
3、讨习近平总书记最新重要讲话精神以及省第十二届党代会精神和“七一”榜样专题党课，党员围绕学习主题进行研讨，交流心得体会。四是多种形式坚持学，全体党员结合“十分钟”学习制度，集中学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神、上级方针政策、重要会议精神、领导讲话及专业知识等内容，练就过硬本领，为各项工作求突破提供保障。（二）党建+改革攻坚，将政策红利转化为发展动力。发挥党员模范带动，凝聚工作合力，全力攻坚重点工作，加大向上争取力度。实施重点工作挂图作战，制定XX县发改局2022年度重点工作计划，明确各项工作内容、预期目标，做到工作条目化、清单化，将工作任务细化分解，明确责任人、责任时间。实施台账调度激
4、活动能，将“五争”工作、三个走在前事项、重点任务、创新工作、“出圈”事项等工作每月通报工作进度，进一步明确时间、扎实工作、激活动能，营造“比学赶超”的氛围。实施考核督导激发干劲，制定县发改局年度考核办法，将组织生活、业务工作成效纳入考核，确保考准、考细、考实干部实绩，推进中层干部能上能下，在全局形成干事创业的浓厚氛围。（三）党建+民生改革，将改革创新成果惠及更多群众。常态化开展“我为群众办实事”活动，以“问题必有解”的改革思维，全力破解群众的“急难愁盼”。聚焦组织架构形成工作合力，针对改革事项，联合相关单位牵头成立领导小组，明确分工职责和任务目标，形成改革攻坚合力。聚焦问题瓶颈全过程创新，找准破解问题的难点、痛点，坚持结果导向，倒逼全过程创新，今年以来总结形成了“1253”以工代赈、农业价格综合改革“双定双提”经验等先进做法。聚焦制度建设固化改革成效，建立健全改革工作长效机制，形成闭环管理，确保改革成果惠及更多群众。通过开展“党建+”三融合，发改局机关全体党员干部坚持把学习作为第一要务，破除思想障碍和本领“恐慌”，切实把学习成果转化为推动工作的实效，进一步促进工作、提高效率，激发干事活力，用心用力服务群众，切实增强了干部凝聚力、向心力、战斗力。
