《公考遴选每日考题5道（2024年6月4日）&在全市科技特派员队伍建设推进会上的交流发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公考遴选每日考题5道（2024年6月4日）&在全市科技特派员队伍建设推进会上的交流发言.docx（7页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、公考遴选每日考题5道（2024年6月4日）1.（单选）2024年5月26日，李强会见韩国总统尹锡悦。李强表示，希望韩方同中方一道，把握两国O的大方向，尊重彼此核心利益和重大关切，坚定做彼此信赖的友邻、相互成就的伙伴，推动中韩关系向好发展、走稳走实。.密切沟通B.务实平衡C.友好互信D.和平繁荣答案：C解析：李强表示，希望韩方同中方一遒，把握两国友好互信的大方向，尊重彼此核心利益和重大关切，坚定做彼此信赖的友邻、相互成就的伙伴，推动中韩关系向好发展、走稳走实。2 .（单选）下列实物形态的资本中，同时属于不变资本和固定资本的是OOA.原料和燃料B辅助材料C.机器设备D.劳动力答案：C解析：不变资本
2、是用于购买生产资料的那部分资本，包括厂房、机器、设备、原材料。固定资本是以厂房、机器、设备等形式存在的那部分资本。3 .（单选）资本积累就是把剩余价值再转化为资本，即剩余价值资本化。下列关于资本积累的表述正确的是OOA.企业扩大再生产是资本积累的前提条件，资本积累是剩余价值的源泉B.马克思把生产资本分为不变资本和可变资本的依据是资本在资本积累中的不同作用C.资本主义在资本积累的过程中，会导致资本主义经济危机的发生D.为资本主义社会化大生产提供制度前提的是资本主义的资本积累答案：C解析：A项错误，剩余价值是资本积累的源泉，资本积累则是企业扩大再生产的前提条件。B项错误，根据在剩余价值生产中所起的
3、不同作用，可将资本分为不变资本和可变资本。C项正确，资本积累导致资本有机构成提高，劳动力失业,导致劳动阶级购买力下降，造成了生产相对过剩也就是资本主义的经济危机。D项错误，资本主义私有制为资本主义社会化大生产提供制度前提。4 .（单选）被判处死刑缓期执行的罪犯，如果确有重大立功表现，二年期满以后，版为O年有期徒刑。A. 15B. 20C. 25D. 30答案：C解析：被判处死刑缓期执行的罪犯，如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为25年有期徒刑。5 .（多选）剥夺政治权利是指剥夺犯罪人参加国家管理和政治活动权利的刑罚方法，属于刑罚中附加刑的一种。下列关于剥夺政治权利的说法，符合刑法规定的是O
4、OA.犯罪分子被剥夺政治权利，则其出版自由被剥夺B.被判处管制附加剥夺政治权利，剥夺政治权利的期限与管制期限相等C.对于故意杀人、强奸等严重破坏社会秩序的犯罪分子，应当附加剥夺政治权利D.被判处死刑的犯罪分子，应当附加剥夺政治权利终身答案：ABD解析：A项正确，出版自由是政治自由，犯罪分子被剥夺政治权利，其出版自由也被剥夺。B项正确，判处管制附加剥夺政治权利的，剥夺政治权利的期限与管制的期限相等，同时执行。C项错误，对于危害国家安全的犯罪分子应当附加剥夺政治权利；对于故意杀人、强奸、放火、爆炸、投毒、抢劫等严重破坏社会秩序的犯罪分子，可以附加剥夺政治权利。D项正确，对于被判处死刑、无期徒刑的犯
5、罪分子，应当剥夺政治权利终身。在全市科技特派员队伍建设推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们:近年来，*县积极打造科技特派员服务“招引链”“效能链”“服务链”，探索新办法、打开新局面，着力以人才工作优势聚起经济社会发展胜势，为县域经济社会高质量发展提供强大人才支撑。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：精准对接需求，构建科技特派员“招引链”。建立需求清单。面向县域企业、产业开展调研，分析梳理县域经济发展中的“痛点”“难点”与人才供需现状，理清各领域专家人才需求清单，按照“专业对称、供需对接、服务对口”的选派原则，定制化建立制定*县2024年急需紧缺专业目录，确保科技特派员来到*“用得着
6、”。目标导向选择。以疏通县域经济发展的“堵点”、突破*”第三次创业”发展“难点”、直击*八大产业提升“痛点”为方向，将急需紧缺人才的重要程度分出“轻重缓急”，明确需求目标，清单式、定制化向上争取符合县情的科技特派员，实现人才选择“有的放矢”。“双选”机制引才。立足县域主导产业发展需求与省、州科技特派员自身专业技术优势，建立派驻点与科技特派员“双向选择”工作机制.通过媒体宣传人才干事特色亮点、政策保障爱才留才、领导干部联系专家等方式，提升科技特派员在*工作的满意度，让科技特派员“愿意来、想要来、就要来”，激发“双选”机制效能，充分发挥科技特派员专业所长对产业发展问题和困难精准把脉，切实让科技特派
7、员制度为县域经济社会发展赋能。聚焦县域发展，激活科技特派员“效能链”。搭建平台，让科研项目落在我县。建立各级各类专家人才聚集平台，不遗余力推进科技小院、专家服务站、名师工作室挂牌建设，在已建国家级猫猴桃科技小院、3家州级专家工作站的基础上，积极申报农业、文旅、中草药等各行业州级专家工作站。通过科研平台的建设，让科技特派员在*有“实睑场”“落脚点”“聚集地”，为不断吸引科技成果转化落地*提供“引力场”。指标量化，让服务成果结在我县。进一步壮大科技特派员队伍，提高科技特派员服务能力，激活科技特派员工作积极性，制定*县科技特派员管理办法，要求各届科技特派员撰写届期内的工作方案与目标成绩，以量身定制的
8、指标化考核指标，量化工作成效，促进科技特派员为县域实体经济发展进步添砖加瓦。授人以渔，让实用技术留在我县。抓住科技特派员开展成果转化、技术指导和科技培训等科技服务的契机，积极组织乡土人才参与到科技特派员一线指导调研活动当中，促进科技特派员到县开展专题讲座、现场讲解、指导服务，“传帮带”一批留得住、用得上、可持续的“土专家”“田秀才”“乡创客”。近年来，各类专家人才来凤指导农民3.3万人次，认证高素质农民935人，培育各类专技骨干超2100人,一支带不走的乡土技术力量悄然形成。创新服务方式，打造科技特派员“服务链”。直面群众，服务基层。一线义诊，一线教学，各级科技特派员采取直接与群众面对面的服务
9、方式，现场为群众答疑解惑”。近年来，*县积极组织各级科技特派员直接服务一线群众，如省科技特派员罗曼到*县中医院开展现场义诊，实现高层次人才与群众一线需求结合，迸发科技特派员为民干事创业活力。直击一线,传授经验。充分发挥科技特派员在实施乡村振兴战略中的引领带动作用，科技特派员通过实地考察、现场指导、培训等方式开展先进技术推广示范、适用技术指导、实用技能培训、产业发展答疑服务，将产业发展动力注入农村基层。今年以来，李基光等各级科技特派员深入村组和田间地头，“零距离”向农民提供技术指导和服务，“实打实”助力乡村振兴产业发展，跑出了农村产业发展人才服务“加速度”。直入赛场，评比指导。开展*县第四届“乡村工匠，手工炒茶”大赛等职业技能活动，科技特派员参与比赛点评，通过以评促进、以赛促改的方式，形成“比、学、赶、超”的良好氛围，建立科技特派员与本土专家沟通交流新渠道，进一步提升本土技术人才能力水平。汇报完毕，谢谢大家!
