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1、学校2022年教学计划执行情况在教育主管部门正确领导和关怀下，紧紧围绕学校中心工作，以建设研究型校园为方向，以提升教学质量为目标,以提高教师专业素质为关键，全面优化学校教育教学管理,进一步提升我校整体办学水平。本学期教务处根据上级各部门的安排，结合学校实际，有序开展各项工作，坚持在巩固中提升，全面提高学校的教科研水平做了一些工作，现简要汇报如下：一、强化了思想，转变了教育观念要全面提高工作质量和效率，我们加强了教师的思想政治工作，坚持每周一进行政治和业务理论研究。这样，沟通了学校与教师之间思想与情感，达到相互理解的目的。同时对学生管理方式不断创新。学校以养成教育为抓手，认真落实“立规养习”特色
2、育人体系。开学始即启动立规养习月；细化一日常规管理；优化课间操和放学路线；严格静校工作;狠抓课间秩序；卫生工作常抓不懈三、教学质量稳步提升。本学期，我校聚焦课堂，高位运行教学常规，推进教学质量全面提升。其次，利用班级板报进行宣传了爱国主义教育、廉洁教育、严防溺水教育、行为规范教育、习惯养成教育等。使学生能够晓之以理、动之以情，起着潜移默化的思想教育。二、加强常规管理，保障学校工作的顺利进行1、制定好奋斗目标和各种计划，使工作有条不紊地进行。在本学年度的工作中，积极为学校的发展、进步出谋划策，把学校的教育教学工作做好。每学期都制定了切实可行的教务工作计划；制定学校工作月历表、周工作安排表;教师任
3、课方案；教研组管理计划等，为学校的工作能正常开展打下良好的开端。2、认真抓好教学常规管理，促进教学工作的正常开展。平时除了安排好各教师的工作外，经常采取定期和不定期检查的方法，督促教师按计划完成教育教学任务。于每学期开学前检查工作计划，开学的第一周、学期中检查各位教师的教案书写情况，每学期不定期检查教师的作业批改情况，每学期进行一次全校性的评教评学活动，在每一次检查中均进行通报，对于不能按时完成或不负责任的给予批评，大大促进了教育教学的正常开展。3、认真抓好教研的组织工作，提高我校的素质教育水平。在课程改革的指导方面，平时认真组织教师参加各级举办的培训活动，每个月至少举办一次校本培训，分别对我
4、校各年级的任课教师进行继续教育培训，特别是对语文、数学等科目，亲自参加这些科目的研讨活动。在课改活动中把任务落实到人，明确目标任务。平时认真组织教师上示范课、探导课，把课改培训与教研结合起来，使教师能充分地把学到的教学理论应用到教学实践活动中去。4、认真抓好第二课堂，丰富学生的课余生活。这学期，教务教研处结合学校实际指导开展了十月份爱国主义教育活动，利用国旗下讲话，学校宣传栏、班级黑板报等形式，广泛宣传安全教育，提高学生安全防范意识。通过各种丰富多彩而又意义深远的活动，既丰富了学生的课余生活，又提高了学生的综合素质。5、认真抓好教学常规管理工作。在教务处工作中，认真做好教学常规管理工作，及时做
5、好开学工作，提前做好任课计划及班主任的工作安排，开学时“三表”及时上墙。平时能按计划检查各种计划、总结、备课、作业批改和组织听课。认真组织好每一次的素质教育综合检评工作。6、抓业务，促进新教师迅速成长。为了帮助青年教师迅速成长，营造良好的教学研究氛围，学校给本学期启动“学校青蓝结对工程”。同时召开了座谈会，鼓励新教师多研究，求进步。通过这样一个循环的培训新教师的对教材的把握就好多了。继续采用请进来，走出去的办法，邀请经验丰富的专家和退休教师集中对新教师听课，选派教师外出研究和培训。本学期学校语数英备课组一起对几位新教师开展磨课活动。几位教师在备课组内就同一课时在不同班级进行授课，每次授课后备课
6、组都对他们的课进行分析指导，然后再上。这些听课、磨课活动对几位老师的帮助年轻教师更好地成长,效果较好。7、抓作业。各年级设立作业清单，减轻学生课业负担。依托校内展评、家长会展、微信群晒等方式，优化作业布置、提高作业完成质量。扎实进行基础知识研究，通过作业巩固所学内容。特别是借助课后服务时间，教师一对一的帮扶指导作业，起到了培优补差的作用。三、努力方向综上所述，本期的工作取得了突破性的进展，但也存在许多不足之处，教育管理，教育科研，教师培训，学校特色等方方面面的工作还有待进一步加强，改进。在今后的工作中一定扬长避短，在工作中总结，在实践中提升，争创我校教育的新篇章。今后，我还要进一步加强研究，明确教务主任的工作职责，协助校长独立地、主动地、创造性地进行工作，使一切工作进一步规范。总之，这些成绩是领导和师生共同取得的结果，在今后的旅程上要进一步努力工作和研究,争取得更优异的成绩。
