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1、志愿服务实施方案根据关于建立健全志愿服务常态化机制的意见文件精神，为坚持“服务社会、传播文明”理念，大力弘扬“雷锋志愿服务”精神，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的时代精神，更好地开展志愿者活动，营造团结、关爱、平等、和谐的社会氛围，结合管理区实际，制定本实施方案。一、工作目的以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕社会发展稳定大局和服务人民群众生产生活需求，创新体制机制，提高服务水平，拓宽服务领域，凝聚社会公众活力，以推动我区志愿服务事业稳步健康有序发展为突破口，充分发挥职工群众的主体作用，引导广大职工群众为创建全国文明城市、促进社会和谐、建设“四个农场”贡献
2、力量。二、工作重点（一）关注民生服务社会。坚持以相互关爱、服务社会为主题，始终把公益性放在首位，充分体现无偿、利他的基本要求，积极为广大职工群众办好事、办实事，使广大群众切实感受到社会的关爱和温暖。（二）自愿参与统一管理。充分尊重个人意愿，切实发挥先锋模范引导作用，鼓励广大职工群众积极参与，扩大志愿队伍和服务活动覆盖面。（S）讲求实效持之以恒。志愿活动的开展要从管理区实际出发，根据自身条件，把主观愿望与客观实际结合起来,把职工群众需求和服务能力结合起来，注重服务质量和效果，做到量力而行，务求实效，促进志愿服务事业稳步发展。（四）宣传典型继承创新。及时总结推广志愿服务工作的好做法、好经验，根据社
3、会需求和群众愿望，不断拓展服务领域，创建专业团队，打造品牌服务。三、服务形式紧密围绕管理区中心工作、社会所需、职工群众所求,以促进发展、改善民生、构建和谐为核心，以生活困难职工群众和老年人、残疾人、留守贫困儿童等弱势群体为服务重点，因地制宜地开展便民利民、扶贫帮困、科普宣传、节能减排、安全生产、防震救灾、信息咨询等各类志愿者服务活动，积极参与重大自然灾害和突发事件的抢险救援、卫生防疫、群众安置、设施抢修、抗洪抗旱等工作。同时，结合重大纪念日和节假日，设计开展主题鲜明、形式多样的特色志愿服务活动。四、组织机构为确保志愿服务活动扎实有序开展，成立管理区志愿服务队（队长*,副队长*）,服务总站设在同
4、心社区。结合管理区实际情况，以办事处、社区为平台组建5支志愿服务队，直属管理区团委管理。（一）新场办事处志愿服务队队长杨家林，副队长杨浩;（二）南湖办事处志愿服务队队长李勇，副队长张田；（三）魏岭办事处志愿服务队队长徐文，副队长唐晋；（四）友爱办事处志愿服务队队长李雷雨，副队长马洁;（五）同心社区志愿服务队队长陈帅，副队长朱骏仁。志愿服务队工作职责：志愿服务站点设在各办事处、社区。组建志愿服务队伍，建立台账，登记造册；制定志愿服务计划及实施方案，组织开展各类志愿服务活动。5支志愿服务队要做到统筹兼顾，相互联动。五、工作要求（一）精心组织开展活动。明确工作目标和重点，突出服务特点，确保志愿参加活动有途径，为民服务有方向，展示风采有舞台。同时注重志愿服务队伍的规范化、专业化建设。做好宣传发动，动员更多的职工群众参与到志愿服务活动中来。（二）建章立制树立形象。加强志愿服务岗位行为规范,讲究文明仪容，展现志愿者风貌。（三）规范管理落实落细。重视志愿服务队伍活动和工作内容的记载及各种资料的收集与整理，并建立台账。妥善使用和管理志愿服务标识，如有损坏、遗失，要及时补缺。（四）营造氛围宣传正能量。通过服务活动扩大宣传范围，及时对志愿服务活动进行宣传报道，弘扬正气，注重实效，努力营造良好的社会氛围。
