《简易劳动合同（适用使用农民工企业或小微企业）（赣州市2022版）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《简易劳动合同（适用使用农民工企业或小微企业）（赣州市2022版）.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、编号：简易劳动合同（适用使用农民工企业或小微企业）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：_年_月一日注意事项一、本文本供使用农民工企业或小微企业用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。二、用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。三、签订劳动合同时，用人单位与劳动者应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行。四、签订劳动合同使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，不得单方涂改；劳动合同一式两份，双方各执一份，甲方不得为乙方代保管劳动合同。五、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人应协商解决，也可依法申
2、请调解、仲裁、提起诉讼。甲方（用人单位）用人单位名称营业执照注册地址实际经营地址统一社会信用代码法定代表人或者主要负责人联系人联系电话乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度籍贯联系电话居民身份证或者其他有效身份证件号码户籍所在地址现居住地址（通讯地址）根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。第一条本合同期限类型为固定期限口无固定期限口以完成一定工作任务为期限，自年_月_日起至年_月_日止。其中，试用期自年_月_日起至_年_月日止。第二条甲方安排乙方从事的工作内容为,工作地点为O第三条甲方安排乙方依
3、法实行标准工时工作制综合计算工时工作制不定时工作制，休息休假按国家和我省有关规定执行。第四条甲方应于每月一日以货币形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）为O其中，试用期期间月工资为元。甲方安排乙方加班加点，应依法支付乙方加班加点工资。乙方依法应缴的个人所得税部分由甲方负责代扣代缴。第五条甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。第六条甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应遵守职业病防治条例之规定。第七条甲乙双方因本合同发生劳动争议时，可以按照法律法规的规定，进行协商、申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条双方约定的其它事项：O第九条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。签订电子劳动合同的，应符合国家和江西省有关规定。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或者委托代理人（签字或盖章）：年月日年月日
