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1、平安保卫制度拟制:审核:批准:实施日期：年月日平安保卫工作是公司的重点工作，公司的保安员一方面要担当起公司平安保卫的责职，还要担当起公司的客人接待、消防等工作，所以对于保安工作必须要有一个具体的工作要求及标准对其工作进行指导，依据目前公司保卫平安现状及保安工作的须要，现对保安工作要求特作如下的规定：一、保安值勤公司保安实行24小时执勤，上班时间实行二班制，4月1日至9月31日：早上8：00下午18：00,一个人执勤下午18：00一其次天上午8：00两个人执勤10月1日至次年3月31日：早上8：30下午5：30,一个人执勤下午5：30一其次天上午8：30,两个人执勤中午用餐的一小时由保安队长负责
2、替换，下午用餐的一小时由保安队长替换，保安队长作为平安机动人员。全面负责管理公司平安工作。晚上执勤的人需在晚上每半小时巡逻一次。晚班执勤人员负责宿舍及库房旁灯的开启，宿舍灯光开启时间冬天7：30,18：00；夏天7：00及18：30,关闭时间冬天8:30及23:00点，夏天8:00及23:30；库房旁灯开启时间19:00,关闭时间6:30。保安值勤以周为单位进行白班与晚班的值班轮换。保安执勤人员每天要做好值班记录，明确值班人员及交班时间，保安执勤人员晚班与白班以周为单位进行轮换。（如公司保安实行外包，依据双方合同的约定进行人员支配）二、保安的管理公司聘用4名保安员，设一名保安队长。公司保安工作
3、管理实行管理负责制与工作责任制，保安队长负责保安工作的全面管理，其他保安对相应的工作实行责任负责制，负责公司的消防、宿舍管理、培训、厂区司风司貌纠察等工作。保安队长对公司保安工作全面负责，全部保安共同负责接待、平安、巡逻等基础工作，对于基础工作，保安队长是第一责任人，其他保安是其次责任人；对应负责公司的消防、宿舍管理、培训、司风司貌纠察的保安在其责任范围内是第一责任人，其他保安是其次责任人。在保安工作范围内的工作首先追究第一责任人，其次连带追究其次责任人。保安在交接班时必需相互敬礼，做好交班记录，清点值班用品，交接清晰方能换班，未交清事项由上一班保安负责。保安队长每周参与总经办的例会，出现异样
4、状况刚好向总务科汇报。（如公司保安实行外包，依据双方合同的约定进行人员支配）三、保安岗位职责（一）、平安保卫保安应将公司的平安工作放在其工作的首位，做好公司的防火、防盗、防劫工作。加强对厂区的巡逻、食堂用餐秩序的维持、宿舍平安管理及厂区的防火防盗工作。每天上午、中午、下午分别对厂区巡逻12次，晚上20：00-一其次天上午6：00,每隔半小时巡逻一次。巡逻范围包括生产厂、办公大楼、宿舍、食堂、车队及厂区四围。保安在巡逻时应检查围墙、门窗、报警器、公共区域灯具等设备设施，并应做好巡察及检查记录,每周向总经办呈报，总经办每月向公司总经理呈报该月巡察及设备检查总体状况。保安应做好公司大门的管理，公司员
5、工一律凭工作证进出。对于新入厂的员工，总经办人力资源管理人员应将名册交到保卫室，保安可依据名册放行，当新入司员工转正后，人力资源管理人员应告知保安室，撤销新员工名册上的进门许可。对于可疑人员，保安应拒之门外，如其已经进入厂区，必需强行带到保安室登记并询问缘由，对于公安机关通缉的嫌犯，应刚好向公安机关报告，对于在厂区内的盗窃、抢劫、有意扰乱公司正常工作秩序、有意破坏公司设施的行为，应刚好报警。对于紧急状况保安应向保安队长报告，保安队长应在第一时间向总经办报告。公司要求员工在中午及下午下班时不得随意带包袱出入厂区，如带有包袱进出厂区，必需主动接受保安检查，经检查无疑后方可放行。（二）、接待工作保安
6、在公司大门负责公司的首次接待工作，对于到公司询问、联系业务及联系工作的人员，保安应热忱接待，并要求来访人员出示证件，填写来访登记，领取会客证，经来访人签字后方可放行。如来访人员须要探望公司相关工作人员，必需首先电话告知接见人，由接见人亲自带入其办公室，保安不得随意离岗，当来访人结束访问后，应将经过接见人签字的会客证交于保卫室方可放行。如其来司探望的人是公司董事长/总经理，必需首先电话告知董事长/总经理秘书，经许可后由总经办行政文员带入接见人办公室或者保安签发会客证。全部到公司探望的人员，未经公司总经理及其以上领导许可，不得随意参观厂区，不得随意进入他人办公室，一旦发觉有此状况，保安有权对其进行
7、质询。上班时间一般状况员工不得接见亲友，如有特别状况可经过部门经理批准，在保安室接见。不得带入厂区。在上午上班时间前15分钟内，下午下班前15分钟内，公司要求保安在班车已经出门后将公司进口大门打开三分之一，并要求一名保安在大门前岗亭内开展迎接工作，上班时间当公司班车到大门前下客时，保安应行注目礼，同时对进入厂区的人员进行把关，当发觉有可疑人员时应依据公司相关制度处理。待公司员工全部进入厂区后，公司班车方可进入厂区，公司班车进入厂区后，保安关闭公司大门。下班时间当公司班车离开厂区后保安关闭公司大门。当公司总经理、副总经理、正副董事长的专车进出公司大门时，政府相关领导的专车以及依据公司要求实行接待
8、工作的客户的专车到公司探望时，保安应将公司大门打开，依据规定开放喷泉，值勤保安应到岗亭立正，当专车在离大门50米左右时行注目礼，专车到大门前时向领导及客户敬礼。值勤的保安必需穿正装，对领导及客户开展接待工作的保安，必需头戴帽子（室外温度在26度以上时不用带帽子）。（三）人员及车辆进出管理1、外来车辆及人员进出管理A、保安对来访者必需进行有效证件的登记，对于不能供应有效证件者,除公司副总经理及其以上级别许可外，不得放行，但仍须要做口录登记。B、保安值班人员对出入公司车辆、非公司人员必需进行登记及物品检查，非公司车辆进出公司所携带物品必需有相关部门开具的签出证，并由保安检查核对无误后方可放行，并注
9、明出门具体时间。C、保安严格限制进出人员及车辆的管理，对于未经公司批准的外单位及个人车辆，不得驶入厂区，对于公司已经批准的外单位或者个人车辆,必需进行具体登记并接到公司通知后方可放行，对于已经过总经理及以上领导批准的车辆只登记车牌，对于未提前获准，只是临时获准的车辆,除登记车牌外还应登记车辆驾驶者身份证明及来司事由，部门经理及以上级别方可批准外来车辆来司。D、公司在上班时间原则上不接待未经许可或未预约的登门来访者，但保安可依据状况联系来访者已经明确须要接见的人，对于无法明确接见的人，只是工作关系联系的来访者，保安可电话告知总经办，经过总经办再联系相关业务部门，在来访者无法明确接见人的前提下，保
10、安不得干脆联系除总经办外的其他部门相关人员。2、公司车辆及人员进出管理A、除公司董事长、副董事长、总经理、副总经理的车辆以外，公司其他车辆进出必需有行政部门签字的出门条方可放行，。对于上班时间自行外出的公司工作人员（无派车时），必需递交其部门经理或者其授权托付人签发并由总经办核准的出门条，保安必需对其进行登记，并在当天下午前报告总经办。B、公司外出公务的车辆一般状况由工作人员申请出门条，在有工作人员派车的状况下不得由司机申请出门条，假如相关业务须要司机外出独自处理的，司机可以申请出门条。对于申请出门条的相关工作人员，应在出门条上注明办事地点、所办事项、所载物品种类及数量、相关搭乘人员。C、全部
11、搭乘公司外出车辆的工作人员，必需持有相关领导批准的出门条，保安依据出门条上的人员名单放行。对于未办理出门条的人员应补办后方可放行。以上规定除遇紧急状况经总经理及董事长特批的除外。D、辞离职离厂员工必需有总经办签发的离司通知，才能检查行李后放行。保安有权对可疑人员进行盘查，同时向行政部报告或向公安报案。公司车辆进出管理流程图：（四）、消防工作,公司的生产车间、库房、办公大楼均要留意防火，公司的消防设备包括消防栓、灭火器等，公司消防设备的布置选购由行政部门统一负责，消防设备的管理维护由专责的保安负责，专责保安负责对公司消防设备的检测等工作，要求每1个月对公司全部消防设备检测一次，对公司的厂区进行一
12、次消防检查，清除简单引起火灾的消防隐患。每次检测及检查要进行相关的具体登记，登记消防检查记录，并将检查状况向总经办呈报，总经办将依据检查的状况对相关问题进行处理，然后将检查报告向公司总经理呈报。公司保安负责对公司新进的部门正职以下的员工进行消防学问培训，部门正职及其以上人员可以依据其意愿旁听，但须在培训举办前告知总经办人力资源管理人员。在可能的状况下保安每年实行一次消防演习，包括生产厂区、食堂、车队等重点防火区域。（五）、宿舍巡察公司要求保安每天上午及下午对宿舍分别进行一次巡察，每天晚上20：00至23：00对宿舍进行至少2次巡察，对于在宿舍打架、赌博及严峻违反公司纪律的行为，保安除应进行制止
13、外，应对当事人进行登记,并上报公司处理。在巡察的同时保安应做好巡察记录，填写宿舍巡察状况表，在无意外状况下以周为单位将巡察状况向总务科呈报。总经办可以随时抽查保安日常巡察工作记录，如遇紧急及特别状况，保安应第一时间报告总务科，总务科再依据状况裁定是否向总经办及总经理呈报。（六）、货品进出管理依据公司货品进出相关管理规定执行（七）、突发性事故处理当发生应急性事情时，保安应在第一时间赶到现场，对发生的事情进行协调和处理，在全厂范围内，无论在什么地方，保安均应在接到通知后三分钟内赶到。当保安不能处理的事情时，要刚好告知总务科，由总务科出面处理，保安负责帮助工作。为了提高保安的工作效率，使保安形成良好的应急习惯，保安每年实行一次应急演习。四、保安的培训为了提高保安的业务素养和学问水平，公司将不定期对保安进行培训，培训内容包括平安消防学问培训、公司企业文化、应急处理、军事训练等，培训方式含学问讲解、演示、演习、体能训练等。在必要时，保安可以参与一些机构组织的专业培训。1、平安消防培训：2、公司企业文化及相关制度培训3、保安行为规范及相关法律法规培训4、体能及技能培训：军训、演戏、日常熬炼五、附则：本制度经公司董事会审批后，从2008年5月1日起执行，说明权归总经办，以上制度违反者，罚款当事人20100元。
