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1、医院普通外科ICU负责人岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称ICU负费人所在部n临床普通外科岗位编号从属部门普通外科岗位定员1所辖人数直接上级科主任直接下级科室相关成员岗位使命工作概述在科主任领导卜.，负责科室的ICU检查、治疗、科研带教、新项目开展或推广工作。是ICU诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人。岗位工作主要职责与任务管理职费1.督促人员对ICU病人检杳、护理、用药、教学、科研、管理、经济管理、满意服务等工作。2.按ICU人员的准入资格，分级开展ICU诊疗工作。3.重视思想工作，经常对人员进行职业道德教育。4.做好ICU的纠纷处理工作。制订ICU发展规划、学科建设、年度月度周工作计戈
2、力并组织实施。4.提出ICU瑞械的购置、维修与报废申请，督查仪器的保养与维护，提高仪器的使用效率。业务与管理职责。1.严格掌握心胸外科疾病病人入住ICU适应症及禁忌症，对每个ICU诊疗的病人进行术前讨论及分析，提出最佳手术方案，对可能发生的ICU诊疗并发症与其他意外，做好应急预案，每个ICU诊疗的病人术前认真完成风险评估及安全核查工作2.督查ICU人员认真执行各项诊疗规程。3.检查医生、护士、轮转医生、研究生、进修医生和实习医生的培养工作，并定期考核。4.定期组织IeU人员学习、应用国内外先进经验，开展新技术、新疗法。5.协调好病人ICU诊疗后需要转科、住院、治疗等相关工作。6.掌握普胸手术，
3、熟悉心脏大血管手术、冠脉搭桥术、复杂先心的矫治、各种微创伤手术技术、胸腔镜手术技术。7.严格无菌技术与消毒隔离工作。8.术后加强监测，精确掌握本科室危重病人的各种抢救流程。9.及时完成ICU病人的资料登记及统计上报工作。10.按照规定处理医疗废物。职业道德。1.遵纪守法。2.尊重患者权利，保守医疗秘密。3.廉洁行医，文明礼貌，卓越服务。4.发扬团队精神，和谐共事。5.工作积极性、主动性、责任心。教学科研职责.1.根据教学工作的需要，利用各种机会如病人导管检查时的现场视频、病检确诊、上课和各类技术操作对下级医师和进修、实习人员进行示范教学和培训。2.不断学习新知识、掌握新技术、把握国内外本专业的
4、发展动态，切实可行地制定并组织实施日常工作及介入导管学科的发展计戈人3.论文发表、科研成果。岗位工1.规章制度，出勤纪律。2.分管床位诊疗工作、数量指标、质作主量指标、效率指标、经济效益。3.医德医风、社会责任感。4.要绩效顾客沟通、医患纠纷。5.病区管理、健康宣教。6.按照流程操考核要点作。7.病人住院期间的各项检查、诊疗、思想工作。岗位工作关系院内联系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门市在授权范围内与外界有关部门和机构联系。工作权限1.管理病人权。2.日常工作计划、实施、检查、改进权，工作建议权。工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关环境条件。在
5、现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历培训经历经验1.硕士研究生以上学历，有5年以上心胸外科工作经验，2年ICU工作经验。2.专科业务进修最少1次、医院管理培训经历。3.熟练并掌握阅读一门外文的能力。4.五年内有2篇美国SCI杂志论文发表或每年最少有1篇国家级以上杂志论文发表。岗位工技能要求1.称职的ICU室负责人。2.业务与技术能力。3.口才和文字表达能力。4.具有良好的职业道德素质和团队合作精神。5.中级以上职称。5.持续学习与创新能力。岗位工作性别要求无年龄要求3560岁婚姻婚否不限其他要求身体要求健康政治要求事业性、组织观念强业务要求精通本专业岗位分析时间填写人直接上级审核筌字审核时间
