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1、危重孕产妇救治技能竞赛活动方案一、竞赛目的深入实施母婴安全行动计划，以落实母婴安全五项制度为核心，以提升危重症救治能力为重点，在区妇幼保健机构、各级各类助产机构开展危重孕产妇救治技能竞赛，以赛促学、以赛促练，通过全员培训、全员练兵，切实提高各级医务人员理论水平和操作技能，切实保障广大孕产妇和新生儿生命健康安全。二、竞赛内容本次竞赛主要内容为落实母婴安全五项制度，突出危重孕产妇救治的院内组织领导、管理协调和多学科参与，包括相关政策法规、理论知识和操作技能。（一）政策法规包括中华人民共和国母婴保健法及其实施办法、中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法中华人民共和国传染病法中国妇女发展纲要（2011
2、2020年）中国儿童发展纲要（2011-2020年）山东省妇女发展“十三五”规划山东省儿童发展“十三五”规划，近年来国家卫生健康委和省卫生健康委印发的关于保障母婴安全工作系列文件等。（二）专业知识及操作技能危重孕产妇救治及管理相关知识。（三）参考书目各相关专业最新教材及学会相关指南，新冠肺炎疫情诊疗方案（第七版）等。参赛要求（一）参赛人员全区妇幼保健机构、各级各类助产机构相关医务人员。具体要求为：1 .具有良好的思想政治素质和优良的道德品质。2 .目前在岗工作人员，至少在现机构工作1年以上。3 .从事参赛专业工作3年以上。4 ,爱岗敬业,甘于奉献,具有扎实的专业知识和精湛的专业技能。5 .医德
3、医风好，口碑好，责任心强，既往无医疗事故和违纪。（二）竞赛形式1 .业务培训2 .技能竞赛竞赛包括综合笔试和技术操作两部分。（1）综合笔试。采取统一闭卷作答，时间30分钟。（2）技术操作。根据抽签确定顺序，逐一抽取技能操作题进入竞赛场地，进行技术操作。每队限时25分钟。以队员笔试成绩的40%和技能成绩的60%计算团体和个人比赛总成绩。3 .在竞赛中选取优秀者，组成区级竞赛队，代表我区参加市级复赛。现机构工作2年以下的优秀者不能参加市级比赛。每支代表队由领队1名、参赛队员6名组成，参赛队员包括：院内管理人员1名，妇产科、麻醉科、重症医学科、心内科医师各1名，护理人员1名。四、表彰奖励竞赛活动结束
4、后,将分别对竞赛活动组织和成绩突出的单位及个人予以表彰、奖励。其中，设立团体一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名；个人特等奖1名、一等奖3名、二等奖5名、三等奖10名、优秀奖若干名，并授予技术标兵或能手称号；对于组织工作优秀的领队，授予竞赛优秀组织工作者称号。联合区总工会对区级比赛特等奖选手授予“运河工匠杯”职工技能竞赛优胜选手。五、实施步骤（一）宣传动员（7月）。区卫生健康局和区总工会，按照市卫健委要求制订我区竞赛方案，同时积极开展宣传动员，营造良好的竞赛氛围。各单位针对自身工作薄弱环节，研究制定具体培训计划，充分做好各项准备工作。（二）培训（7-8月）。各单位通过采取讲座、示范
5、教学、实践培训等多种形式，有计划、分步骤地做好技术培训工作。区卫健局组织相关专家，对辖区助产机构开展集中培训，培训覆盖所有助产机构，并对培训效果进行问卷评估。（三）区级竞赛（8月）。区级竞赛由区卫健局、区总工会主办，区妇幼保健计划生育服务中心承办，竞赛在8月20日前完成，并将工作情况报市卫健委。六、工作要求（一）高度重视，精心组织。各单位要充分认识竞赛活动的重要意义，激励医务人员加强学习、勤练技能，切实抓好危重孕产妇管理与救治，全力保障母婴安全。同时，要增强责任感和荣誉感，严格参赛人员选拔，力争在各级竞赛中取得好的成绩。（二）全面发动，严把质量。切实做好竞赛组织工作，做到全面发动、全体参与、全员竞赛，真正实现“岗位练兵、技能提升、服务升级要加强对参赛人员的资质审查，严格按要求选拔参赛人员。如有弄虚作假情况，将取消参赛资格，并予以通报批评。（三）节约办赛，及时总结。要严格执行*精神和我区有关规定，一切从简、节约办赛。
