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1、一岗双责制度（制度）谷脚镇推进安全生产“一岗双责”制度贯彻为深入清华政府安全生产责任主体的贯彻，清华责任追究，做好重点时期、重点行业的安全生产监督工作。谷脚镇强力推进安全生产“一岗双责”制度，逐渐建立“镇政府主抓，职能部门联动，单位企业协同，群众广范参与”的安全生产工作，一直把安全生产工作为实现安全发展、构建友好社会的重要内容，摆在经济工作同等重要的位置，进行同研究、同布署、通考核。今年来采用四项有力措施和措施，积极推进安全生产“一岗双责”的贯彻。一是认真细化分解“一岗双责”制度。从完善安全审核、企业监督、隐患排查治理、打击非法行为、宣传教育等制度逐一进行细化分解，形成完善的行业安全监管制度体
2、系。深入明确各级领导的安全生产责任和规定，形成重要领导全面负责、分管领导详细负责、其他负贵、其他领导对应负责的安全生产领导工作格局。明确各有关部门在危化品监管工作方面的工作职责，及时协调处理危化品监管工作的难题，保证危化品安全监管工作的顺利开展。二是强化组织领导。认真传达贯彻全国全省安全生产电视会议，结合开展安全生产“三项行动”、“三项建设”，认真制定“安全生产年”，深入明确目的任务，细化责任分工，把每一项工作贯彻到详细单位、岗位和负责人、各级各部门也结合当地本部门实际，层层下达责任书，形成一级抓一级、层层抓贯彻1的工作局面。市政府坚持每季度召开一次防备重特大安全事故会议，定期听取安全生产工作
3、状况汇报，及时处理安全生产中的重大问题、研究布署安全生产工作，有力地推进了安全生产“一岗双责”制度的贯彻。三是强化督促考核。坚持把安全生产监督管理工作状况纳入政绫考核、评优评先的重要内容，作为领导干部、领导班子领导能力的评价根据和提拔、使用干部的重要原则，建立健全安全生产腹职汇报、预警通报、约谈诚勉、黄牌警告、考核奖惩等制度，加强对各级各部门安全生产工作的督促贯彻.尤其是在“两节、两会、“五一”、国庆、中秋等重要时段，组织人员开展综合督查和专题督查，对事故多发或工作不力的部门和单位，及时通报批评、限改整改，对有关领导采用工作约谈、“黄牌警告”、责令检讨等措施，推进安全生产工作扎实有效开展。市安
4、办坚持每月通报一次各级各部门事故控制指标状况，及时协调处理详细问题，充足发挥综合苏调和监督管理作用。四是强化事故责任追究。严格执行各类事故和突发性安全事故汇报、事故记录分析制度，认真做好该市六起安全事故调查欠理工作，安全生产“一岗双贵得到有效贯彻，起到良好的教育作用。思南县国土资源局基层党建工作“一岗双责”制度为强化领导干部抓党这工作的责任，不停提高党建工作水平，根据铜仁市委党的建设工作领导小组有关印发基层党建工作“一岗双责”制度的告知（铜党建发（2023）5号）的规定,结合实际，制定思南县国土资源局“一岗双责”制度。一、基层党建工作“一岗双责”为党员领导干部既要抓好本部门的业务工作，又要抓好
5、基层党建工作，是一种双重的责任制。局党组书记为基层党建工作第一负责人，机关党委书记为基层党建工作详细负责人，局党组其他组员为基层党建工作协管负责人。（一）局党组书记职责1、按（本站隆重推荐好范文网）照中央、省委、市委及县委的布署，统筹规划本系统党建工作，结合实际提出党建工作安排意见并组织实行，努力实现以党建工作的创先争优带动全局各项工作的创先争优。2、贯彻党建工作贲任制，承担党建工作第一负责人的职责，担任局党建工作领导小组组长，领导和指导领导小组办公室的工作：抓好局党组班子自身建设，发挥局党组班子的领导关键作用，组织对本局机关党建工作实行状况的督促检查，每年向向县委书面汇报履行党建工作职责状况
6、。3、带头贯彻党建工作结讨秒扶联络点制度，每年到点上指导工作和开展调研2次以上，把联络点办成示范点；督促检查局党组组员按照各自的分工抓好职责范围内的党建工作状况。认真研究本系统党建工作出现的新状况、新问题，积极探索党建工作的新思绪、新措施、新举措，并及时总结提炼和推广。4、坚持对党建工作进行常常性的督促、检查、调研和指导，每年携写党建工作调研文章1篇以上，每年六个月主持召开党建工作领导小组会，听取党建工作状况汇报，研究处理重要问题。5、抓好党的思想理论建设，深入健全和完善中心组学习制度，坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部。6、加强基层领导班子思想政治建设，模范执行党的民主集中制原则
7、，优化基层党组织设置，开展“五个好”基层党组织创立活动，发挥基层党组织推进发展、服务群众、凝聚人心、增进友好的作用；加强党员队伍建设，构建党员联络和服务群众工作体系，建立党员党性定期分析制度，建立健全党内鼓励、关怀、帮扶机制；深入贯彻贯彻中央四个长期有效机制文献和省委“1+9”、市委“1+7”文献精神，全面实行党的基层组织先进性建设工程，健全让党员常常受教育、永葆先进性的长期有效机制。7、强化党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，贯彻党内监督条例，健全干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉制度，完善党员干部行为规范；深入加强对党员干部权力运行的制约和监督，引导和推进广大党员尤其是
8、党员领导干部讲党性、重品行、作表率，切实做到为民、务实、清廉。8,协助基层党组织处理党建工作中存在的问题和困难，加强宣传，协调贯彻好工作经费和活动场地，关怀爱惜基层党务工作者。（二）机关党委书记职责1、按照上级党委的布署和规定，详细安排本系统党建工作，结合实际提出党建工作实行意见并组织实行，努力实现以党建工作的创先争优带动全局各项工作的创先争优。2、贯彻党建工作责任制，承担党建工作详细负责人的职责，担任局党建工作领导小组副组长，领导和指导领导小组办公室的工作；抓好机关党委班子自身建设，发挥机关党委班子的领导关键作用，组织对下一级党组织党建工作实行状况的考核评价，每年向上一级委书面汇报履行党建工
9、作职责状兄。3、带头贯彻党建工作联络点制度，常常深入到点上指导工作和开展调研，把联络点办成示范点；督促检查机关党委委员按照各自的分工抓好职责范围内的党建工作状况。认真研究本系统党建工作出现的新状况、新问题，积极探索党建工作的新思绪、新措施、新举措，并及时总结提炼和推广。4、坚持对党建工作进行常常.性的督促、检查、调研和指导，每年鎏写党建工作调研文章1篇以上，每六个月主持召开机关党委会议，听取党建工作状况汇报，研究处理重要问题。5、抓好党的思想理论建设，深入健全和完善中心组学习制度，坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部。6、加强领导班子思想政治建设，坚持党的民主集中制原则，健全基层党组
10、织优化基层党组织设置，认真开展“五个好”基层党组织创立活动，发挥基层党组织推进发展、服务群众、凝聚人心、增进友好的作用：加强党员队伍建设，改善流动党员管理，组织党员开展结对帮扶、主题实践、社会公益、高岗定责、党支部和党员承诺制等活动。深入贯彻贯彻中央四个长期有效机制文献和省委“1+9”、市委“1+7”文献精神，全面实行党的基层组织先进性建设工程，加强党内民主建设，推行常务公开，继续开展党员党性分析和民主评议，引导党员自觉限行，保障党员权利。7、强化党员干部的理想信念，党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，贯彻党内监督条例，健全基层干部任前廉政谈话、诚勉谈话、述职述廉制度，完善党员干部行为规范；以党
11、务公开为切入点，深入加强对党员干部权力运行的制约和监督，引导和推进广大党员尤其是党员领导干部讲党性、重品行、作表率，切实做到为民、务实、清廉。8、协助基层党组织处理党建工作中存在的问题和困难，加强宣传，协调贯彻好工作经费和活动场地，关怀爱惜基层党务工作者。（三）局党组组员职责1、按照上级党委和局党组对基层党建工作的布署和安排，围绕中心工作和商务粮食工作实际，提出分管范围内的基层党建工作意见，并组织实行。2、协助第一负责人和详细负贲人组织对分管范围内的基层党建工作进行考核评价。3、建立基层党建工作联络点制度。每年到点上指导工作和开展调研2次以上，把联络点办成示范点。认真研究基层党建工作出现的新状
12、况新问题，枳极探索新思绪、新措施、新举措，及时总结提炼和推广。4、每六个月主持召开1次分管范围内基层党组织负责人座谈会，听取工作状况汇报，协助处理工作中碰到的实际问题，重大事项及时向局党组汇报并提出处理提议。5、督促指导分管范围内的基层党组织抓好理论学习和党组织班子思想政治建设，积极抓好“五个好”基层党组织、学习型党组织的创立、开展好创先争优、“四帮四促”、基层组织建设年等活动，发挥党组织的领导关键和战斗堡垒作用：指导抓好党员队伍建设和发展党员工作，每年联络培养一名入党积极分子，帮扶一名贫困党员；指导抓好基层党建工作制度建设，健全基层党建工作常抓不懈的工作机制。6、督促指导分管范围内的基层党组
13、抓好党员干部的理想信念、党风党纪、,廉洁自律和艰苦奋斗教育，贯彻濠政准则，深入加强对企业领导干部权力运行的制约和监督；接受党员群众的监督。每年与分管单位和党组负责人开展谈心交心活动2次以上。7、积极培育先进经典，加强基层党建工作宣传，不停提高基层党建工作群众满意度。二、按照市委党建办的规定，局党组组员就履行职责抓基层党建工作状况，每年向局党组作出书面汇报，并在基层党组负责人和局机关中层干部参与的有关会议上进行述职，书面述职汇报上报市委党建办立案。三、根据市委及县委党建办的规定，局党组组员分管范围内的党建工作在本系统处在挂末位置的，予以批评教育，新增软弱松散基层党组织的，进行诚勉谈话：持续两年仍
14、处在挂末位置或新增软弱松散基层党组织的，作为不胜任现职的重要根据。四、本制度由国土资源局党建工作领导小组办公室负责解释。五、本制度自2023年起执行。二。一二年五月十一日思南县国土资源局基层党建工作“一岗双责”制度为强化领导干部抓党建工作的责任，不停提高党建工作水平，根据铜仁市委党的建设工作领导小组有关印发基层党建工作“一岗双责”制度的告知（铜党建发（2023）5号）的规定，结合实际，制定思南县国土资源局“一岗双责”制度。一、基层党建工作“一岗双责”为党员领导干部既要抓好本部门的业务工作，又要抓好基层党建工作，是一种双重的责任制。局党组书记为基层党建工作第一负贲人，机关党委书记为基层党建工作详
15、细负责人，局党组其他组员为基层党建工作协管负责人。（一）局党组书记职责1、按照中央、省委、市委及县委的布署，统筹规划本系统党建工作，结合实际提出党建工作安排意见并组织实行，努力实现以党建工作的创先争优带动全局各项工作的创先争优。2、贯彻党建工作责任制，承担党建工作第一负责人的职责，担任局党建工作领导小组组长，领导和指导领导小组办公室的工作：抓好局党组班子自身建设，发挥局党组班子的领导关键作用，组织对本局机关党建工作实行状况的督促检查，每年向向县委书面汇报履行党建工作职责状况。3、带头贯彻党建工作结对帮扶联络点制度，每年到点上指导工作和开展调研2次以上，把联络点办成示范点；督促检查局党组组员按照
16、各自的分工抓好职责范围内的党建工作状况。认真研究本系统党建工作出现的新状况、新问题，积极探索党建工作的新思绪、新措施、新举措，并及时总结提炼和推广。4、坚持对党建工作进行常常性的督促、检查、调研和指导，每年察写党建工作调研文章1篇以上，每年六个月主持召开党建工作领导小组会，听取党建工作状况汇报，研究处理重要问题。5、抓好党的思想理论建设，深入健全和完善中心组学习制度，坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部。6、加强基层领导班子思想政治建设，模范执行党的民主集中制原则，优化基层党组织设置，开展“五个好基层党组织创立活动，发挥基层党组织推进发展、服务群众、凝聚人心、增进友好的作用：加强党员队伍建设，构建党员联络和服务群众工作体系，建立党员党性定期分析制度，建立健全党内鼓励、关怀、帮扶机制；深入贯彻贯彻中
