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1、某县长20xx年上半年履行全面从严治党“一岗双责”情况的报告今年X月份担任XX县委副书记、县政府党组书记、政府代县长以来，我始终深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实党中央和省、市、县委全面从严治党安排部署，坚持行使权力和担当责任相统一，真正把落实管党治党和从严治党政治责任作为最根本的政治担当，强化主责意识，推动责任落实，履行从严治党主体责任和“一岗双责职责要求。坚持事事率先垂范、时时以身作则、处处严于律己，狠抓党风廉政建设和反腐败工作,不断推动全县政府系统全面从严治党工作向纵深发展。一、坚定政治立场，认真履行管党治党政治责任一是持续强化理论武装。践行知行合一思
2、想，坚持以知促行、以行求知，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平总书记系列重要讲话精神，特别是对XX工作的重要指示批示精神、十九大及历次全会精神、中国共产党章程准则条例等党规党纪以及全面从严治党重要论述作为必学内容，积极融入到党史学习教育、“三重四创五优化”和“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动中，切实做到学懂弄通做实。坚持集中学习和个人自学相结合，积极通过参加县委理论学习中心组学习会议、干部网络学院的远程培训等方式开展集中学习，召开政府党组会X次、县长办公会X次，集中传达学习中央和省、市、县委有关会议精神，同时严格落实县委读书学习制度，认真学习党史学习教育指定书目和县委理
3、论学习中心组推荐书目，切实增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线。二是始终保持政治定力。始终坚持把全面从严治党工作作为首要政治责任和重大政治考验，从增强“四个意识”，坚定“四个自信”和做到“两个维护”的政治高度，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐.二是坚持重大问题亲自过问。认真履行全面从严治党主体责任，始终坚持对党风廉政建设和反腐败方面的重要工作、重大问题亲自把关过问。在党工委会议、主任办公会等重要会议上，严格督促班子成员认真履行“一岗双责”，抓好职责范
4、围内的党风廉政建设各项工作，切实将党风廉政建设工作落到实处。三是坚持重点环节亲自协调。对需要多部门共同完成的重点工作以及考核评价等重要环节亲自协调督促，对全面从严治党的重要工作意见、任务分工、工作报告进行亲自把关。上半年主持召开民主生活会3次，带头开展自我批评，认真开展互相批评，针对问题进行深刻剖析，制订详细的整改措施，狠抓整改落实。二、履行党风廉政建设主体责任个人廉洁自律情况我一是讲政治。在思想上、行动上始终与上级党委保持高度一致，主动接受监督，自觉维护班子团结，严格执行民主集中制、党务政务公开制、工作例会制、财务管理制等制度，带领班子成员在其位谋其政，齐抓共管，推动各项工作协调发展。二是守
5、规矩。在重点项目建设中，始终坚持走程序、讲规矩，重大事项及时请示报告，“三重一大”事项，民主讨论，集中决策，时刻从大处着眼，小处着手，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。三是重廉洁。深知“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，为事重在实”，因而我常常自重、自省、自警、自励，规范自己的从政行为。三、落实全面从严治党主体责任情况（一）坚持原则，强化平时考评结果运用一是确定了局领导班子清单。局领导班子清单提出了领导班子2018年度履职尽责的项目名称、工作措施、责任主体和完成时限。二是确定了班子成员个人清单。根据局领导班子成员岗位职责分工、年度工作任务和工作项目，并明确每个工作项目的项目名称、
6、工作措施和完成时限。三是根据科级干部岗位职责分工，确定了其他科级干部个人清单。（二）加强建设，突出落实三个强化上半年，局机关党委根据区委、区纪委检查发现两级班子成员中均不同程度地存在“一岗双责”履行不到位问题，突出表现在重业务忽视党风廉政建设。针对这一实际，局党委今年一开始就按照“三个责任清单”的要求，采用“三个强化”来夯实“两个责任”，即：一是强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。具体是抓好制度建设、抓好思想教育、抓好作风建设、抓好纪检监察工作。二是强化干部工作，认真做好党支部换届工作。注重严明纪律、注重正确导向、注重发扬民主、注重依法办事。三是强化表率作用，严格执行廉洁自律各项规定。管好自己
7、、管好班子成员、管好配偶、管好子女和身边的工作人员。（三）强化管理，注重突出个人行政能力今年以来，局机关党委按照年初制定的将系统干部职工培养成学习型、研究型、实践型、创新型队伍的工作计划，一是公开曝光了建管办的杨云文、工程科的王保国两例履职不力反面典型。通过反面典型教育党员，督促党员养成学习型、研究型、实践型、创新型的好习惯；二是始终坚持“真情爱护干部、严格管理干部”这个原则，大胆使用姜学军、周俊、肖海峰等靠得住、有本事、会团结的干部。三是坚持党管人才，加大人才培养力度，以能力建设为主线，采取实践锻炼、在职学习等多种方式，形成多层次、多渠道的教育培训格局，增强干部培训的针对性和实效性。四、局党
8、组书记履行主体责任“第一责任人”情况上半年，我认真履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作敢抓敢管，一是通过深入基层采取约谈的形式，与局属单位（科室）负责人进行工作座谈，上半年展开座谈会10余次，约谈单位（科室）负责人50余人次。通过召开座谈会进行约谈，局属单位（科室）负责人明确了从严压实“两个责任”的重要性。二是采取层层签订责任状，即局主要负责人与局分工领导签订廉政建设责任书；分管领导与相关科室签订廉政建设责任协议；局相关科室与施工单位廉政建设责任合同。通过层层签订廉政建设责任协议（合同），在局系统内形成了岗位个人向领导负责、分管领导向下服务、下级（局属单位和科室）向上级保证的严压实“两个
9、责任”工作体系，上半年全局18项重点建设工程/30多项市政改造工程均在阳光下实施。三是督促局机关制定了机关食堂工作人员实行绩效管理规定、局机关临聘人员管理及责任考核办法，完善了局机关工作人员请销假制度，调整了局班子成员的工作分工。通过完善制度进一步传导了压力，推动了“两个责任”落实制度化、规范化，确保了“两个责任”履责有痕、倒查有据。四是不断强化问责追究。坚持把问责摆在更加突出的位置，上半年，全局共通报7例迟到早退人员，2例不担当、不作为问题，并问责了涉及问题的4个党支部，构建起“失责必问、问责必严”常态。五、存在的问题和不足一是廉政工作还不够规范。主要表现在：廉政工作责任条款过于笼统，照搬上
10、级的分解办法，结合自身业务工作不够，有的没有进行责任考核，有的考核指标不科学、考核标准把握不严，存在政策界线不明确,追究责任程度把握不准，裁量处理时随意性较大。二是奖惩还不够分明。有时出现抓与不抓是一个样、抓好抓坏是一个样现象。三是追究责任还不到位。存在“好人主义”现象,如局机关工作人员出工不出力，或者上班签个到就回家干家务活（个别人还回到自家店铺打理生意）等，未进行责任追究。六、下一步工作思路及举措（一）针对廉政工作责任规范不强问题。一是对照廉政工作标准，在具体工作中寻找突破。不断提高监督实效，发挥廉政建设工作监督“四两拔千斤”的作用。二是对照廉政工作标准，把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在
11、手上，坚持把反腐倡廉工作与城市建设管理的业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。三是局机关党委书记和局属单位党支部书记作为第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访案件亲自督办，坚持一级抓一级，层层抓落实，把党风廉政建设各项任务落实到实际工作中去。（二）针对廉政工作责任意识不强问题。一是明确职责定位。要在组织党员干部贯彻学习党的十八届五中、六中全会及习近平系列重要讲话精神，熟练掌握和正确处理好本职工作、监督权限之间的关系；二是局机关党委要引导党员干部自学，通过自学提高廉政建设是全面从严治党的重要环节的认识。三是处理好履行主体责任与监督责任形成合力问题。按照上级廉政工作要求，根据局不同时期的重点工作任务，组织实施监督执纪问责工作，避免两张皮，从根本上把廉政建设抓紧抓实。(S)针对身边腐败现象时有发生问题。一是通过“自身找、相互帮、领导管”的方式，遏制身边腐败现象的发生。二是通过领导干部转变作风，现场督促整改趁机多打饭、要求食堂服务员多打菜后打包带回家问题。三是通过建章立制,形成用制度管人的长效管理机制。
