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1、特变电工集团公司安全生产先进单位考核评比办法第一章总则1.1 目的为进一步加强各经营单位安全生产工作，提高公司整体安全生产管理水平，建立健全安全生产激励约束机制，保障安全生产长周期运行，根据公司安全生产管理制度，特制定本办法。1.2 适用范围本制度使用于特变电工集团有限公司（以下简称“公司”）所属各经营单位，对各经营单位实行年度安全生产考核评比机制。第二章安全达标检查工作2.1 安全生产先进单位考核评比范围为公司所屈各经营单位。2.2 安全生产先进企业考核分为公司和各经营单位考核两级。2.3 2.1各单位负责本单位的安全管理体系自评考核和对下属各项目公司、车间、班组的年度评价工作。要求在每年1
2、2月10日前完成，并将考评结果上报至经营管理部。2 .2.2公司安健环管理委员会办公室（以卜简称“安委办D负责各单位年终综合检查评比工作，每年W月20日前完成各单位安全先进企业安全达标专项检查工作，并于次年1月15日前完成公司安全生产先进企业评选和公示工作。3 .2.3公司安委办根据年度安全工作重点可对公司总体安全生产考核标准作适当调整。2.3 安全生产先进单位考评标准（1000分），按照各单位所属行业（行业属性按照本企业主产业进行界定）当年最新的二级安全标准化评分标准进行打分。2.4 各单位安全达标检查综合得分900分以上，并能完成年度安全生产目标指标和重点工作的，可参评公司安全生产达标单位
3、。2.5 公司安全生产先进单位必须是公司安全生产达标单位，且完成公司制定的年度安健环目标。第三章奖励规定3.1 公司对荣获公司“安全生产先进单位”称号的企业，颁发荣誉证书和奖牌，并给予奖金奖励。奖励对象为对本企业安全生产工作做出贡献的单位和个人，并对有突出贡献的个人实行重奖。3.2 对年度内荣获“公司安全生产先进单位”称号的企业，给予1-5万元的奖励。3.3 公司安全生产先进单位奖金发放遵循公平、公正和差异性的原则。3.3.1 各经营单位奖金发放范围：单位负责人、安全主管领导、主管安全部门负责人、专（兼）职安全管理人员以及相关的部室（车问）人员。3.3.2 奖金分配由各单位编制分配方案，并上报公司经营管理部审核，经公司总经理签批后进行发放,具体见附件。第四章附则4.1 本办法由公司经营管理部负责解释。4.2 本办法自下发之日起开始施行。
