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1、XX区档案馆2022年党建工作计划为贯彻落实区委工作部署，切实加强转变机关作风和党风廉政建设，推动机关党建高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开,制订2022年机关党建工作计划如下：1.认真贯彻落实党的十九届六中全会精神。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为馆班子学习中心组、党支部学习的“第一议题”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步加强和规范党内政治生活，不断提高政治能力、政治定力。2.抓好制度建设。深入开展“大学习、深调研、真落实”工作，制定学习计划，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制
2、度，落实好“民情夜访”工作，落实好“一把手”、领导班子和组工干部讲党课制度，充分发挥馆班子学习中心组的示范引领作用，推动学习贯彻抓在经常、融入日常。3,继续开展党史学习教育。组织好XX镇XX省级“红色村”党建示范工程、XX镇XX红色文化主题公园、开展形式多样的学习活动，教育引导广大党员干部坚定理想信念，践行初心使命。4.分级分类开展培训。组织好党务干部参加培训工作，切实提高党务干部的履职能力，用好干部培训网络学院、学习强国APP等载体，对全馆党员干部开展分级分类全覆盖专题培训，不断把学习贯彻引向深入。5严格落实意识形态工作责任制。始终坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，把落实意识形态工作作为
3、机关党建的重要内容，落实意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理。结合重大活动、重点工作、重要时间节点，加强思想教育和舆论引导，强化问题研判和处置，积极稳妥防范化解风险。严格党员干部纪律约束，督促党员干部规范日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制新冠肺炎疫情防控等方面的各种错误思潮和负面言论。加强党员、干部思想状况分析研判，有针对性地做深做实思想政治工作。深化机关精神文明建设，培育践行社会主义核心价值观，推动机关群众性精神文明创建取得新成效6,持续深化模范机关创建。按照“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”要求，围绕经济社会发展找准作用发挥的切入点，以改革创新精神在党的建设方面率先示范。始终
4、坚持围绕中心抓创建、问题导向抓创建、服务群众抓创建,典型示范抓创建，继续实施“理论式装”“政治引领“组织力提升”“转作风抓落实”四大重点行动，推进抓党建促重大任务落实。7.常态化开展“双争双促”主题实践活动。通过“机关工作创新创优竞赛”挖掘我馆特色工作品牌，以赛促学、以赛促改、以赛促建，多层次推动党建+业务双融合。8,深化开展“双周讲坛”活动。把开展“双周讲坛”作为推动本单位政治建设、干部队伍建设和中心工作的重要内容，努力引导党员干部针对工作中的重点、难点和热点问题,讲问题思考、讲对策建议，营造争先进位良好氛围。9 .开展党的二十大精神学习活动。组织开展党的二十大精神学习活动，以讲党课，专题学
5、习等多种形式深入学习党的二十大精神。10 .落实基层党建三年行动计划。落实好基层党建三年行动计划，抓好机关党建示范点创建、“三亮一争”等活动，开展好党员社区报到、谐约共建等各项党建活动，促进中心工作和业务工作的开展。11.开展支部达标创优工程和党员评星定级工作，结合机关党建示范点等各项机关党建活动，积极开展支部达标创优工作。结合党员日常表现和岗位履职情况开展机关党员评星定级工作，激励党员创先争优、实干担当，实现“党员队伍模范化”。12 .扎实抓好建章立制。结合实际不断修订完善馆党建工作制度，使机关党建各方面都有规可依、有章可循。13 .开展争做最美公务员活动。对照开展争做最美公务员活动方案，深
6、化作风建设，提升党组织的战斗力、执行力和凝聚力，使机关作风进一步严实，服务进一步提质。14 .落实反腐倡廉教育。通过开展纪律教育学习月活动、“双周讲坛”讲授廉政教育课、通报违纪违法典型案例、运用警示教育读本、观看警示教育片等方式，进一步强化干部廉政意识。15 .加强人才工作的落实。做好人才工作的研究，根据单位实际，引进年富力强的本科以上学历的人才，补充档案业务人员的缺口，解决制约档案数字化工作的短板。16 .扎实做好老干部工作。充分运用老干部微信群、送学上门等各种形式，把握老干部意识形态安全。持续组织老同志深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。重点做好“七一”前夕、春节前夕走访慰问老党员老干部工作，增强老干部获得感和幸福感。
