区审计局“三审协同”工作典型经验材料.docx

上传人:p** 文档编号:1111364 上传时间:2024-07-25 格式:DOCX 页数:7 大小:12.70KB
下载 相关 举报
区审计局“三审协同”工作典型经验材料.docx_第1页
第1页 / 共7页
区审计局“三审协同”工作典型经验材料.docx_第2页
第2页 / 共7页
区审计局“三审协同”工作典型经验材料.docx_第3页
第3页 / 共7页
区审计局“三审协同”工作典型经验材料.docx_第4页
第4页 / 共7页
区审计局“三审协同”工作典型经验材料.docx_第5页
第5页 / 共7页
区审计局“三审协同”工作典型经验材料.docx_第6页
第6页 / 共7页
区审计局“三审协同”工作典型经验材料.docx_第7页
第7页 / 共7页
亲,该文档总共7页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《区审计局“三审协同”工作典型经验材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《区审计局“三审协同”工作典型经验材料.docx(7页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、区审计局“三审协同”工作典型经验材料为构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系,持续深化审计监督贯通协同体系建设集成改革,*区着力推动国家审计与内部审计和社会审计的协同贯通,参与的“三市协同”工作机制,连续两年入选全省审计机关改革创新任务计划。一、突出“协同推进”,从“顶层设计”着手,构建全链条责任体系。一是高站位谋划,强化整体统筹。加强协同机制建设,在全市区县级率先出台关于建立国家审计内部审计社会审计协同机制的意见(试行),配套制定关于健全完善内部审计工作机制的通知等制度办法5项,助推区委出台关于加强党对内部审计工作集中统一领导深化三审协同创新工作机制的意见,督促全区镇(街)、政府部门

2、、国有企事业单位共计*个部门单位,成立党组织内部审计工作领导小组或内部审计工作领导小组,逐渐建立起党集中统一领导的内部审计工作体制、全面覆盖的内部审计工作格局。二是高标准启动,精准靶向发力。在全市率先成立“三审协同”工作领导小组,制定“三审协同”创新试点工作方案,全力推进改革创新工作高质量开展,全市“三审协同”改革创新工作启动会、现场会均在*区召开。“三审协同”典型案例在审计署2023年度地方审计机关内部审计指导监督工作研讨班上推介。三是高质量落实,严格考核问责。将内部审计和“三审协同”工作指标纳入全区综合考核,围绕“未及时将内部审计工作计划、工作总结、审计报告、整改情况以及审计中发现的重大违

3、纪违法问题线索等资料向区内部审计指导中心备案”等5种情况制定减分情形和标准,倒逼责任落实。二、突出“协同协作”,从“资源整合”着眼,凝聚全方位监督合力。一是创新“双审计组”工作模式。在开展的4所学校内部控制审计中,由国家审计带动内部审计和社会审计对同一项目实行“同步审”,由国家审计立足单位层面,深入揭示体制机制问题;学校内部审计人员同社会审计人员共同组成“内部审计组”,立足业务层面揭示内部管理风险,两审计组同步进行、同步实施、同步开展。二是实行“联合审计组”监督方式。在政府投资审计项目中,立足探索政府投资审计转型,由国家审计、内部审计和社会审计人员共同组成“联合审计组”,国家审计重点关注基本建

4、设程序及政策落实情况,内部审计重点关注建设资金管理使用情况,社会审计重点关注施工过程和工程结算审核,持续深化贯通协同发挥监督合力,确保政府投资项目的合法性、合规性和有效性。三是开展“嵌入式全程指导”。对未列入年度审计计划的单位,为主管部门内部审计机构提供全程业务指导。如:向区教体局出具审计计划建议函,建议参照去年国家审计重点关注的审计事项,将*所学校的内部控制和风险管理专项审计列入年度内部审计计划,审计部门选派业务骨干、审理人员提供全程业务指导。三、突出“协同共治”,从“内部审计联动”着力,确保全覆盖监督质量。一是强化内部审计成果利用协同,抓实审计协同整改。在教体行业审计中,针对内部审计报告中

5、反映的6大类*项问题,在国家审计报告设置内部审计成果协同情况版块,统一反映“立行立改”工作总体情况,督促责任单位立审立改率达*%,已完成全面整改。在政府投资审计项目中,针对“联合审计组”审计发现5方面*项问题,已完成全面整改。在卫健行业协同整改工作中,充分调动内部审计力量开展专项检查,发现问题整改率达95%,目前,已通过发放整改督办函形式积极推进后续协同整改工作。二是发挥内部审计协同核查优势,提高审计工作效率。坚持用好“常态化智慧经济体检平台“,通过预制模型进行数据分析,形成问题疑点,将疑点推送至被审计单位,向其内部审计机构出具的协查函,重点事项由审计人员直接核查,其它疑点采用内部审计协同核查

6、的方式,经核查后反馈审计部门,审计人员审核后录入数据分析平台,为全区*家单位出具风险提示报告,推动建立制度40项。三是加强内部审计业务指导,锤炼高素质专业化队伍。通过“以审带训”,精准吸收抽调内部审计人员交叉参与国家审计项目。制定*区审计局内部审计指导监督员制度,建立项目指导监督与日常指导监督“双指导”模式,先后现场指导教体、国企、镇街等开展行业内部审计项目10余次,组织全区内部审计培训暨内部审计工作交流会,指导*街道办事处获评全省首批“内部审计工作规范化建设示范单位”,指导5家单位获*市内部审计协会2023年内部审计理论研讨论文表彰。守正守心做新时代党员干部“先锋军”各位同志:大家好!今天,

7、我们将探讨如何在新时代背景下,坚守初心、担当使命,成为党和人民的“先锋军”。守正守心,做新时代党员干部“先锋军”,这是我们每一位党员干部的初心和使命。面对新时代的挑战和机遇,我们不仅要坚守党的初心和使命,更要不断提升自身素养,以实际行动践行党的宗旨,成为新时代的先锋模范。一、坚持做到信念坚定、忠诚于党作为新时代的党员干部,我们必须始终保持坚定的理想信念,始终忠诚于党的事业。(一)扎实理论基础。我们要深入学习党的理论,不断夯实自己的思想基础。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领会其精神实质和实践要求,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。只有深刻理解和把握党的理论精髓,才能

8、在复杂多变的现实环境中坚定信念,始终保持清醒的头脑和正确的方向。同时,我们还要注重理论与实践相结合,关注时事政治,了解党和国家的大政方针,将党的理论转化为推动工作的强大动力。(二)增强党性修养。党性修养是党员干部的立身之本、成事之基。我们要时刻保持清醒的头脑,牢记党的宗旨,严守党的纪律,自觉践行党的优良传统和作风。在工作和生活中,要树立正确的权力观、地位观、利益观,始终做到公私分明、克己奉公。同时,我们还要加强自我监督,勇于接受批评和自我批评,及时纠正自己的缺点和不足,不断提高自己的党性修养水平。(三)提升实践能力。实践是检验真理的唯一标准,也是党员干部提升能力的重要途径。我们要积极投身到实际

9、工作中去,深入基层、深入群众,了解实际情况,解决实际问题。通过实践锻炼,不断提升自己的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。同时,我们还要善于总结经验教训,将实践经验转化为工作方法和思路,为推动事业发展贡献智慧和力量。二、保持务实作风,服务人民群众作为新时代的党员干部,我们要始终坚持人民至上的原则,保持务实作风,全心全意为人民服务。(一)密切联系群众。群众是历史的创造者,是我们党执政的最大底气。我们要主动深入到群众中去,倾听他们的声音,了解他们的需求,积极为他们排忧解难。要通过调查研究、走访慰问等方式,加强与群众的联系和沟通,增强群众对党的信任和支持。(二)解决实际问题。我们要坚持问题导向,

10、聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题,采取切实有效的措施加以解决。要敢于担当、善于作为,勇于攻坚克难,以实际行动回应群众的期待和关切。同时,我们还要注重工作实效,确保每一项工作都落到实处、见到实效。(三)注重工作创新。创新是引领发展的第一动力。我们要善于运用创新思维和方法,推动工作不断取得新进展、新成效。要注重发挥党员的先锋模范作用,鼓励和支持党员在工作中勇于创新、敢于实践,为事业发展注入新的活力和动力。三、加强廉洁自律,树立良好形象作为新时代的党员干部,我们要始终保持清正廉洁的政治本色,树立良好的形象和口碑。(一)坚守廉洁底线。我们要时刻牢记党的纪律和规矩,严格遵守廉洁自律的各项规定。要

11、自觉抵制各种诱惑和腐蚀,做到公私分明、廉洁奉公。同时,我们还要加强对身边人员的监督管理,防止发生违纪违法行为。(二)注重道德修养。道德修养是党员干部立身之本、为人之道。我们要注重加强个人道德修养,树立正确的世界观、人生观和价值现。要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,做到诚实守信、言行一致。同时,我们还要加强家庭家教家风建设,营造良好家风氛围。(三)接受社会监督。我们要主动接受社会各界的监督,积极回应社会关切和舆论关注。要建立健全信息公开制度,及时向社会公开工作进展和成果。同时,我们还要加强与社会各界的沟通协作,共同推动事业发展。四、强化责任担当,积极应对挑战面对新时代下的复杂局面和各种挑战,我

12、们必须强化责任担当,敢于直面困难,积极寻求解决问题的途径。(一)提升应急处突能力。当前,世界形势多变,国内发展任务繁重,我们必须加强应急管理和危机应对能力的建设。要完善应急预案,加强应急演练,提高党员干部在突发事件中的快速反应和处置能力。同时,我们还要加强信息收集和研判,及时掌握和应对各种风险挑战。(一)推动创新发展。新时代呼唤新作为,新使命需要新担当。我们要勇于担当,积极作为,努力在创新发展中贡献智慧和力量。要深入研究经济社会发展规律,推动经济高质量发展,同时加强科技创新,提高我国在全球竞争中的核心竞争力。(三)加强团队建设。一个优秀的团队是实现事业发展的关键。我们要加强团队建设,培养一支忠诚干净担当的高素质专业化党员干部队伍。要注重选拔和培养年轻干部,为他们提供更多的锻炼机会和成长空间。同时,我们还要加强团队内部的沟通和协作,形成合力,共同推动事业发展。各位同志,作为新时代的党员干部,守正守心,做新时代党员干部“先锋军”,是我们的责任和使命。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加廉洁的自律精神,投身到新时代党的伟大事业中去,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量!谢谢大家!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 经济/贸易/财会 > 稽查与征管/审计

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!