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1、胡燕文在洗煤厂二季度专题会上的讲话（2022年6月30日）一、始终坚持安全第一不放松6月份，是全国第21个“安全生产月”，我厂开展了形式多样的安全宣传教育活动，营造了良好的安全氛围，取得了较好的效果。各相关部门要乘势而上，推动安全宣传教育常态化，要结合节令和形势变化，结合我厂生产结构调整，适时做好安全规程培训，安全技能传授，安全知识普及等工作，不断提高职工安全意识。要实现作业现场安全管理全覆盖，要以“时时放心不下”的态度，发挥我厂各类现场安全检查的有效作用，做到对生产和作业现场无盲区、无死角管理。近期，尤其要加强益金煤化作业、储装运沿线、外出专业维检、暑期防暑降温、“雨季”三防、生活后勤保障等
2、重点，强化管理力度，增加检查密度，确保各项工作安全顺利进行。对益金煤化委托加工这个新增作业场所，在加强现场安全监管的同时，还要尽快建立和完善安全保障措施、作业规程和应急预案等制度体系，确保在益金煤化各项作业制度化、规范化、标准化。要确保安全重点工作的持续性和有效性。以更有力手段,更有效措施，进一步落实安全生产“十五条硬措施”，推动安全生产专项整治三年行动、安全生产大检查大整治大提升有效开展。要以推进杜邦安全管理体系建设、精益安全管理为契机，以建立安全生产AB角互保联保机制为抓手，层层压实安全责任，做到人人讲安全、时时讲安全、处处讲安全，形成人人肩上有担子，个个身上有任务的安全管理模式，守住守牢
3、安全底线。二、持续加快党建工作不停步近期，汾西矿业下发了2022年党建工作要点，各相关部门要根据文件要求，结合实际，进行工作要点分解，细化工作任务，明确工作职责。要严格按要求按时间节点上传数智党建平台相关工作内容，既要完成好规定动作，也要创新开展自选动作。要推动党支部“过筛子”工作开展，对标自查、完善党支部各项工作，努力把我厂每个党支部都建成坚强战斗堡垒。通过党支部书记业务技能比武，进一步增强党支部书记的理论水平和工作能力，为提升我厂基层党建工作水平创造条件。三、扎实做好信访稳定不懈怠今年下半年，我国大事要事多，信访稳定工作责任重大。我们要认真贯彻新信访工作条例，认真执行汾西矿业近期下发的信访
4、稳定工作考核办法，扛起扛牢信访稳定职责。要做好源头防控，认真做好信访稳定超前预判工作，对当前社会热点，企业焦点，以及职工群众的关注点，比如职工总医院改革，我厂生产结构调整等这些职工近期关注的焦点事项,以及工资奖金分配、劳动保护措施实施等与职工切身利益有关的热点问题，我们都要认真研判、及时回应、合理引导、有效解决，把各类不稳定因素、苗头消灭在萌芽状态，全力维护我厂安全稳定有序的良好局面。四、加强党风廉政建设不松劲各部门要充分认识构建“新焦煤大监督体系”全面建设“清廉国企”的重要性和紧迫性，切实增强使命感和责任感。要对照构建“新焦煤大监督体系”实施方案和具体要求，对标山西焦煤6个配套实施，以及汾西
5、矿业党委新增的薪酬管理领域和煤炭产品洗选加工领域实施方案，对照我厂自查的“5个清单”，摸清廉洁风险点，突出政治监督、强化重点监督、规范日常监督，确保“新焦煤大监督体系”在我厂落地落实、取得实效。要认真贯彻汾西矿业党委下发的关于开展“四风”突出问题专项整治的工作方案，坚决反“四风”,倡廉风、树新风，通过形之有效的反腐倡廉教育宣传活动,进一步增强党员干部廉洁意识，提高拒腐防变能力。五、有序推进生产经营不停歇下半年，我厂生产任务、销量任务依旧很重，对此大家要有清醒的认识，既要认清我们面临的优势和有利条件，也要找准我们面临的困难和局限，想方设法解难点、疏堵点,通过强化生产组织，优化生产指标，提高生产效率；通过强化资金和费用审批，强化过程管控，努力降低成本；要持续强化“全面精益”理念，对照年初职代会提出的“4个纬度”和“9个经度”要求，进一步拓宽工作思路，创新工作方法，严格考核激励，不断提升我厂精益化管理水平，实现精益化管理全覆盖，以高质量管理推动我厂下半年各项工作顺利进行。
