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1、ktv管理层离职申请书ktv管理层离职申请书（精选5篇）ktv管理层离职申请书篇1敬重的领导：您好！我是ktv的管理员林风，下面是我的辞职报告。由于个人缘由，我经过深思熟虑，确定辞去目前的管理人员职务。在这里工作的一年时间里，我学到了许多新的东西，充溢和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，相识了这么多好的挚友和同事，我恒久会记住大家的好。然而，天下没有不散的宴席，这个大家都清晰。我感觉到自己的实力和性格不适合在接着担当这份工作。很缺憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的进展。在过去的
2、工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然,假如我有做的不够的地方，希望您能够指正。关于我的离职申请，希望您能够尽快批复，以便于我尽快做好交接工作。此致敬礼！申请人：20年XX月XX日ktv管理层离职申请书篇2敬重的主管、经理：你好！在ktv工作一段时间中，学到了许多学问，ktv的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在ktv里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说学无止境。有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。ktv的环境对于服务员很照看很爱护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的特性要
3、在ktv自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，其实，这不管是对于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。ktv近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。在我提交这份离职申请书的时候，未离开岗位之前，工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，
4、做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当！此致敬礼！申请人：20年XX月XX日ktv管理层离职申请书篇3敬重的领导：您好！我经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的进展角度，确定申请离职。ktv是我在广州进来的第一家酒公司，让我学习了许多，成长了许多，感谢各级领对我的栽培和照看。但刚入职场时雄心勃勃，热忱豪放，斗志昂扬的我慢慢远去，让我看不清自己进展的方向。我始终的观念是：不断学习，不断变更，不断努力，完善。我也始终在努力，以便更好的发挥自己的作
5、用，但是我觉得个人在ktv始终找不到久违的激情，找不到目标,所以业绩始终没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。诚心的祝福ktv的业务蒸蒸日上。公司辛勤工作的员工工作顺当，事业有成，身体健康。此致敬礼！申请人：20年XX月XX日ktv管理层离职申请书篇4敬重的公司各位领导：我很缺憾自己在这个时候向公司提出离职，虽然有些不舍，但希望您能谅解。在公司的这些日子里，您无微不至的关怀让我感动，同事间开心向上的氛围让我庆幸，总体来说，公司宽松同等的人际关系和不断进取的敬业精神给我留下了难忘的记忆，特别感谢公司对我的培育疼惜和同事们对我的关怀照看，虽无以回报，但我永怀感谢。确定离职对我来说是
6、个艰难的过程，也是慎重考虑不断权衡的结果，主要缘由是我有事急需X办理,这是之前未曾预料到的，希望您能理解，在为公司效力的日子里，亲自给大家做了许多方面的培训，也曾多次指导过我如何开展工作，还帮我分析了自己的种种不足，指出了我应当努力的方向，全部这些都令我受益匪浅，感谢万分，一想到将要失去倾听训诲的机会，唯有缺憾。在此感谢“公司和及各位同事在此期间赐予的帮助，出于对公司的负责，在我正式离职之前，我会依据公司的要求交接好工作，避开我的离开给公司带来负面的影响，尽力不给公司带来损失。最终，再次感谢和公司及同事们“对我的帮助和关怀，并祝福鑫麒麟蒸蒸日上、新年开心！望赐予批准！申请人：20年2月18日ktv管理层离职申请书篇5敬重的公司领导：首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，赐予了我一个进展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人缘由，无法为公司接着服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20_年x_x_离职，请公司做好相应的支配，在此期间我肯定站好最终一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。此致敬礼！辞职人：20_年X_
