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1、市委班子2022年民主生活会“六个带头”对照检查材料根据省纪委机关、省委组织部关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神,市委领导班子紧紧围绕民主生活会主题，精心组织学习研讨,广泛征求意见建议，深入查找突出问题。现对照检查如下。一、主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。市委大力弘扬伟大建党精神，坚定历史自信，躬身践行“两个确立”实践要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保中央和省委决策部署落地生根、开花结果。但通过认真查摆，还存在一些不足，主要是：政治意识还不够
2、强。市委班子在一定程度上没有时时处处以政治眼光看待具体事务，对一些工作或事件不能很好地从政治视野去观察、从政治思维去分析、从政治效果去考虑，从现象看本质、从苗头倾向看发展走向的本领相对欠缺。如，针对疫情防控网络舆情，简单看作是群众利益诉求的表达，没有真正在心里看成是与敌对势力争夺舆论阵地的重要抓手。胸怀“国之大者”还有差距。对于如何发挥总揽全局、协调各方作用，应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾、解决重大问题，满足于就事论事，在国际国内形势教育上有缺失，导致在推进重大决策部署时,部分领导干部缺少思想自觉、政治自觉和行动自觉。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸
3、魂方面。市委班子能够充分利用党委理论学习中心组等形式示范引领全市各级党组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真读原著、学原文、悟原理，坚定理想信念和政治立场，但通过认真查摆，还存在一些不足，主要是：政治理论学习成效不明显，缺乏系统性、深入性。比如，多数时间是通过以会代学、以训代学、网络学习等方式，学习浅尝辄止、蜻蜓点水，没有在原原本本读原著，悟原理上下功夫，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。（三）是否带头坚持和加强党的全面领导方面。一是参与建言献策不够积极，对自己职责范围内工作意见发表多，对自己不分管的工作发表意见少，没有站在大局上认真研究问题和分析问题。而是带领同事学习党课教育时,
4、对个别同事笔记敷衍潦草问题没有提出批评。三是党内生活战斗性不够，觉得皮请别人重伤感情，批评自己伤面子。（四）是否带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。推进“我为群众办实事”实践活动不够深入，对于效果是否达达到群众的满意度没有过多的关心。三是对群众需求的第一手资料掌握不全。自己协助抓扶贫工作，平时只对自己联系帮扶户进行逐户了解，对其他群众的真实情况没有第一时间掌握。（五）是否带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是开展工作不够大胆主动，面对案件中的新问题不敢适用新方法。二是日常监督不够到位，对扶贫工作提出的建议少。（六）是否带头落实全面从严治党政治责任方面。严守政治纪律和政治
5、规矩，坚决反对形式主义、官僚主义方面。我虽时刻警醒自己，但对于一些规定不是很具体要求不是很明确的，落实上还存在一定的弹性。二、整改措施以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：一是宗旨观念有所淡化。认为自己工作了二十多年，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。二是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。三是思想松懈工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，不是高标准严要求，而是处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。
