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教师主管月度绩效考评表评分项目具体阐述分数得分教学质量（20分）教学质量优秀，超出一般水平20教学质量良好16教学质量一般，尚可接受12教学质量低于一般水平8教学质量很差4师德师风（20分）任劳任怨，竭尽所能达成任务，能主动承担工作20工作努力，分内工作非常完善16有责任心，基本能自动自发完成12交付的工作要督促方能完成8敷衍了事，无责任心，做事粗心大意4工作完成情况（20分）超额完成计划，课时饱和度高20较好完成工作计划16基本完成工作计划1220%以下工作未完成820%以上工作未完成4部门配合与协作（20分）以大局为重，与他人可以能很好的协作20有合作精神，能较好的与他人合作16能与人合作，不致产生摩擦与冲突12关心自我利益，预制合作很困难8本位主义，无法与之合作4客户满意度（20分）客户满意，有多次学员续费或经抽查客户满意度高20没有投诉，经抽查客户比较满意16很少有投诉，但经抽查客户满意度一般12有一些投诉，但经抽查客户满意度较差8客户投诉很多，经抽查了解客户满意度很差4总计
