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1、文秘义工团换届选举方窠为增加干部队伍的凝合力，提岛工作的主动性、主动性，保持义工团工作的传承性，刚好更新团队骨干队伍，海以以下换品方案作为第,届XX义工团选举出新管理层成员方法.一、管理人员配制团长：1名1、具有很强的社交公共实力：2、拥有社会各层次资源关系；3、熟识团队运作流程：4.要求参与过义活动5年以上和管理团队3年以上经验。人力资源部长:2名1 .具备良好的祖织、制导实力，性特别向根长沟通.2 .具有高度的执行实力和培训实力.3 .钻识人力资源管理等相关学问.4、要求参与过义工活动2年以上钱脸.财务主管:2名义工1.财务、税务、金融等B业本科以上学历，具法财务、税务、金融相关工作阅历.
2、2.然识会计准则、财税法规及企业财务流程.熟识计算机操作和相关财务软件.3 .头脑陂捷，擅长分析，具有现代财务管理理念.4、要求参与过义工活动2年以上经验。副团长:2名1.具有很强的沟通实力和协调实力,能独立处理组织对内各种关系.4 .熟识公共关系管理，并具有肯定公关技巧，执行实力强.5 .思维机敬，应变实力强.4、要求参与过义工活动3年以上和管理团队I年以上经验。站管理:2名1 .右扎实的美术功底,能娴熟运用常用工具软件进行页设计制作.2 .熟识站建设流程,有较丰盲的站设计和制作阅历.3.有站程序开发或维护工作阅历，参与过门户类站开发、主管阅历者优先.4、要求参与过义工活动1年以上经验.秘书
3、长：I名1、电腼各种软件娴熟2、有起草文案的历3、组织过大型户外活动4、要求参与过义工活动2年以上经兼。二、竞选人基本要求（1）政治立场里决、思想主动进步.（2）热心于义务服务活动，有奉献忖神，能很好地为社会进步服务.同时情愿为我团的发展做出贡献，（3）具有较强的口头、H面表达实力和我苑的宏观现织，协调管理实力。（4）思路开招,敢于主动探究工作新思路.（5）具有很强的决断实力.（6）能筋仔细货布地完成自己本部门的工作。三、竞选方式本次换届,采纳竞选大会投票选举的方式.四、换届流程I-）报名阶段:全部义工及上届干事均可参与选举，并向市联合会秘书处办公室联系报名，打笄好竞选材料.竞选材料必需含有以
4、下内容：（1）个人资料（2）就本团将来发展方向提出自己的见解（3）对自己所竞聘职位如何开展工作（4）报名电话：XX（二）竞选阶段1、竞选演讲要求：竞选者依据竞选材料开展10分钟的演讲.例：（1）浅谈个人义工经5金（2）谈谈加入管理层的感把（3）对自己所竞聘职位如何开展工作2,现场提问：由在场全体义工进行现场提问,最终大众投票（自愿报名.参与竞选投票期间,不得擅自国开）,由团队相关人员统计票数.3、票数汇总：确认最终名总.（三）公示阶段竞选结束后,将XX义工团换届管理层名单进行上公示.（四）竞选会议流程时间：2012年8月29日上午9：00-II：00地点：机关路团市委会议厅会议流程：K由广东省五星级志愿者XX主持,并且强调留意事项：2、竟选人发古：3、全体义工地票、投票：4、现场计票；5、宣布结果：文秘
