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1、XX矿业开发有限公司安全生产奖励和惩罚制度为加强我公司职业健康安全、消防安全的管理，保障员工安全和健康，保障我公司的正常发展，规范员工和外包、外协施工单位的行为，特制订本规定。本规定适用于公司内部员工及外包、外协施工单位员工。1.对下列违反公司安全管理规章制度的责任人进行惩罚：违章行为惩罚对照表类别违章情况罚款金额/例安全管理1、指派、默许未取得相关特种作业操作证的人於进行特种作业。500元2、安排未经三级安全教育并经考核合格的新员工、上岗作业。500元3、安排未经调岗教育并考核合格的员工到新岗位工作的。50元4、外来施工人员人经我公司相关部门登记、安全教育,安排员工进入我公司工作的。200元
2、5、无故不参加公司安全会议。50元6、没按规定召开班前会，进行安全技术交底的。50元7、班前会记录不齐全、不符合要求的。10元劳动防护用品使用1、生产场所不按规定穿戴劳动防护用品的.10元2、故意破损劳动防护用品的。50元用电安全I、电气设备、设施无按规定采取接地（零）保护，无安装漏电保护装置，违章使用铜导线当做保险丝的。50元2、电气电备的电源线不使用插头而直接把导线插入电源插座的，或导线绝缘破损、裸露的。50元3、拉设临时线路不经申报、不挂牌、不架空或电缆破损不包扎的。50元4,用电设备下班不关电源的.5元每台其它I、危险作业不按规定申请、审批的。50元类别违章情况罚款金额/例2、严重违反
3、本工种安全操作规程的。50元3、车间、仓库物料未按规定放置的，堵塞安全通道的。50元1、有意破坏安全、消防设缶设施的。照价赔偿,扣100元5、把不符合安全要求的设饴、设施、工具、用具忒到作业现场的。50元6、使用中设备隐患不及时整改的.50-200元7、对提出的事故随患、“三违”限期不整改的。50-200元8、在禁止吸烟的区域抽烟的。50元9、酒后作业的.50元2.对安全生产工作做出突出贡献的个人予以表彰，并给予适当奖励：1）对安全工作在特殊贡献的个人，挽回事故中出现的经济损失，本公司将给予物质奖励。2）预防、制止特大恶性事故的发生者：3）改善劳动条件，控制职业危害成绩显著者：4）开展安全生产和工业卫生的管理、监督、教育成绩突出者;5）关心、支持安全工作有突出贡献者。
