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1、医疗机构H作人员落实强制报告制度自查自纠报告根据关于再次强调医疗机构及工作人员落实强制报告制度的通知要求，马王卫生院组织全体工作人员对强制报告制度的落实情况进行了全面自查。一、自查范围本次自查覆盖了本医疗机构的所有科室及工作人员，重点检查内容如下：（一）制度认知程度。评估工作人员对强制报告制度的了解程度，包括报告范围、流程、时限等。（二）自受侵害内容。一是未成年人的生殖器官或隐私部位遭受或疑似遭受非正常损伤的；二是不满十四周岁的女性未成年人遭受或疑似遭受性侵害、怀孕、流产的；三是十四周岁以上女性未成年人遭受或疑似遭受性侵害所致怀孕、流产的；四是未成年人身体存在多处损伤、严重营养不良、意识不清，
2、存在或疑似存在受到家庭暴力、欺凌、虐待、殴打或者被人麻醉等情形的；五是未成年人因自杀、自残、工伤、中毒、被人麻醉、殴打等非正常原因导致伤残、死亡情形的；六是未成年人被遗弃或长期处于无人照料状态的；七是发现未成年人来源不明、失踪或者被拐卖、收买的;八是发现未成年人被组织乞讨的；九是其他严重侵害未成年人身心健康的情形或未成年人正在面临不法侵害危险的。（三）报告流程执行。核查实际操作中是否严格按照规定流程上报医疗不良事件、疑似传染病病例、医疗差错及违规行为等。二、自查结果（一）制度认知不够。绝大部分工作人员对强制报告制度有基本的认知，部分老员工对制度不够熟悉。（一）零事故记录。在过去四年中，通过全体员工的共同努力，本医疗机构未发生一起涉及未成年人遭受不法侵害的事件三、下步计划（一）内外宣教结合。医院将加强对内部员工进行定期的政策与法律宣传教育，同时将通过健康日宣传活动加强对外普及未成年人保护法、强制报告制度等相关法律法规，增强了社会公众的法律意识和保护意识。（二）强化报告制度。通过内部宣传、案例分享等方式,强调“零容忍”态度，鼓励全员参与，形成积极的报告氛围。
