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1、入职申请表姓名性别出生年月年月（证件照）籍贯政治面貌联系电话民族身份证申请职位通讯地址教育背景时间学校职务证明人工作经历时间单位职务证明人荣誉证书时间名称工作成就：兴趣爱好：自我评价：签字:日期:入职申请表131（标准版）总结入职申请表131标准版）是份全面而细致的申清文档，旨在详细记录应聘者的个人信息、教育背坟、工作羟历、荣誉证书及个人特侦等关键内容，以便于雇主进行全面的评估与筛选。以下是时该表格各部分的详细总结：个人基本信息：姓名、性别、出生年月：作为入职申请的首要信息，准确记录了应聘者的基础身份信息.S1.贯、政治面貌、民族：进一步揭示了应聘者的地域行战与社会身份,有助于了解应聘者的多元
2、化背处.身份证号码、联系电话、通讯地址：这些信息确保了族系方式的准确性与可追溯性，便于后续的沟通与通知。证件照：作为H观的身份验证，确保了应聘者身份的真实性，教育背景：时间段、学校、职务与证明人：详细列出了应聘者在不同学习阶段的求学经历，包括入学与毕业时间、就读学校、担任职务（如有）及证明人信息.这一部分充分展示了应聘者的学术背景与知识结构，为评估其专业能力与学习潜力提供了说要依据。工作经历：时间段、工作单位、职务与证明人：系统梳理广成聃舍的工作履历包括工作单位、任职时间、担任职务及相府的工作证明人.这些俏息有助于雇主了解应聘者的职场经验、工作能力及职业稳定性，从而更准确地评估其是否符合岗位要
3、求.荥誉证书；时间、名称：详细列出了应聃者所获得的各种荣誉证书及其颁发时间，这些荣誉证书不仅体现了应聃者的个人能力与成就，还反映了其在学习与工作中的枳极性与竞争力,为评估其综合素侦提供了有力支持.个人特质：工作成就：要求应聘者简述自己的主要工作成就，这些成就直接体现了应聘者的实践能力与工作效果，对于评估其工作能力具有Hi要参考价值。兴趣爱好：擢示了应聘者的个人兴趣与爱好.有助于了解其生活态度与价值观,同时也为评估其团队合作精神与社交能力提供了则面信息.自我评价：作为应聘者的自我反思与总结，自我评价部分不仅展现了应聘者的自我认知能力与自我管理能力，还为庭主了解其性格特点与职业规划提供了宜按依据。签字与日期:申请机推荐人（）的签字与日期：作为对申请内容的确认与承诺,签字与日期部分确保了申请我的真实性与有效性.同时,推荐人的签字与推荐信（如有）也为应聘者的能力与品质提供了额外的背书与证明。标上所述,入联申请表131（标准版）通过全面而细致的条目设计，有效地收集了应聘者的个人信息、教科有暴、工作经历、荣誉证书及个人特质等多方面的关键信息.这些信息不仅为雇主提供了全面的评估依据,还有助干促进双方的深入解与沟遹,从而为实现双减的招聘与应聘过程莫定了坚实基础.
