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1、劳务员安全生产责任制1.参与制订劳务管理计划。2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。3、负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案。参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。4、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。5、参与组织劳务人员培训。6、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。7、负责或监督劳务人员进出场及用工管理。8、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。9、参与或监督劳务人员工资支付，负责劳务人员工资公示及台账的建立。10、参与编制、实施劳务纠纷应急预案。11、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。12、负
2、责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。13、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。14、其他。班组长安全生产责任制1.认真遵守安全规程和有关安全生产制度。根据本班组人员的体力、思想等情况,合理安排工作,做好安全交底。对本班组人员在生产中的安全健康负责。2、组织搞好安全生产活动,开好班前、班后安全会。对新调入的工人进行安全教育。3、组织本班组工人学习安全技术操作规程和制度,检查执行情况。在任何情况下,均不得违章蛮干,不得擅自动用机械、电器、架子及四口五临边”上的防护设施。4、经常检查施工场地安全生产情况,发现问题及时解决,不能解决的采取临时控制措施,并及时上报。5、发生工伤事故要详细记录,及时上报,并组织人员认真分析。6、有权拒绝违章指令。7、听从专职安全员的指令接受改进措施,教育全班组人员,坚守岗位,严格执行安全规程和制度,做好上下班的交接工作和自检工作。8、发动全班组职工为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议。9、支持安全员工作,及时采纳安全员的正确意见,发动全体职工共同搞好安全生产。班组长做好本班组安全活动的一切记录。
