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1、党员干部不作为乱作为自查报告通过严明党的纪律，转变工作作风，主动推动惩防体系暨党风廉政建设，为德宏民政事业科学发展、和谐发展和跨更加展供应了有力的政治和纪律保证，本文是小编为大家整理的党员干部不作为乱作为自查报告，仅供参考借鉴，希望可以帮助到大家。党员干部不作为乱作为自查报告范文（一）依据中心、省、市委和市卫生计生委关于作风建设的部署要求，深化“三严三实”专题教化，我院开展了“不担当不作为”专项整治活动，针对当前全院存在的“不担当不作为”问题进行专项整治。结合群众路途教化实践活动、“三严三实”专题教化、“双联双创”等活动，比照专项整治的主要内容，我仔细查找了个人层面存在的“不担当不作为”问题。
2、通过自查自纠，在日常工作中，我也存在一些“不担当不作为”问题，现作一总结报告。一、日常工作中存在的问题1、遵守规则，工作不够大胆，敢于担当的实力和素养有待提高。一名领导干部，假如没有科学决策的实力，没有抓落实的实力，没有做群众工作的实力，如何能从容应对各种任务和挑战，牢牢驾驭工作主动权如何擅长把握大局大势，驾驭困难局面，解决突出问题围绕这些问题，我扪心自问觉得敢于担当的实力和素养有待提还有待于提高。作为科室负责人、外科党支部委员，其责任不仅关乎支部每个党员及科室职工，更关乎的是医院党组织发展。有时候缺少对现实状况的了解，缺乏对困难局面的推断，看不清趋势，做不出决断。有时面对医院重点工作任务，怕
3、有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的志气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。2、有时存在精神榔怠、不思进取，不想担当作为的思想。在工作中，有时有等靠思想。对上级和医院重大决策部署缺乏深化探讨思索，思想懒散，看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对一些医院巳经明确要求推动的重点工作，等文件、等指示;有了文件、指示，还要等上级调度，等兄弟科室先行、出阅历，缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐，而自己却在舍命苦干，心理不平衡，出现精神懈怠和享受思想。怕决策失误，不敢大胆拍板。对一些正常办理的事项
4、，怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报，让领导签字，始终要到主要负责同志那里才能定。3、有时存在方法不多，不会担当作为的状况。对新状况新问题探讨不够，学问储备不足。对新常态下如何更好地开展工作，主动探讨不够，措施方法不多，凡事等着上级出政策、领导出办法。有时把工作推动慢、任务不落实，归咎于领导不重视、职工不主动等外部因素，不能从自身找缘由；对科室管理工作相关的新学问、新业务学习缺乏主动性，指导工作时出现了“本事恐慌”、“实力危机”。二、整改措施1、努力提高敢于担当的实力和素养。在日后的工作中，凡事要从大局观考虑问题，理清现实，科学决策，勇于决断,敢于担当。树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、大胆负
5、责的志气。2、工作中勤思索、多学习，杜绝等、靠、要和懒散思想；干工作不推诿、扯皮，不避重就轻，要主动主动，先创先干，主动担当；要有干事创业，吃苦在前，享乐在后的精神，把工作当成一项事业来做。3、工作中，要有责任心，亲力亲为，勇于担责，不消极懈怠，不得过且过。4、加强业务和管理学问学习，增加学问储备，提高自身素养；多想多思，主动探讨工作方法和措施;凡事不能光依靠上级领导，要自己主动想方法，杜绝依靠思想。党员干部不作为乱作为自查报告范文（二）依据州第六纪工委关于开展稳增长专项纪律检查的通知要求，我局结合民政工作实际，比照检查内容逐一进行了自检自查。现将稳增长专项纪律自检自查状况报告如下：一、自检自
6、查状况（一）履行职责，稳增长工作有序推动为保质保量完州人民政府20*年重点督查20项重大建设项目、20项重要工作、10件惠民实事和政府工作报告任务分解的指标任务，其中州民政局主要涉及6项工作责任，任务下达后高度重视，主动履职，仔细开展工作。1、加强综合应对防灾减灾实力建设。一是2015年上半年，各种自然灾难发生频繁，全州5县（市）不同程度受灾，其中风雹、洪涝等自然灾难的影响较为严峻。全州221823人受灾，转移疏散20761人;造成干脆经济损失万元。2014年12月2015年8月，民政部门共支配各类救灾资金万元,救助困难群众230372人，使全州困难群众基本生活得到有效救助。二是主动应对盈江地
7、震，扎实开展灾后复原重建工作。依据复原重赛总体规划，依据方案和相关规定，及民房复原重建的工作进度，联合纪检、监察、财政等部门，已刚好、足额地将盈江灾后复原重建补助资金万元发放到复原重建户手中。芒海复原重建补助资金也巳刚好支配到乡镇，在州、市民政局的指导下，由乡镇依据相关要求和规定进行发放。2、社会救助工作推动有力，民生保障水平持续提升。2015年1月我州的城乡低保补助水平在原标准的基础上提高了15%,同时五保供给标准也由104元/月提高到150元/月，提高的部分，由州、县两级财政担当，州级补助县、市比例分别为梁河县50%,其余县市30%,州级配套的万元已下拨到各县市。截至2015年8月份，全州
8、有城乡低保对象万人，累计支出低保金万元。全州共有农村五保对象9412人，集中供给1605人，集中供给率从%提高到现在的17乐充分发挥了民政社会救助工作在保障民生中的保底作用。3、切实提高了双拥工作水平。一是刚好调整双拥工作领导小组成员，通过细心筹备，8月24日顺当召开了全州五年一届的其次届双拥工作会，会议达到了预期效果。二是主动开展爱民助民活动，拥军工作扎实有效，拥政爱民成果显著，双拥活动坚持正常，军民共建富有成效。三是做好节日走访慰问，元旦春节期间重点慰问优抚对象6421人次，发放优抚对象慰问金万元。4、稳妥推动殡葬制度改革。一是加大殡葬改革工作宣扬力度。协调宣扬部门利用电视、广播、报纸、络
9、等现代媒介对2014年12月15日州人民政府颁布实施的德宏州殡葬管理实施方法进行大力宣扬，做到家喻户晓。二是局主要领导带领相关工作人员对全州的殡葬管理工作深化开展调研，重点调研县市学习实行德宏州殡葬管理实施方法状况；陇川县、盈江县殡仪馆的建设推动状况；各县市公益性、经营性公墓建设管理等状况。三是仔细开展清明节期间的宣扬、服务保障工作。四是仔细实行州监察局、州民政局联发关于对党员干部带头推动殡葬改革状况开展专项检查的通知，我局党员、党员领导干部和公职人员都填报了个人有关事项报告表。5、推动依法行政。一是主动参与法律学问、依法行政学问培训和测试，进一步规范干部职工的执法行为；二是主动接受人大法律监
10、督和政协民主监督，自觉接受社会监督和舆论监督，仔细听取人大代表、政协委员看法，刚好回应社会关切问题，进一步提高建议、提案的解决率。上半年办理政协提案4件，9名委员反馈满足率为1006、以抓好民政养老服务项目设施建设为重点，提升民政为民服务水平。一是组织各县市上报农村“百村建设项目”10个，城乡老年人活动室建设项目5个，主动争取省本级福彩公益金助老工程项目建设;二是依据云南省民政厅云南省财政厅关于申报2015年省级福彩公益金资助项目有关事项的通知要求，上报2015年省级福彩票公益金资助项目89个，共计申请资助1109万元。（二）对“不作为慢作为乱作为整治状况我局严格落实中心八项规定和省州实施方法
11、、德宏州治理庸懒散慢六条规定实施细则、德宏州治理行政不作为五项纪律实施细则等作风建设各项规定，深化开展党的群众路途教化实践活动及“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教化，作风建设取得明显成效，切实解决了不作为、慢作为，领导干部“为官不为”等作风方面的突出问题。一是进一步规范权力运行及完善风险防控措施。依据职务岗位、业务岗位、内部管理岗位进一步规范了岗位职责，对民政业务每个工作环节加以修定完善，加强内审内控，确保阳光操作,在全局上下营造了主动向上、公允正义、廉洁高效的机关办事环境。二是明确重点，扎实开展“庸懒散专项治理行动。整治“庸、懒、散、拖”行为，强化效能问责，集中治理有令不行、有禁不止，服务
12、群众消极应付、慢作为和服务不优等现象。通过整治，全体干部职工精神面貌大为改观，在民政局机关营造了主动主动干事创业的良好氛围。三是抓好来信来访工作。截止8月份州局接待群众来访6人次，收到来访群众反映问题和提出诉求6件，办理政协提案4件，州信访局转办信访件7件，上信访件25件，信访答复率、见面率做到了100%,做到件件有回音，件件有着落。四是扎实开展站、所、院、馆“创文明窗口，树行业新风”优质服务活动，优化了窗口运行机制，推行了社会服务承诺制、首问责任制、限时办结制、岗位责任制、责任追究制、作风评议制等机制，树立了勤政为民、务实高效、清正廉洁、公正严明的部门形象，提高了群众的满足度。目前无推诿、拖
13、延、不办理的状况发生。（三）关于影响改革发展的纪律作风问题整治状况1、加强制度建设。中心、省、州作出亲密联系群众，转变工作作风的“八项规定”和实施方法后，我局亲密联系民政工作实际，依据规定精神，探讨制定了一批转变工作作风、亲密联系群众，提高管理效能的规章制度。如：德宏州民政局关于实行改进工作作风亲密联系群众有关规定的实施方法、德宏州民政局深化开展三项行动切实加强三项建设实施方案、德宏州民政系统入基层、查民情、解民困、机关转作风专项行动实施方案等相关制度，并仔细实行德宏州民政局管理制度、党政机关厉行节约反对奢侈条例、党政机关国内公务接待管理规定等制度。2、强化问题整改落实。围绕“三严三实”和“忠
14、诚干净担当”作风建设，深化治理“为官不为”问题，聚焦“四风”，重点整改了作风漂移、不重实干，自由散漫、不守纪律，甘于平凡、不敢担当等方面的问题，在干部职工上下班纪律、清理超标办公用房、公车管理、精文简会、深化基层调研等方面取得了肯定的成效。截止8月份“三公”经费比去年同比下降64%,会议同比下降47%,发文数量同比下降38%,其他费用开支与去年相比都有所下降。围绕实行八项规定，在下基层遵守接待纪律方面，局党组班子成员都能够做到轻车简从，不增加基层负担，不讲排场。在限制“三公”经费方面，都能自觉带头，遏制“职务消费”、“人情消费”和“车轮上的腐败”现象。在配车、配秘书、办公用房等方面，都没有违反
15、规定，也没有发觉个人持有“会员卡”和私设“小金库”现象，切实做到了廉洁从政。3、扎实开展专项整治，切实加强监督检查。一是整治落实惠民政策缩水走样。深化实行社会救助暂行方法，我局制定下发德宏州民政局关于开展城乡低保专项清理行动工作方案，明确职责，对全州低保工作进行清理，狠抓整改落实，通过清理，全州万城乡低保人员中有错保漏保531人，巳完成整改。二是仔细实行德宏州加强对民生资金管理运用的监督检查方法。4月份对各县市救灾资金管理运用状况进行了自查、监督检查（每年，州民政局对民政专项资金都进行逐级自查、监督检查，与州第六纪工委、州财政局组成联合工作组，对各县市民政专项资金管理运用状况进行监督检查）；切
16、实加强民政专项资金的监督管理，确保了资金专款专用，杜绝了截留、挪用、贪污等违规违法现象的发生。三是仔细实行德宏州深化开展“六个严禁”专项整治工作实施方案，结合州民政局实际，仔细比照检查，重点针对“严禁领导干部违规插手干预工程建设”、“严禁领导干部违规运用救灾资金”、“严禁领导干部收受红包、“严禁违反党的组织人事纪律”开展专项整治。利用日常干部集中学习时间学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神、共产党章程、共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、共产党纪律处分条例以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述等;严格执行“三重一大”集体决策、“主要领导四个不干脆分管和末位表态“制度;加大严禁领导干部收受“红包”相关政策法规、制度规定的宣扬教化，强化纪律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线;有针对性地加强干部选拔任用工作有关政策法规和纪律规定的学习、宣扬
