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医院学习、进修制度一、坚持业务科室晨会制度：由院长或副院长主持，院长或副院长有事由医务科长主持，时间在早上上班1O分钟内召开，进行交接班，解决医疗、护理及管理中存在的问题，布置当日工作。二、医疗质量管理会每季度召开一次，由院长或副院长召集主持，医院职工参加。负责检查、分析、研究，解决医院医疗质量中的重大问题，布置下月任务。三、每月召开一次科主任会议，时间临时通知。四、坚持定期学习，特殊情况临时通知。凡无故不参加定期学习，违反学习纪律，每次扣100元。迟到、早退10分钟扣50元（因业务工作需要，事先已向领导请假的除外）。有特殊情况不参加，必须向领导请假，经同意方可离去。五、本人申请经医院同意的外出进修学习人员，必须取得执业资格及其以上并与医院签订进修合同，其进修期间的待遇医院发放薪级工资、岗位工资、30%的基础绩效和30%的奖励绩效，其他补贴按医院规定执行。其它费用一切自费。六、外出函授学习、电大、成人自考等人员，除去当月国家法定休息日后的学习时间由其本人当年年休假冲抵，年休假不够冲抵的按事假执行。七、进修学习期间，严格执行进修医院的规章制度，若违反造成的医疗事故、医疗差错、损坏仪器、设备等概由个人承担。
