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1、安全奖罚制度模板1、奖励原则1.1 施工期间，认真贯彻执行各项管理制度，发现和消除重大事故隐患，成绩突出的集体和个人。1.2 发生事故时积极抢救并采取措施防止r事故扩大，使职工生命和企业财产免受或减少损失的突出集体和个人。1.3 第一-安全贲任人认真贯彻执行各项管理制度,实现年度安全目标,未发生未遂严重事故。1. 4流动红鹿评比竞赛活动中，连续三次夺冠的单位和第i安全贲任者、专职安全员。2、奖励基金的来源1.1 由工程建设单位拨付的安全奖励专用基金。1.2 各单位在施工过程中，野蛮施工，违章违纪和发生事故的罚款。工程产值预留百分之至百分之作为安全专用奖金。2. 3安全奖励专用基金由项目部财务部
2、门设立并建帐，由安监保卫部统一使用。3、安全文明施工处罚原则2.1 发生人身伤亡事故、机械设备损坏以及火灾交通事故等，按“三不放过”的原则在认真查处的基础上，同时给予经济处罚3. 2加大对“三违”和习惯性违章的处罚力度，杜绝不正确使用安全“三宝”现象。3.3同一施工单位，月度内出现5人/次及以上的习惯性违章现象，该单位和该单位第一安全员将受到牵连处罚。3. 4事故或违章罚款项目确定后，由安监保卫部填写罚款通知书，送财务部门对被处罚单位和个人执行。4、对事故责任的处罚4.1发生重伤事故，根据事故损失及影响，对主要责任单位或个人给予2000-5000元的经济处罚，并进行通报批评或集体下岗。4. 2
3、发生轻伤或记录事故，对主要贡任单位和个人处以500-3000元的罚款，并通报批评。4. 3项目部二级单位一月之内发生两起同类性事故或三起记录性事故,除按“三不放过”的原则处理，罚该单位5000100Oo元。5、安全文明施工处罚项目4.1 在项目部月度安全文明施工检查、考核、评比中总分未达合格的单位，给予100100O元的经济处罚。4.2 各单位未在规定时间内建立健全各级安全施工责任制、安全管理网络，未确定专职安全员，将给予100500元的处罚。5. 3年初未编制安全文明施工计划及编制措施，不能按时上报各项管理措施给予100300元的处罚。5. 4分项、分部工程未进行安全措施交底除立即停工外，罚
4、款500元/次，两次以上追罚500元。5.1 未按要求填写、办理安全施工作业票的，除立即停工外，罚款300兀O5.2 各单位未及时分工种进行安全技术电力建设安全工作规程的学习、考试或未严把三级安全教育关，每发现一人/次，罚款50元,超过5人/次，外追罚所在单位200元。5.7安全文明施工责任区内脏、乱、差不能在限期时间内整改完毕，如由安监保卫部组织清理，则罚责任单位1001000元，同时由责任单位承担清理人员所发生的一切费用。5.8各单位接到安全施工问题整改通知，不按期整改，或借故拖延不进行彻底整改者，罚款200500元。5.9擅自拆除、毁坏、挪用安全设施，罚款100500元5. 10非电工乱拉施工电源，无证驾驶机动车辆，罚款1005005.11进入施工现场不能正确佩戴安全帽，罚款100元。高处作业不正确系好安全带，罚款200元。同一施工单位（工地）月度内发现5人/次及以上习惯性违堂，株连该单位第一安全责任者罚款100元，月度超过8人/次，罚款单位500元。5.12酒后进入施工现场，罚款100元，并停工一口。5. 13万上架步道不走，而攀登脚手架上下者，高处作业抛掷杂物，野蛮施工者，罚款200500元。5.14月度内违章三次的个人或一次违章但可能造成严重后果的令其下虬5.15其他违章、违纪（包括）车辆酌情给予处罚。
