《安全教育培训制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全教育培训制度.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、安全教育培训制度第一条为增强项目经理部全体员工安全遨识，使全体员工能自觉遵守各项安全管理规章制度，提高安全技能，防范伤亡事故，诚少职业危害，根据生产经营单位安全培训规定（国家安全生产监管总同令（2015）第80号）等相关要求，制定本制度。第二条适用范围本制度适用于南里铁路支线工程GAC1.T标段项目经理部（以下简称“项目部”）参建人员安全教育培训的管理。第三条制定安全培训教育计划项目安全副经理组织综合办公室、安质部、工程部相关部门负货人在工程开工前根据施工计划及工程施工特点制订年度安全教育培训计划，经项目经理审批后按计划实施。并负责组织人员参加建设指挥部、总监办等上级有关部门举办的各类安全教育
2、培训。第四条安全教育培训的对领参加南里.铁路支线工程GAC1.T标段建设的全体施工人员。第五条安全培训教育形式（一）会议形式,主要有:安全知识讲座、座谈会等。（二）报刊形式，主要有：利用公司和项目刊物，宣教安全。三）张挂形式，主要有：安全宣传横幅、安全标语、安全宣传画等。（四）音像制品，主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。（五）固定场所展示形式，主要有：设置安全宣传牌、安全宣传栏等。第六条安全培训教育类别三级安全教行、管理人员的安全培训教育、特种作业人员的安全教育培训、经常性的安全教育、季节性施工的安全教育、节假日的安全教育等。第七条安全教育培训的授课人员三级安全教育：公司级教育首次由公司相
3、关部门负贵人集中教育并录像制作光碟，后续进场人员以播放光碟的形式授课：项目缎教育由项目安全副经理授课；班组级教育由各部门负责人及各队伍负责人授课。经常性、季节性施工、节假日等常规安全教育：由项目各部室负贪人授课。专业性安全教育：如：管理人员安全培训、特种作业人员更训等邀请公司、建设指挥部相关部门负责人及社会专业培训机构专家授课。第八条安全教育的培训内容（一）项目部从业人员“三级安全教育”培训内容：1、公司级（一级）进行安全基本知识、法规、法制教白。主要内容：（I）党和国家的安全生产方针、政策。（2）安全生产法规，标准和法制观念。（3）本堆位施工过程及安全生产规章制度，安全纪律。（4）本单位安全
4、生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训，道路交通安全知识培训。（5）发生事故后如何抢救伤员，排险，保护现场和及时进行报告。2、项目部级（二级）进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是:（1）本工程项目施工特点及施工安全基本知识。（2）本项目（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事叽（3）各工种的安全技术操作规程。（4）机械设备、电气安全、高处作业基础知识。（5）防火、防毒、防尘、防暴、知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；（6）防护用品发放标准及防护用品、用具施工的基本知识.3、班组级（三级）进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育、主要内容是：（1）本班组作业特点及
5、安全操作规程。（2）班组安全活动制度及纪律。（3）爱护和正确使用安全防护奘置（设施）及个人劳动防护用品。（4）本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策。（5）本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。（一）项目部管理人员培训内容:1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及铁路施工安全行业标准(TB10301-2020等)、江苏省铁路工程“平安示范工地”建设考核评价标准B等有关安全生产方面的文件。2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。4,应急管理、应急硕案编制以及应急处置.的内容和要求。5、先进的安全生产管理经验
6、。6、典型事故和应急救援案例分析.7、其他需要培训的内容。(三)特种作业人员的培训内容：I、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。3、岗位安全操作规程.4,自救互救、急救方法、诚散和现场紧急情况的处理。5、特种设备设施、个人防护用品的使用和维护。6、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。7、有关事故案例。8、其他需要培训的内容。经常性的安全教育、季节性施工的安全教育、节假日的安全教育的培训内容，在做好常规安全知识培训基础上，根据教育主题增加相关教育内容。第九条教育培训的学时要求三级安全教育根据人员进场情况全过程培训，教育时间不少于24学时
7、：项目负货人每年接受安全再教育培训的时间不得少于12学时：安全管理人员每年接受专业安全技术业务再教育培训的时间不得少看12学时：特种作业人抗每年接受安全教育培训或专业继续教育的时间不得少于8学时。第十条教育培训考核要求三级安全教育：以考试成绩作为培训合格与否的标准。常规性安全教育(经常性、季节性教育、节假日等)：以学完规定课时为考核依据.专业性安全教育（安全管理人员、特种作业人员）:以取得资格证书或岗位证书作为考核合格依据。考核形式：采取笔试、口试（问答）、实际操作等形式。第十一条特定情况的教育培训要求：（一）项目部全体步工上岗前，必须进行：级安全教育，建立6一:级安全教育卡讥（二）对国家规定
8、的电工作业、场内机动车辆、金属焊接（气割）作业等特种作业人员，除接受项目部的一般安全知识普及教育外,必须经过专业安全技术培训和操作技能训练，经政府相关部门考核合格后，持证上岗操作。三）凡离开原生产肉位（包括病、伤、产假）个月以上者，在亚工时必须由班组进行安全教育，离开六个月内者，要重新进行三级安全教育。第十二条安全教育培训相关要求（一）教育培训地点：项目活动室、会议室。（一）记录：相关部门按教育情况填写安全教白培训登记表、三级安全教育卡、安全教育培训记录表等，由安质部负责归档。（三）教育组织部门：安明部组织，相关部门配合.第十三条班前安全讲话（）施工现场负责人、现场领工员或班组长根据承担的生产
9、任务和工作任务，为科学合理地安排好日常工作，保证安全，进行班前安全教目.（二）班前施工作业人员要提前15分钟到达作业场所,在班组长的组织卜;进行交接班，召开班前安全会议，清点人数，安排工作任务，针对工程施工情况、作业环境、作业项目，交代安全施工要点并穿戴好安全保护用品。（三）班前教育人做好班前安全讲话活动记录，并定期主动交回安侦部存档箸查。（四）班前讲话内容：1、讲解现场般安全知识，进行安全技术措施交底及对重点安全注意事项教育;2、当前作业环境应掌握的安全技术操作规程：3、落实岗位安全生产员任制：4、设立、明确安全监督岗位，并强调其重要性；5、季节性施工作业环境、作业位置安全：6、检查安全设备装置：7、检查工机具状况；8、个人防护用品的穿戴：9、危险作业安全技术的检杳和落实：10、作业人员身体状况、情绪的检查：11、禁止乱动、损坏安全标志，乱拆安全设施：12、不违章作业，拒绝违章指挥；13、施工作业过程，对违反安全操作规程、安全措施的人员立即制止，并作记录。14、材料物资整顿：15、工完场清工作的落实。（五）经理部领导应定期或不定期参加班前安全讲话活动，以监督我执行或提高安全讲话活动的质量，项目安全管理人员应不定期地抽查班前安全讲话活动记录，看是否有漏记现象，对记录状况进行检查,并定期收回存档。第十四条本制度自颁布之日起施行，至工程项目交工验收日止。
