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1、2024年国开公共行政学期末机考题库学校:班级:姓名：考号:一、单选题（15题）1 .公共行政组织变革的主要动因OA.职能的动因B.目标和价值的动因C.环境的动因D.科技进步的动因2 .称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是（）。A.普耳B.斯密C.欧文D.斯图亚特3 .衍射型的公共行政模式存在于（）。A.农业社会B.信息社会C.工业社会D.原始社会4 .为了实现U标而制定的方案，称为（）,这是构思和设计的主要方案。A.应变方案B.临时方案C.积极方案D.追踪方案5 .平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称（）。A.网上沟通B.横向沟通C.无反馈沟通D,纵向沟通6 .整个行政执
2、行过程中最具实质意义的、最为关犍的阶段是（）。A.协调阶段B.实施阶段C准备阶段D.总结阶段7 .人事行政机关实行折中制的国家有（）。A.英国B.美国C.H本D.法国8 .20世纪30年代,古立克把管理职能概括为（）。A.计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算8 .领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算C.计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D.计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算9 .为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为（）。A.临时方案B.追踪方案C.应变方案D.积极方案10.1926年出版的世界上第一部大学公共行政学教科书行政学导论的作者
3、是0。A.魏劳毕B.威尔逊C.怀特D.古德诺11 .公共行政环境的O首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。A.不稔定性B.约束性C免杂性D.特殊性12 .为了弥补或完善决策而制定的决策方案，自然数A.枳极方案B.追踪方案C临时方案D.应变方案13 .根据立法法，行政法规和规章应当在公布后的（）天内报有关部门备案。A.I5B.30C.45D.6014 .行政评估准备阶段，评估工作的第一步是（）。A.确定评估对象B.选择评估标准C.明确评估目的D.培训工作人员15 .公共行政学学科形的时间OA.18世纪末19世纪初B.19世纪末20世纪初C.19世纪中期D.20世纪中期二、多选题（15题）16
4、 .行政监督的特点是（A.行政监督主体的层次性B.法律地位的独立性C.行政监督内容的双向性D.监督主体的多样性E.监督对象的双重性17 .梅奥在总结霍桑试验的基础之上，提出的组织理论有OoA.非正式组织理论B.新型领导能力理论C.权威接受理论D.社会人理论E.组织平衡理论18 .作为行政学的学科体系的建立是由O完成的。A.泰勒B.魏芳毕C.怀特D.韦伯E.费富纳19 .行政领导者素质的构成主要有（）,A.道德素质B.文化素质C.身体素质D.心理素质E.政治素质20 .按沟通的线路划分，行下沟通可分为A.单向沟通B.非正式沟通C.双向沟通D.网上沟通E.正式沟通21 .依照公共行政管理的过程，行
5、政监旨可以分为A.事中监督B.法制监督C.社会监督D.事后监督E.事前监督22 .行政方法的内容包括（）。A.技术方法B.行政程序C.决策树法D.目标管理E.基本手段23 .从决策主体的行为方式来讲，行政决策可以分为A.直觉决策B.经验决策C理性决策D.个人决策E.程序性决策24 .按照税制结构的单一性与复杂性来划分，可分为（）。A.单一税制B.增值税C.个人所得税D.复合税制E.农业税25 .行政程序从纵向可分为O。A.行政计划准备B.决定计划C.考核奖惩D.检查监督E.执行计划26 .下列实行总统制的国家有OoA.墨西哥B.德国C新加坡D.埃及E.丹麦27 .组织文化包括（）。A.组织观念
6、B法律意识C管理对象D.价假观E.道德感情28 .下列实行半总统制的国家有（）。A.葡萄牙B.坦桑尼亚C奥地利D.芬兰E.苏联解体后的俄罗斯联邦29 .根据控制的范围划分，行政控制分为（）。A散观控制B.分散控制C.集中控制D.宏观控制E.分级控制30 .法治行政的特点包括（）。A.法律保留B.法律优先C.职权法定D.依据法律E职权与职责统一三、简答题（10题）31 .简述公共组织部门划分的标准。32 .简述机能制的优点和缺陷。33 .简述机关行政的特征。34 .简述标杆瞄准的类型。35 .公共行政环境的特殊性主要表现在哪些方面？36 .简述行政监督的特点。37 .非营利组织的特点主要有哪些？
7、38 .行政监督法律地位的相对独立性体现在哪些方面？39 .简述权力机关监督的主要内容.40 .简述机关行政的主要内容。参考答案1 .C2 .C3 .C4 .C5.B6.B7 .A8 .A9 .A10 .C11.D12.B13.B14.A15.BI6.BCDE17.ABD18.BCE19.ABDE20.AC21.ADE22.ABE23.DE24.AD25.ABCDE26.AD27.ABDE28.BCDE29.AD30.ABCDE31 .一般按下列三种标准划分公工作组织部门：(1)按管理职能和职能目标来划分行政部门。按地区划分行政部门。按公共行政管理的不同环节来划分公共行政管理部门。32 .优点
8、：可以扩大公共组织的管理职能。专业分工，布利于专业化管理，提高效率。分权管理，有利于调动专业人员的工作枳极性。缺陷：职能分化过多，会造成政府机构过多，对社会和经济干涉过多，不利于市场经济的发展J2）分工过细，会造成权力交叉，影响行政效率。33 .机关行政的事务性：机关行政的综合性：机关行政的时效性。34 .内部标杆瞄准；外部竞争对手标杆瞄准：行业内标杆瞄准：（4）跨行业标杆瞄准：内外部综合标杆瞄准。35 .公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。其次，这种多特殊性还表现在一个国家的不同地区的公共行政环境的关别。36 .监督主体的多样性：监督对象的双重性：行政监督内容的双向性；（4）行政监督主体的层次性；法律地位的独立性。37 .组织性：非政府性;非营利性；自治性:（5）志愿性。38 .监督主体依法行使监督权，不受其他机关、团体和个人的干涉。各监督主体实施监督活动所需的人员、经费、技术手段和信息等不受任何监督对象的制约和影响。39 .政治监督：法律监督：工作监将。40 .机关11常工作程序的管理：会议管理：（3）公文与档案管理；行政经费管理：机关总务后勤管理。
