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1、医院年度工作总结2024_医院工作总结范文4篇工作总结是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自己的工作生活等表现的一个自我总结。下面是我为大家带来的有关医院年度工作总结2024一医院工作总结范文4篇，希望大家喜爱。医院年度工作总结2024依据省厅文件要求，进一步落实省卫生厅城市医疗机构支农卫生工作“双千工程”项目，我院对口支援了XX卫生院，现将我院20xx年至20xx年的对口支援基层医疗机构工作总结如下：一、细心组织自接到上级卫生行政部门的关于对口支援工作的文件通知，包括“xx工程”、“对口支援乡镇卫生院”等项目，我院乐观组织，细致实施，由分管院长牵头开展我院对口支援工作，医务科负责详细实施日
2、常的对口支援相关事宜。对比有关要求，我院前往各受援卫生院进行了实地考察和调研，并和当地医院领导进行了广泛的沟通、沟通，完成了项目实施的前期打算工作，为对口支援开了个好头。二、合理实施我院针对对口支援工作制定了一系列实施方案和管理规定，主要有：1、自20xx年4月至20xx年4月，每年选派3名医师到XX卫生院进行卫生支农暨技术挂职;20xx年6月至20xx年6月，选派4名医师到XX卫生院进行对口支援，每人为期一年。派往XX支农人员组织关系转到派往地卫生院，接受派往单位领导。2、选派人员的条件：坚持四项基本原则，酷爱党的卫生事业，遵纪遵守法律，有良好的医疗技术水平和实力,医德高尚，无不良行医行为；
3、主治及主治以上职称，身体健康，年龄在45岁以下。3、卫生支农列为晋上升级专业技术职务的必备条件，不听从医院支配、拒绝接受支农任务的，不得晋升职称，是聘用制的马上解聘，且今后不得在本院聘用。4、对下乡挂职人员赐予肯定的嘉奖：支农任务完成回院后，休假一个月；每月补助（嘉奖）600元，每两个月可报销一次来回车船费；医院的各项待遇不变。5、在派驻结束后，由受援医院和我院共同对支援人员进行工作鉴定，对支援任务完成状况、个人思想和工作状况进行考核。三、成果显著20xx年4月至今,我院对口支援派驻人员信息如下:1、我院选派的内科、外科等不同专业的主治以上医师在当地卫生院开展了一系列医疗卫生服务，进行了多场学
4、问讲座，开展了XX等多种外科手术，解决了心梗、脑干梗塞、肝硬化、肝癌等急、危、重、疑难问题，各对口支援医疗队都依据要求圆满的完成了对口支援任务，并在4个方面工作成效显著：(1)强化环境治理，改善卫生形象；(2)建立各项规章制度，规范医疗行为；(3)很抓基础学问，提高医护质量开展；(4)新技术、新业务、临床教学工作。通过对口支援，各受援医院在制度管理、院感限制、诊疗规范的执行、医疗文书书写的质量、诊疗处理的病种、医院诊疗的经济收入等都有着显著的提高，同时，受到了当地居民的普遍认可和表扬。2、我院在选派医师支援卫生院的同时，也多次组织我院专家前往受援医院开展义诊及讲座。3、截至目前，我院对口支援的
5、有关医疗骨干，共完成专业技术讲座20余次，手术180余台次，教学查房90余次，诊治患者约2600人次，进行危重病历探讨50余次。四、存在不足从总体来看，对口支援医疗队依据省、市卫生行政部门的详细要求基本完成了对口支援任务。对口支援医疗队员能够克服各种困难开展工作，提高了当地卫生院的整体水平，建立了部分规章制度和规范，满意了当地的部分卫生须要，解决了部分疑难危重病历的诊治，也加快了双方医院间的了解和合作。我院将在今后的对口支援工作中，一如既往地开展好对口支援工作，确保项目取得实效。在取得成果的同时检查中也发觉存在的问题：我院正处于进展的关键阶段，卫生技术人员相对缺乏，尤其是中级及以上人员有限，皖
6、北支医每年抽调4名中级卫生技术人员下乡支援，使得医院卫生技术人员变的更加惊慌；由于距离较近有部分支援医师未依据要求，完全在受援医院居住;带教、讲座等记录不规范和完整;病历书写质量仍存在较大差距；临床用药也欠合理；同时在知情和告知义务的执行中存在不足；由于医院软硬件条件所限，医疗平安亦存在隐患,将在下一步工作中进一步完善。医院年度工作总结2024一年来，在主管院长的带领指导下，在其他科室的支持帮助下，坚持以邓小平理论为指导，细致贯彻三个代表重要思想，深化学习党的精神，一心一意为休病员服务。细致履行行风建设服务承诺，团结全都，共同奋进，较好地完成了本科的各项工作任务。一、注意政治学习，不断提高政治
7、理论水平全科人员在党支部书记和党小组长的带领下，细致学习邓小平理论学问，深刻理解其精神实质。教化全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，坚固树立为休病员服务，为职工服务，为领导服务的思想,能够用三个代表和党员标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养。每星期四下午按时开展政治学习，细致召开民主生活会，会上大家能够畅所欲言，细致开展自我指责，相互沟通思想，不断提高政治理论水平。二、细致抓好行风建设服务承诺的落实，促进办公室整体工作水平的提高今年是全国各个行业行风建设年，端正行风，转变工作作风，全面提高工作质量，也是我院全年的中心工作。这个活动期间，办公室作为对内对外服务的主要
8、科室，紧密协作医院中心工作，周密布置，细心支配，首先是组织科室人员细致学习了院行风评议活动有关文件，详细实施方案和院服务承诺详细内容，不断深化服务意识，并且针对科内各项业务工作制定了本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃服务承诺的十项详细内容，并张贴上墙，增加了大家的责随意识和大局意识，特殊是在行风评议其次阶段，全科的工作人员都能细致查找工作中的不足和服务不到位的地方，做到真抓实干，在抓落实上下功夫。其次阶段也是整个活动的核心，在这个阶段中，大家都能够顾全大局，克服人员少，任务重的困难，正确处理各种冲突，使办公室的各项工作都落到了实处。在第三阶段行风评议阶段中，院行风领导小组对全院19个科室进行
9、了检查评比，办公室各项工作在这次检查中取得了较好成果，受到院领导好评。三、加强团结，增加凝合力、战斗力，努力完成各项工作任务全科人员能够自觉遵守各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，具有较强的凝合力和战斗力。在主管领导的帮助指导下，我科工作人员各司其职,各负其责，团结务实，以高度的敬业精神较好地全院工作支配、总结以及各种请示、报告等文件材料的起草工作；细致做好医院印章的管理与运用工作，做到严格管理，正确运用；全年高质量完成了各类文件、表格等打印任务，共打印文件、表格17458张;机要文件收发、传递能够按规定的传阅范围、时间等要求，刚好传
10、阅收存，全年无发生文件丢失和泄秘现象，并按时整理归档和密级文件如数上交，全年共收发传阅各类文件300余份。三月份细致完成了去年全部文件的整理、立卷、归档工作;加强机动车辆管理，修定并下发了机动车管理和运用有关规定，严格派车手续，合理调配车辆，能合并运用的车辆，不单独派车，对司机人员经常进行平安行驶教化，严格遵守行车平安规定，全年共行驶7.9万公里，较好地完成了全院医疗、办公等用车保障任务，无发生任何差错事故;完成了全院各科室以及个人20xx年和20xx年全年报刊、杂志、各类图书资料、信件的发放和征订工作。20xx年完成了8名新住院养息员的接待安置工作，在接收安置工作中能依据科室承诺，做到热忱、
11、周到、刚好，安置不过夜。顺当完成了养息员搬迁两幢小楼的电话移机工作，在规定时间内让养息员通上了电话，受到了养息员的好评。对来信来访工作能够做到来信答复刚好，来访热忱接待，应办的事尽快办，不能办的讲明政策，相互理解，树立院办室良好形象。四、较好地完成了领导交办的各项临时工作任务1、乐观参与省厅组织的学问竞赛，取得好成果。在省厅、省直组队参与的党规党纪学问竞赛中，我科岳书静同志作为主力队员，克服种种困难，细致背题，竞赛中发挥精彩，均取得了第一名的好成果，为医院、为省厅争得了荣誉，受到省厅党组的通报表扬。2、完成参与学问竞赛人员驻训期间的接待工作。为给参赛队员制造一个良好的驻训环境和条件，我科在款待所管理方面做到刚好保障，勤洗勤换。3、按院办公会要求，以院办室为主组织重新修订了医院工作人员职责和工作制度，经过几个月的细致细致工作，加班加点，查阅大量参考资料，结合我院实际状况，对我院原有工作人员职责和工作制度进行了增补和修订，现初稿已打印完毕，待院办公会通过后正式成册印刷。总之，一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了院办室的各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，在新的一年里，要加大政治学习力度,提高工作质量，团结全都，扎实工作，高标准完成院办室的工作任务和领导交办的临时任务。
