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1、2024年市发改局机关党建工作要点2024年，市发改局机关党建工作将紧紧围绕党的二十大精神，以党的政治建设为统领，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，全面提升机关党建的科学化水平，为推进发改工作高质量发展提供坚强政治保证。一、强化政治引领，确保机关党建方向正确（一）深化政治理论学习。组织党员干部开展系列专题学习，确保每位党员干部都能深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护工将定期开展党课教育，邀请专家学者进行授课，提升党员干部的政治素养和理论水平。（二）严肃党内政治生活。严格执行党的组织生活制度,规范开展“三会一课
2、”、主题党日等活动，确保党内政治生活既严肃又活泼。加强党员日常管理，通过谈心谈话、民主评议等方式，及时了解党员的思想动态和工作情况，确保党员队伍的稳定和纯洁。（三）强化政治监督。加强对党员干部执行党的路线方针政策和落实上级决策部署情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。对于发现的违纪违法行为，将坚决查处、决不姑息，维护党的纪律和规矩的严肃性。二、深化理论学习，提升党员干部素质能力（一）深化推进主题教育。结合市发改局的工作实际，巩固深化主题教育成果，常态化长效化开展相关活动，进一步引导党员干部坚定理想信念、增强宗旨意识、改进工作作风。组织开展形式多样的学习交流活动，激发党员干部的学习热情和创造活
3、力。（二）加强学习型机关建设。完善学习制度，建立学习考核机制，推动党员干部养成自觉学习、终身学习的良好习惯。充分利用现代信息技术手段，开展线上学习活动，拓宽学习渠道和方式。（三）重视青年干部培养。加大对青年干部的培养力度,通过举办培训班、开展实践锻炼等方式，提高青年干部的业务能力和综合素质。同时，关注青年干部的成长需求，为他们提供更多的发展机会和平台。三、加强队伍建设，打造过硬机关党组织（一）优化党组织设置。根据机关工作实际和党员分布情况，合理调整党组织设置，确保党组织覆盖全体党员、工作覆盖各个领域。同时，加强党组织领导班子建设，选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的同志担任党组织领导职务。
4、（二）严格党员管理。加强党员发展工作，严格党员入口关，确保党员质量。同时，加强党员日常教育管理监督，定期开展党员评议活动，对表现优秀的党员进行表彰奖励，对存在问题的党员进行批评教育或组织处理。（三）推进规范化建设。完善机关党建工作制度，规范工作流程，确保党建工作有序开展。同时，加强党建工作考核评估，将考核结果与评先评优、干部选拔任用等挂钩，激发党员干部参与党建工作的积极性和主动性。四、围绕中心大局，发挥机关党建服务保障作用（一）服务发改工作大局。紧密结合市发改局的中心工作，发挥机关党建的引领和保障作用。通过开展“党员先锋岗”“党员示范岗”等活动，引导党员干部在重大项目推进、政策研究制定等方面发
5、挥积极作用。同时，加强与业务部门的沟通协作，共同推动发改事业的高质量发展。（二）推动机关作风建设。深入开展机关作风建设活动,加强党员干部的纪律意识和规矩意识。通过改进工作作风、提高工作效率、优化服务流程等方式，提升群众对发改工作的满意度和认可度。同时，加强廉政建设，营造风清气正的政治生态。（三）强化廉政建设。深入开展廉政教育，加强廉政风险防控机制建设，确保党员干部廉洁从政、干净做事。同时,加大对违纪违法行为的查处力度，坚决维护党的纪律和规矩的严肃性。五、创新工作方法，提升机关党建科学化水平（一）运用信息技术手段。充分利用现代信息技术手段,如党建云平台、微信公众号等，开展线上党建活动，拓宽党建工
6、作的覆盖面和影响力。同时，加强党建信息化建设，提高党建工作的效率和质量。（二）开展党建品牌创建。结合市发改局的工作实际和特色优势，打造具有影响力的机关党建品牌。通过品牌创建活动，展示机关党建工作的成果和亮点，提升机关党建工作的社会影响力和认可度。（三）加强对外交流合作。加强与其他机关、企事业单位的党建交流合作，共同探索党建工作的新思路、新方法。通过交流学习、经验分享等方式，不断提升机关党建工作的科学化水平。2024年，市发改局机关党建工作将紧密围绕中心工作，不断创新工作方法，加强队伍建设，提升党员干部素质能力，为推进发改工作高质量发展提供坚强政治保证。全体党员干部要齐心协力、奋发有为，共同开创机关党建工作新局面。
