《京残办发〔2020〕51 号关于做好疫情防控工作的通知.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《京残办发〔2020〕51 号关于做好疫情防控工作的通知.docx（8页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、京残办发（2020）51号北京市残疾人联合会办公室关于做好温馨家园职康站（帮扶性就业基地）疫情常态化防控和有序开展服务的通知各区残联、燕山残联：当前，北京突发公共卫生事件应急响应级别已调整为三级。为统筹推进疫情防控和复工复产，各区要按照属地要求，安全、有序开展温馨家园、职康站（帮扶性就业基地）（以下简称“服务机构”）线下服务。现将有关事宜通知如下。一、稳妥有序开展线下服务（一）准备阶段（下发通知起一周内）。各区建立常态化疫情防控工作责任制，制定工作方案和应急预案。各服务机构要制定常态化疫情防控工作措施，完成场地设施的全面清洁、消毒和通风工作，做好体温测量器、洗手液、消毒液、口罩、手套等相关疫情
2、防控物资的储备和应急预案的演练。位于地下或半地下建筑内，不具备场地、就餐、通风等基本防疫条件的服务机构，暂缓恢复线下服务。（二）检查评估阶段（准备阶段结束一周内）。各服务机构向所属街道办事处（乡镇政府）、区残联提出恢复服务申请，细化完善有序恢复服务的工作安排。各区残联会同属地对服务机构恢复服务准备情况进行实地检查评估，评估合格后方可启动线下服务。（三）有序恢复阶段（通过检查评估后）。各温馨家园坚持线上服务与线下服务相结合，由各区根据疫情风险等级、属地要求和场地设施条件，合理安排线下活动和服务项目。各职康站（帮扶性就业基地）按照线上线下相结合的方式提供全员服务，线上服务要积极创新方式方法、丰富服
3、务内容、做好服务留痕，线下服务采取预约轮候的方式，严格遵照相关工作指引组织开展，初期恢复阶段服务人数不超过学员总数的50%,后续由各区根据本地区疫情实际动态调整比例，确保有入站需求的学员有序接受服务。二、工作要求（一）思想上始终高度重视疫情反弹风险始终存在。要始终坚持“外防输入、内防反弹二科学精准实施各项防控措施，做到思想不松、策略不变、措施不减，进一步扎紧疫情防控的篱笆，把常态化防控融入到方方面面,促进生产生活秩序不断步入正轨。（二）严格落实工作指引温馨家园常态化防控原则上按照关于做好温馨家园疫情常态化防控和有序开展助残服务的通知（京残办发（2020）42号）执行；按照上述通知要求，位于低风
4、险地区、已开园的温馨家园，不再重新检查评估。职康站（帮扶性就业基地）按照职康站（帮扶性就业基地）常态化疫情防控工作指引（见附件）执行。（三）严格经费使用各区要按照北京市残疾人职业康复劳动项目资金补助办法北京市残疾人职业康复劳动项目资金补助办法实施细则2019年北京市建立200个残疾人帮扶性就业基地项目实施方案相关规定，加强职康站（帮扶性就业基地）在疫情关闭期间所申领的运行经费的使用管理，做到手续完整、标准合理、据实结算、专款专用。疫情防控期间，运行经费可合理用于购置防控物资。附件：职康站（帮扶性就业基地）常态化疫情防控工作指引北京市残疾人联合会办公室2020年8月6日附件职康站（帮扶性就业基地
5、）常态化疫情防控工作指引为切实做好职康站（帮扶性就业基地）疫情防控常态化期间防疫相关工作，保障残疾人工作者及学员的身体健康，促进各项工作平稳恢复，特制定防疫工作指引，请严格遵照执行。一场地防疫1 .入口处设立体温监测处，备好打卡机（或手机APP）、登记本、笔、体温测量器、消毒液等用品，安排工作人员进行体温测量，做好人员登记，落实学员出勤打卡。2 .每天对场地及设施设备进行全面消毒，用含有效氯浓度为500mg1.的消毒液对家具、门框、门把手、劳动用具、水龙头、地面、垃圾桶等进行擦拭消毒。3 .每日早、中、晚3次对站点进行开窗通风，每次保证30分钟以上。在外界温度适宜、空气质量较好的条件下，应采取
6、持续开窗通风的方式。4 .在卫生间配备充足的洗手液，并在醒目位置张贴“正确洗手图示“，宣传引导学员学会正确的洗手方法。5 .配有食堂的职康站，应认真做好食堂餐具、设备的管理和消毒，按属地要求做好食材采购和检查工作，切实保障餐饮卫生安全。6 .加强垃圾的分类管理，日产日清，注意废弃口罩应按有害垃圾处理。7 .加强场地水电气暖安全，落实每日巡查。8 .如配备车辆接送服务对象，每日需对车辆进行通风、消毒。二、入站防疫管理1 .有以下情形的人员，不能进入职康站（帮扶性就业基地）：（1）15天内接触入境回国人员；（2）与已确诊或疑似病例有接触；（3）有发热、咳嗽、流涕、腹泻等可疑症状；（4）属于无症状感
7、染者或无症状感染者的密切接触者，或者接触过无症状感染者及其密切接触者；（5）北京健康宝认证为“异常”状态的；（6）不宜佩戴口罩或拒绝佩戴口罩的；（7）其他不宜进入职康站（帮扶性就业基地）的情形。2 .进站时必须佩戴防护口罩，在入口处自觉接受体温检测,测量正常方可进站；如体温超过37.3C,或有感冒、咳嗽等症状,一律不准进站，并督促家长及时安排就诊；对进站后的人员出现咳嗽等现象应及时报告职康站负责人及时处理。3 .做好入站人员的实名登记，严格控制外来人员进入职康站（帮扶性就业基地），接送学员家长不得进入职康站。4,非本单位车辆，无特殊情况一律不准进站。进站车辆做好登记。5 .快递、外卖等物品一律
8、在门口自取。6 .制定应急处置预案和流程，对拒不服从劝导或滋事的，工作人员应及时进行处置。遇特别情况的，拨打I1.O处置并及时上报区残联。工作人员在应急处理过程中应做好个人防护。三、站内工作规范1 .入站后，及时用洗手液和流动水按照七步法清洗双手，保持勤洗手、多饮水。2 .严格落实入站人员的手卫生措施，外出入站后、餐前便后、接触垃圾后、使用康复器械或接触其他公共设施后，均要用洗手液洗手。3 .引导学员养成良好的卫生习惯，不吃手、不掏鼻孔、不揉眼睛。4 .注意卫生礼仪，不随地吐痰；咳嗽或打喷嚏时用纸巾遮住口鼻，用过的纸巾扔进封闭式垃圾箱内；如果来不及用纸巾，应将前臂遮挡口鼻，再使用流动水清洗前臂
9、和双手。5 .防控期间，职康站不组织大型集体活动或集体外出活动。6 .服务对象进行职康劳动、开展培训和组织岗前适应性训练时，人员间隔应不少于1米。7 .提供午餐的职康站应采取分餐制，分时、错峰就容，一人一具，一用一消毒，鼓励自带餐具。就餐时同方向就坐，间隔一米，用餐过程不聚集、不交谈。四站内工作人员管理1 .提前到岗，按照要求做好消毒工作。2 .实行每日健康监测，建立工作人员体温监测登记本。不得带病上班，若出现发热、咳嗽等症状，应及时就医。3 .开展健康素养第一课，教育服务对象养成“一米线”、勤洗手、戴口罩、咳嗽打喷嚏时注意遮挡等卫生习惯。关注学员的情绪状态和心理感受，并开展有针对性的引导。4
10、 .加强因病缺勤学员的管理。向家长了解详细情况，问清病因、症状，每天跟踪学员健康情况。五、日常清洁和消毒用品的安全使用1 .做好防控工作的相关物资准备，准备充足的洗手液、免洗手消毒液、口罩、手套、消毒液、体温计等。2 .场地设备设施表面消毒可选择含氯消毒剂（如84消毒液）、75%酒精；手、皮肤消毒可选择碘伏或速干手消毒剂。避免使用肥皂等交叉用品。3 .使用消毒剂进行消毒前，应认真阅读消毒产品说明书，严格按照说明书规定的使用范围、使用方法、作用浓度、作用时间正确使用。4 .清洁为主，预防性消毒为辅，避免过度消毒。5 .规范消杀使用空调。按照北京市疾控中心夏季空调运行管理与使用指引（修订版）的要求正确使用空调。本导引未明确事项应参照北京日常防疫指引相关规定执行。北京市残疾人联合会办公室2020年8月6日印发
