中学2024-2025年新生均衡分班实施方案.docx

上传人:p** 文档编号:1119128 上传时间:2024-08-04 格式:DOCX 页数:4 大小:10.65KB
下载 相关 举报
中学2024-2025年新生均衡分班实施方案.docx_第1页
第1页 / 共4页
中学2024-2025年新生均衡分班实施方案.docx_第2页
第2页 / 共4页
中学2024-2025年新生均衡分班实施方案.docx_第3页
第3页 / 共4页
中学2024-2025年新生均衡分班实施方案.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《中学2024-2025年新生均衡分班实施方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中学2024-2025年新生均衡分班实施方案.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、XXXX中学2024-2025年新生均衡分班实施方案为进一步加强依法治校,规范学校办学行为,根据市局下发关于进一步贯彻落实国家、省义务教育阶段学校办学要求做好均衡分班工作的通知有关精神,现制定本方案。一、工作目标学校起始年级一律实行均衡分班,建立健全科学合理的生源均衡分班制度,促进学校优质均衡发展。二、工作小组1 .领导小组组长:XXX组员:XXX2 .工作小组组长:XXX组员:XXX3 .监督小组组长:XXX组员:教育局领导责任督学社区代表教师代表家长代表三、工作原则(一)依法依规原则。均衡分班工作要根据国家、省、市义务教育阶段相关文件要求依法依规进行。均衡分班工作根据市教育局统一要求,学校

2、工作小组负责具体组织实施。(二)公平公开原则。均衡分班坚持公平、公开、阳光的原则,按时公布分班方案,公开分班过程,公告分班结果。每个班的教师团队与学生组合要现场随机抽签确定。(三)均衡合理原则。均衡分班工作要做到依据全体学生各方面因素均衡分配,做到每个班的学生总数、男女比例、学业水平合理均衡。每个班的班主任和任课教师,尽可能在年龄、教龄、职称、学历等各方面均衡搭配。四、工作程序1 .制定方案。学校依据省市招生分班工作要求,结合学校实际,科学研制均衡分班工作方案,于7月中旬经学校行政办公会讨论通过后,7月18日前报市教育局基教处备案后公示。2 .确定班额。学校根据市教育局批准的招生班级数及统一派

3、给学校的新生数,原则上按标准班额合理确定班级人数。3 .配置师资。学校根据班级数科学选定班主任人选及各学科任课教师,并依据任课教师业务水平、个性特长、年龄结构、综合素质等情况,科学组合,均衡配置,确定班级任课教师团队。4 .学生分班。学校根据市区新生小学毕业考试成绩等第,按男女性别均衡分班,做到所分班级学生学业水平、男女生比例等方面大体均衡。无毕业考试成绩的市区外新生根据各班级学生性别比例及人数情况,随机分配到各班。5 .组建班级。学校于2024年8月8日上午9:00召开均衡分班工作会议,在教育主管部门人员、责任督学、学校领导、教师代表、家长代表、社区代表等人的共同见证下,采用随机抽签的方式确

4、定各班主任及任课教师团队组合,抽签结果现场公布。6 .结果公示。学校将分班学生名册、任课教师团队等分班结果在校内公示。7 .未按时报到、转入和复学学生的分班。对未按时报至k转入和复学的学生,在报到或转入时,原则上编到班额最少的班级。五工作要求一是加强领导,明确责任。学校党政主要领导是均衡分班工作第一责任人。学校成立均衡分班工作领导小组、工作小组、监督小组等组织机构,明确职责分工,确保此项工作圆满完成。二是规范程序,阳光操作。学校均衡分班工作严格按程序阳光操作。行政班确定后在校期间不得再次重新分班、编班,学生中途不得调班。所有公示项目在学校醒目位置进行公示,公示时间不得少于3天。公示完毕后,学校将分班方案和分班结果公示情况、分班学生名册、任课教师名单、分班情况统计表上报市教育局基教处备案。均衡分班工作过程性资料存档备查。三是重视宣传,营造氛围。学校积极宣传均衡分班的政策依据、操作程序和操作方法,解除家长的疑虑,接受社会监督,努力营造有利于均衡分班工作的社会环境和良好的舆论氛围,争取社会各方对均衡分班工作的理解和支持。学校公布市教育局投诉和举报电话(XXXXXX),接受学生、家长和社会的监督。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 中学教育 > 初中教育

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!