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1、让更多“土专家”脱颖而出让更多的乡土专家脱颖而出，乡村振兴就有了更坚实的人才基础。国家林业和草原局公布了全国第三批“国家林草乡土专家”选聘结果，包括吉林省部分同志在内的多位乡土人才受聘。这些乡土专家长期扎根服务于林草生产经营一线，从事涉及农林、环境保护、生态修复、园林绿化、经济林种植等领域工作，以一技之长，成为各自领域的行家里手，有些人甚至成为生产增收、经营增效、产业增值的“活字典”“活教材”，是林草实用技术转化的优秀代表。作为连接青山绿野和科技创新的纽带，这些乡土专家在促进林草科技成果转化推广中发挥着示范引领作用，同时因其更了解当地生产经营中存在的具体困难和问题，能更好地帮助和引导群众解决生
2、产经营实际问题，群众认可度较高，是实至名归的实用型专业人才。在推动乡村振兴的进程中，让更多这样的“土专家”持续涌现、茁壮成长，切实担负起唱响特色“乡音”重任，乡村振兴才能更有成色，才能为我们的事业发展提供更大助力。让更多的“土专家”涌现出来，要塑造环境，打好基础。要立足当地实际、群众需求、产业特点，利用现有条件，依托农技推广机构、职业技术学校等单位和平台，多层次、多形式地开展培训，如以“菜单式”培训进行“点对点”授课，精准施教、按需施教，为“土专家”提供更多学习机会和施展才华的舞台，持续提高其服务技能和水平；通过科技下乡、成立专家服务小组等行之有效的办法，为乡土专家成长提供技术、信息等方面服务，进而让成熟的“土专家”充分发挥“二传手”等作用，更好地带强产业发展、带动群众致富。人才兴则事业兴，人才强则乡村强。只要我们充分尊重人才、积极培育人才、全力用好人才，做好乡土人才“引、育、留”文章，不断激发乡土人才创新创业活力，就一定能为推动农业农村现代化、促进乡村振兴提供更为坚强有力的人才支撑。
