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1、公路养护路长制工作制度一是建设好农村路。积极推进较大人口规模自然1寸（组）通硬化路建设，有序推进乡镇通三级公路和旅游路资源路产业路建设.建设过程中积极推广以工代赈方式，落实项目业主责任制、质量责任终身制，提升农村公路建设质量，发展路衍经济.二是管理好农村路.建立健全农村公路管理养护责任制，明确农村公路管理养护权力和责任清单，发挥乡镇农村公路管理所职能。加强交通运输综合挪去管理，完善县有路政员、乡有监管员、村有沪路员的路产路权保护队伍，综合运用人防、物防和技防措施，治理农村公路超载超限，推进具备条件路段实现“路宅分家.路田分家.按照农民自愿、民主决策”的原则，成立村道、自然村（组）通硬化路管理养
2、护组织，并将爱路护路的要求纳入乡规民约、村规民约。三是养护好农*寸路.严格按照XX要求，统筹安排落实农村公路养护资金，井将养护资金纳入一般公共财政预算，建立养护资金投入长效机制,树立科学养护理念，持续推动完善专业养护、市场化养护、个人或家庭分段承包养护、集中养护、公益性岗位养护、地企共养等模式，推动农村公路规范化、标准化、机械化、专业化养护.定期组织开展农村公路路况评定，推迸预防性养护.全面推行农村公路灾毁保险.统筹运用护路员公益性询位，加强农村公路养护,组织开展公路沿线路域环境整治、洁化绿化美化及灾毁抢通保畅等工作，打造畅洁舒美安”的通行环境.各市（州）内年均养护工程实施比例不低于5%,农村
3、公路列养率达100%.四是运营好农村路.推进城乡交通运输一体化建设,有序推进农村班线客车公交化改造.赋予企业在区域内优化线路、统筹车辆配置的权限.推动农村客运融合发展.推进快递下乡进村，加快构建县、乡、村三级物潮艮务体系。（五）保障措瓶一是加强组织领导.二是强化技术支撑.三是加强信息公开.三、其他事项（一）我省XXXX年开始建立的农村公路“路长制”，主要工作内容以加强农村公路管理.养护工作为主.此次按照交通运输部要求制定的方案,将路长制职费扩大到农村公路建设、管理、养护、运营及路域环境整治等全过程，扩展了“路长制”的内涵和外延，但重点仍突出管理和养护工作.（二）县级人民政府是农村公路责任主体，
4、通过进一步深化农村公路“路长制”工作，有利于将农村公路管养责任落到实处,保障县、乡、村道管养质量.此外，自然村（组）通硬化路按照村民“共建、共管、共享机制开展管养工作，发挥舞众积极性和主观能动性，形成全社会共同爱路护路格局.（三）此次“路长制”方案中，突出农村公路大数据、信息化建设，以支撑路长制”有效运行.同时,据此开展星级路长分级评定工作，激励先进，砸策后进.也为奖补之依据，推动“四好农村路“高质最发展.（四）此次“路长制组织体系中，新增省级路长制”领导小组和市级路长制”领导小组，强化了省级统筹领导和市级承上启下作用.设立县级总路长，由县级政的主要负责人担任，总路长办公室主任由县级分管领导担
5、任，日常工作由县（市、区）交通运输局承担；县级路长由县级领导担任（一名或多名）；乡级路长由乡谊政府主要负责人担任，乡级路长办公室设在乡镇农村公路管理所；村级路长由村委会主要负责人担任,各地需按照文件要求落实相关组织体系和工作职责.保1措施（一）加强组织领导.各镇、各部门要高度重视农村公路路长制工作，充分认识全面推行“路长制”的重要性和必要性，按照一路一长、分级管理要求，切实加强组织领导，落实人员管理经费保障，统筹推进“路长制工作落实.各镇要履行“路长制”工作主体责任。（二）细化工作任务.各镇要及时制定出台本辖区实施方案，明确职责，细化工作任务，加大人力、物力、财力投入，按照实施方案到位、组织体
6、系和责任落实到位、制度和政策措施到位、监督检查和评价考核到位的要求，确保各项工作任务落地见效,及时将农村公路路长制”实施方案向市路长办报备.相关镇已按XX印发镇级路长制方案的，要及时更新职责。（三）全面宣传发动.通过电视广播、互联网、新媒体等力吠宣传力度，营造人人参与的良好爱路护路氛围，及时报道管理成效，介绍推广经睑，提高“路长制”管理工作的社会参与度.通过媒体向社会公告路长名单，及时发布“路长制”落实相关信息.原则上在每条农村公路的显著位首竖立路长公示牌,标明路线的名称、编码、长度,道路长和两员的姓名、职责、监督电话,养护实施单位（公司或承包人）及联系电话，养护管理有关要求等内容，接受社会监者.（四）形成工作合力.建立政府主导、各级路长分级负责、各部门各负其责、全社会共同参与的工作机制和协调联动机制.各旗、各部门要建立健全人员投入和资金投入相结合的工作保障机制，要全力支持路长制”的运行，为路段管理人员开展工作营造良好的环境.要在路段与路段之间、路段与产权单位之间建立“路长制工作联系机制,相互沟通、相互配合、消除盲区，形成横向到边、纵向到底的“路长制监管体系.（五）严格督查考核.由市路长办负责组织考核评选示范镇、村级路长（具体考核方案另行制定）.采用定期考核、日常抽直和社会监督等方式，督促各责任单位切实覆行管理职责，提高管理水平，将查考核结果适时予以通报.
