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1、在年轻干部座谈会暨挂职干部座谈会上的发言尊敬的X书记、各位领导、同学们：大家好！我是K钠挂职干部X,很荣幸能加这次会议并交流发言。去年年初从到X来挂职,年以来，将受了X“有竹有风光，有诗有远方”的发展底依，塔受了X“锲电产业领胞，电子信息产业抢胞,其他产业期跑”的产业优势.感受了X“选育用管”全植条银造庙素质干部队伍的培笄机制,作为一个挂职干部,有幸参加了吉干班.下面,结合一年来的学习和工作情况，向大家汇报几点感悟和体会。一、起落于敬畏之心，有数畏才有未来，绘就廉洁自律、坚守底线的忠诚本色图”.年轻干部初出茅庐,犹如一颗颗幼苗,容易“病变”于腐败滋生的“土堞”、“折腰”于歪风邪气的“侵袭”，“
2、狗寄”于确衣炮弹的“吸蚀”，这就要求我的年轻干部敬畏纪律，保持他独、怙初、忸微的警醒。对党忠诚、把好方向是关键要坚持把学习货彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会和把握新思想的丰富内涵、价值取向、实践要求,自觉用新思想统一思想、解放思想从中学会推动工作的思路、解决问建的办法、攻坚克难的本领,不踩红线、严守底段是里本年轻干部要始终绷紧纪律之弦,严格执行中央八项规定精神，严格遵守各项组织纪律和工作规矩，以“高标准、严要求、实举措”的定力做到让人民暧心、让现织放心、让自己安心，永葆清正廉洁的政治本色。二、运笔于学习之道，有能力才有底气，雉就IB力进阶、镰好内功的实干底色图”.鹤
3、层工作点多面广、谈大规长、人情我杂，这就衢要年轻干部快步跟上、迎头赶上。若是知识不全、方法不灵、本领不精，将很班适应工作需求。广大百年地层干部要主动加强学习，注型品行培养、涵养基层“地气”,始终以“本领恐慌、能力不足、时不我待”的危机出自驱、自励、自省.要以“产”的要求、“实的举措、“紧”的节奏筑牢理论根基、提升工作本领、积累旅层经验。专业思维是基层工作的内在要求。记得去年刚到钺里时，面对新情况、新任务、新问题，在工作中说话说不到点子上,工作抓不到关键处，产生了,本领恐慌一。为此我一方面济找分管浜域政策文件、相关书籍及时充电.另一方而珍带扬帆启航每次组织的的实践活动以及知行大讲.堂一堂堂由书对
4、性讲座,充分学习产业发履、基层治理、乡村掇兴、项目建设、招商引资等等，收快良多，获益匪浅.走访阿研砧抓好工作的“破门砖”.因为之前工作一出是在县京部门，没在乡钺工作过,刚到箱里时，时相关情况一窍不通，为尽快熟悉镇域情况.我望持“白+黑”“5+2”,利用半年时间走遍全轨9个村90村民小组185户脱菸户,一方面了解忖情民意，一方面拉进了科众的监情,同时可以掌握全盘情况，跳出域深全局，在到各村调研的过程中了解到家家户户房前屋后种了少笊“红桃Ir”无花果”等点茶，通过调查研究，金沙铺地处山区，具有种植白茶的良好上填、气候等自然条件,建议各村发动群众充分利用房前屋后、菜园、自用地等空闲地种植白茶，打造庭
5、院经济，为乡村经济发展开辟新天地,预计每年将为种植户平均增收WOO元.三、落健于担当之为，有担当才有作为，绘就创著实干、敬业奉献的担当“成色图”,问遨导向是明确近期近点的“指南针”，面对杂乱的全局工作，头万绪、一团乱麻，不知如何下手,就可以整持向跑导向.发现问起.研究问题、解决问题.比如记得刚来时分管的平安建设工作分组比赛持名倒数第一，通过逐渐桢理，细化任务,近任到人，一周保月，以月保季，以季保年，最后年终排名第.坚持做好工作计划是提高工作效率的“有效途径”。平时在工作中严格落实“图一记录，一月一小节,半年一汇报”每周做好工作周计划，实时记录工作内容和体会,每月对上月工作情况小结分析.坚持在工作中研究、在研究中工作既保持“热运行”，又善做“冷用考”.我们的事业从来没行等出来的成功只有干出来的精彩.作为年轻干部正值青春年华，恰逢发展盛世,我们要火敢担起时代献予的重担，积极主动投入X发展大潮之中，把工作曲位行成彰显自身价值的舞台，在实干篦行中林放百春激情、追逐人生理想！我的发言完毕，谢谢大家！
